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标题: 除了钱,最能激励大家卖力的十五件事 [打印本页]

作者: lili112    时间: 2009-7-7 17:30
标题: 除了钱,最能激励大家卖力的十五件事
除了钱,最能激励大家卖力的十五件事: ) O) k: R, E5 W) d同事的压力 :希望自己比别人强! 9 [) ?2 B' l! [( q+ v, Q认同:主管和同事的认同! & }. S, p7 X2 [4 F! l荣誉 $ v3 ?3 G9 t% S2 J5 M1 Q竞赛7 o$ B4 g3 E( W- j 信任 & E$ H" U. Y7 n2 O I( J5 `没有限制的收入潜力 7 n. p% S' S) o6 X- U6 \+ r' p晋升的机会# S. m5 N4 |, W s' U 稳定性 1 c$ ~: t! {" j$ s1 @' i' ^好产品 * o3 v6 |; g! X- x' ~ A实际的目标 , Q, e% z7 s8 R' F决策责任 3 A* |+ u; f0 z; ~关心! t% e( O$ w4 o5 g# y R3 A$ E5 B 多样性——年复一年的重复同样的工作的确令人乏味!——增加工作的新颖和趣味! 1 y/ w- a1 o* s; {' N5 t; K成就——看得见的成绩!& Y: O& T3 m: {. R! ?" W% E 培训——成长的机会和对员工的重视 + d, ~- K) L& S2 r1 U; k
作者: 管然    时间: 2009-7-7 22:33
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还有一条很重要的是对工作本身的兴趣,他具有直接的激励作用。比如有一位酷爱摄影的人,他最大的喜好恐怕就是“玩”最新奇的设备,如果有一个工作能够满足他这个要求,他往往会放弃其他条件。仅供参考。judy :)
作者: joeychen123    时间: 2009-7-22 11:33
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道理是这样,但这也太空了吧.
作者: 游泳池的鱼    时间: 2009-7-22 12:24
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有些员工这些都不在乎,是不是就该把他开了




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