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标题: hr新人成长的烦恼 [打印本页]

作者: 爱上天使的恶魔 时间: 2009-7-9 13:49
标题: hr新人成长的烦恼
　　我刚进hr这行7个月，现在在工作感觉就是一个打杂的，今天下午要去学校拿毕业证，晚上顺便和同学们吃饭。
　　在此之前我特迷茫，公司同部门的人就有10个，除了我其他人都不是科班出身。整天做一些很碎的杂事，我都觉得自己就是一个打杂的，原先对hr这行的憧憬荡然无存，我怀疑身边的一切，怀疑自己的专业，怀疑自己的工作，我觉得自己在hr这行没什么希望，工作也没开始那么认真了，而且感觉特孤独。
　　其实我特想找个hr行业的前辈诉诉苦，帮我解惑。前几天我在百度知道上发了一个问题，其中有个人的回答让我感觉特贴心，也不知道为什么，就加了那个人的msn。开始我们没怎么聊，到晚上，我给他发了条信息，聊着聊着我开始诉苦，我对他说公司体制有问题不注重人力资源，说同事都是半路出家没有能力，说自己现在做的事情很琐碎，说自己在人力资源这行很迷茫很困惑很急躁……他愣是看着我说了十几分钟，我也不知道为什么我突然变得这么多话，不过，我很感激他，愿意听我发牢骚。而他告诉我，做hr这行，重要的是有耐心，要耐得住寂寞，而最忌讳的便是急躁，认真对待每一件事，现在所做的杂事都是为以后的工作打好基础，诚然现在的工作是琐碎的，枯燥的，无趣的，但并不影响我自己主动去学习更深层次的知识，培养自己的各种素质，成为一个合格职业的hr工作者。
　　听完他的话，我获益良多，对他的观点我挺认同的。我顿时安静下来，这些道理其实平时都注意到了，却没有自律。最后我问他常上什么论坛，他向我推荐了中人网论坛、17hr人力资源论坛、人力资源集市等等网站，前几天我上去看了其他几个网站，17hr人力资源论坛感觉还行，人气挺足，内容也不错；人力资源集市也是很不错的，我在上面看到一套考勤表格，这套考勤表格的设计背景和适合谁、解决什么问题挺适合我，而且行业也同我的公司一样，就下手买了。
　　今天我第一次到我们中人网论坛，主要是想认识更多的朋友和hr前辈，我也想听听其他前辈的看法，我相信很多和我一样的hr新人都有我这样的困惑，迫切希望有前辈帮我们解惑。各位hr新手可以加我msn：feige3211@163.com，大家一起研究啊。

作者: 猪婆 时间: 2009-7-9 14:06
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
加油吧，刚开始是这样的慢慢就好了，o(∩_∩)o...

作者: 杨晓蕾 时间: 2009-7-9 14:39
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
:( 我工作已经一年，有同感。

作者: 爱上天使的恶魔 时间: 2009-7-10 10:25
标题: 回复: hr新人成长的烦恼

[quote] 原帖由猪婆于 2009-7-9 14:06:00 发表
加油吧，刚开始是这样的
慢慢就好了，o(∩_∩)o... [/quote]

谢谢，说来，我们还是同年同月同日生的。。加我msn吧，我们聊聊

作者: 水觅·清知 时间: 2009-7-10 11:33
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
作为新手，楼主要多和有经验的同志交流，会有很多收获的。发现问题的同时，寻找解决答案。

作者: 习惯问题 时间: 2009-7-10 11:39
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
对于员工的发展，本应是公司应该考虑的，应该对你的职业规划有个指导，但同时，HR要做好，是很不容易的，人力资源不同于人事管理，也远远不是打杂。何谓琐事？因人而异，把事情归类，整理，把一大堆的小事情集中处理，就不繁琐了。公司提供了HR的职位，也就提供了一个平台，学习，提高主要靠自己。

作者: 爱上天使的恶魔 时间: 2009-7-10 12:03
标题: 回复: hr新人成长的烦恼

[quote] 原帖由 习惯问题 于 2009-7-10 11:39:00 发表
对于员工的发展，本应是公司应该考虑的，应该对你的职业规划有个指导，但同时，HR要做好，是很不容易的，人力资源不同于人事管理，也远远不是打杂。何谓琐事？因人而异，把事情归类，整理，把一大堆的小事情集中处理，就不繁琐了。公司提供了HR的职位，也就提供了一个平台，学习，提高主要靠自己。 [/quote]

嗯，同意

作者: 不能逊色 时间: 2009-7-11 16:45
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
我也是一样，本来是会计专业的，但我们HR经理认为我的性格适合做HR，今年年初就把我调过来了，刚刚学习的时候，觉得很有兴趣，也很有信心，但是现在老是觉得好多工作在我们公司开展不下去，成了一个打杂的，哪里需要就要哪，公司也不重视。做个培训没人支持，就连薪酬也是我们副总自己来，我们HR经理也没什么事做，现在越学越没劲。

作者: 心雯 时间: 2009-7-11 17:03
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
不管在公司做什么样的事务，都不要忘记，时刻学习，提高自己的专业水平

作者: 一亭绿 时间: 2009-7-12 08:46
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
hr的专业性和经验来自于工作的点点滴滴1

作者: qdxayly 时间: 2009-7-12 14:03
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工作都一样的

作者: 山茶花开 时间: 2009-7-13 09:57
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
我也是新手，大家都有同样的迷惑

作者: slfs 时间: 2009-7-13 10:18
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
从小事做起

作者: 爱上天使的恶魔 时间: 2009-7-13 13:24
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
谢谢大家指导，希望大家都能加我MSN一起聊！

作者: 爱上天使的恶魔 时间: 2009-7-13 14:32
标题: 回复: hr新人成长的烦恼

[quote] 原帖由 不能逊色 于 2009-7-11 16:45:00 发表
我也是一样，本来是会计专业的，但我们HR经理认为我的性格适合做HR，今年年初就把我调过来了，刚刚学习的时候，觉得很有兴趣，也很有信心，但是现在老是觉得好多工作在我们公司开展不下去，成了一个打杂的，哪里需要就要哪，公司也不重视。做个培训没人支持，就连薪酬也是我们副总自己来，我们HR经理也没什么事做，现在越学越没劲。 [/quote]

呵呵

作者: 仕邦网 时间: 2009-7-14 14:09
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
所有经验都来自于实践。。。。慢慢积累吧！

作者: 456852 时间: 2009-7-14 16:18
标题: 回复: hr新人成长的烦恼
我工作也是一年，不过一年内换了一次岗位，轮岗啊！

作者: 管然 时间: 2009-7-14 21:47
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
你好！你的迷茫或许从某种程度上讲来自于自我职业目标的不明确。有清晰目标的人是自己职业生涯的主人，不会让别人牵着自己的鼻子走。即便表面看来乏味的工作也能找到乐趣和自我合理的解释，比如意志的磨练、细心程度的锻炼、服务意识、敏感度、分析能力训练等等。推荐给你几本好书，或许能使你豁然开朗（尤其是第一本，比较适合现阶段的你）： [url]http://guanran.blog.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=13255[/url] 仅供参考，祝你好运！judy :)

作者: 西南云山 时间: 2009-7-14 22:05
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同感啊！我去年毕业，在基层锻炼了半年后走上人力资源岗位，做人力资源刚好半年，现在感觉确实很没劲，开始怀疑自己是否适合这个行业，感觉部门里做的工作都是为了迎合上级的要求，而不是为了真正解决问题，虽然年初定了工作计划，但还是临时工作多。公司里有很多问题，只要领导不要求，不追问就没有人去做，做也得不到支持。

作者: yiyigj 时间: 2009-7-15 11:03
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
从毕业到现在一直在做HR工作,已经五年了,真是感觉就是打杂的，郁闷:Z

作者: 无神堪培拉 时间: 2009-7-15 11:38
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成长就是这样，别着急，才七个月，机会有的是

作者: 爱上天使的恶魔 时间: 2009-7-15 14:45
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
嗯，谢谢大家，特别是几位前辈的说辞，让我茅塞顿开:)

作者: 日吉子 时间: 2009-8-3 10:56
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我也刚工作满一年从读大学开始就对HR充满兴趣但这一年下来开始明白很多事不是自己想象得那么美好做小事情我倒是不介意最怕的就是没事做闲下来的时候而这种闲下来的时候还不少感觉有点虚

作者: kuan518 时间: 2009-8-4 10:12
标题: 回复：hr新人成长的烦恼
你会发现，当你能够把所有看似平凡的事情做好你就已经不平凡了

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