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标题: 月初下达指标的绩效考核表应该放在谁的手里？ [打印本页]
作者: 进军专业    时间: 2009-7-9 15:07
标题: 月初下达指标的绩效考核表应该放在谁的手里？

我想与大家探讨一个问题，就是月初我们下达绩效指标时，和员工共同制定好双方签字确认后，这个考核表是放在员工手里，还是放在考核人的手里？

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我个人觉得应该放在被考核人的手里，他可以不定期的拿出来检查一下自己的进度，可以控制一下绩效的效果，你们觉得呢？

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抛砖引玉，希望大家能发表一下看法，谢谢

作者: 亲一口就跑    时间: 2009-7-10 11:24
标题: 回复: 月初下达指标的绩效考核表应该放在谁的手里？
我们是电子版的

作者: jgf    时间: 2009-7-10 17:35
标题: 回复：月初下达指标的绩效考核表应该放在谁的手里？
都有一份不好吗



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