第一：企业的速度由最后一个人的速度决定
6 R1 J2 D% W" ?+ e' a本小节导读：
企业的速度由最后一个人的速度决定！企业是一个团体赛还是个人赛？团体！对，团体赛！团体赛在团体赛比赛的时候在跑步，最后决定胜负的是团队的哪一个人？对，最后一个人！
各位，大家把这句话写下来，企业的速度由最后一个人的速度决定，企业的速度由最后一个人的速度决定！企业是一个团体赛还是个人赛？团体！对，团体赛！团体赛在团体赛比赛的时候在跑步，最后决定胜负的是团队的哪一个人？对，最后一个人！所以各位，对于公司里面的后进分子，两个选择，第一个选择帮助他跟上；第二个选择，淘汰！掌声鼓励一下，加一分！企业的速度由哪一个人决定？最后一个人决定，要么帮助他提上来，要么让他怎么样？对，离开！让他获得新生，理解吗？所以很显然我们刚才这个组长，帮助我们这位女生提升，对吧？在企业里面才不管你是女孩子，还是男孩子，要求是一样的。好，有请李总颁奖！为什么要颁奖？因为企业的速度由谁决定，最后一个人，最后一个人决定。所以作为一个管理人员永远要去看，这个叫你们公司人员的排名，不断得看一下哪些人排在最后面了，排在最后面了你要考虑的问题就是，要么帮助他提上来要么？
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第二：王石攀登上高峰借助的什么力量？——高度集中注意力，排除所有的干扰
( b0 s$ |% q* |" n, c; E9 X. a本小节导读：
大家记住，非常非常重要，也就是说所有的高手，到最后都只有一招。哪一招，大家看一下，把这个读一下，“高度集中精力，排除所有干扰”！预备，开始，“高度集中精力，排除所有干扰”。
# h- W) g8 _& D, C我们要看一个视频，这个视频呢，我们想让大家回答一个问题。什么问题呢？抢答啊，答对了要加分的啊！什么问题呢？准备好，就是王石，大家都知道王石登上了什么峰？
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第三：帮助员工排除干扰时公司日常制度的来源
本小节导读：
% {: V- }# U) o各位，为什么大部分人改变不了啊？人改变不了就是因为受到干扰，所以各位，你们现在下去以后，为什么两天以后，三天以后，培训又打回原形，因为生活中的干扰依旧，同不同意？只要这个干扰依旧，你立刻就怎么样，对，立刻就打回原形。同不同意？如何让大家把学到的这些东西实施起来？很简单，怎么样？把与这些无关的东西全部干掉。
& r- a9 h( x# S2 K" k. Q3 n$ J所以大家看之所以最后抽烟，为什么戒不了？有抽烟的人，这方面是第一个；第二个呢？有人发烟；第三个呢，有人找你要烟；第四个呢，帮别人点烟；第五个呢，别人帮你点烟；自己想抽烟；抽上瘾了，还有呢？战胜不了自己。各位，只有一个原因，大家记住，只有一个原因，就是干扰。我把他放到五星级酒店，工作一个月，你看他戒不戒烟，他势必戒掉，为什么戒掉了？所有的人都不让你抽，我看你怎么抽？你说，我原来卖炸药的时候，我就不敢抽烟，环境比较危险，对啊，所以那个情况下他不敢抽烟，现在又敢抽了，是不是？因为没卖炸药了。理解了吗？各位，之所以做不到，比方说，各位，我们这两天学了改变自己，重不重要？一流的思路重不重要？稀缺的价值重不重要？现在就重不重要？个人战略口诀重不重要？职业宣言重不重要？我告诉大家，这已经是这个时代最有价值的东西，在这个时代，在个人领域，我告诉大家，在个人领域已经是最有价值的东西了，已经拿到了最好的东西，但为什么明天后天又一样？原因很简单，因为有很多的干扰，你的生活依旧。
我们马上做一个题目，什么题目？我们在工作的时候有受到哪些干扰？以组为单位，迅速讨论下，我们在工作的时候受到哪些干扰，以组为单位好吧，赶紧做题目，我们现在松宇的人在工作的时候，经常会受到哪些干扰，请你全部写下来写到一张纸上，行不行？人家叫我帮他做他的事情，这个算不算？干扰，算！别人说话太大声，这个算不算干扰？算！别人老吸烟，算不算？干扰，算！卫生不好是不是干扰，是！环境不好是不是干扰，是！电脑够老，运转慢，是不是干扰？是！骚扰电话算干扰吧，接待朋友在工作中，算干扰吧？客人电话投诉算干扰吗？不算！这是你的工作内容，怎么算干扰呢？开会太多是不是干扰？是！对也是在干扰，噪音是不是干扰，是！对！网速慢是不是干扰？是！上班时间串岗是不是干扰？是！闲聊是不是干扰？是！同事干扰，算，三个！噪音，算！四个！家庭琐事，算！五个，停电，算！六个。结果组，加五分！掌声鼓励一下！各位，分数不重要，重要的是背后你学到了什么？同不同意？同意！各位，刚才实际上我在讲了一件事，大家写下来，这件事叫什么？这叫公司日常制度的来源。来源于什么？是来源于帮助员工排除所有干扰，这叫公司日常制度的来源。我们天天讲做制度，做什么制度？所以我建议我们公司，要有一个紧急制度，紧急制度就是把这些干扰，全部用一些方法把他处理掉，凡是破坏这一条的都要罚款，要么就，比如说上网就把他卸掉，要么就罚款，好吧！这样帮助我们公司建立一个良好的集中精力的工作环境，同不同意？同意！好，第二个！各位，大家在私人生活中的干扰是公司的福利政策，优秀的公司懂得用福利去掉员工生活中的所有干扰，理解吗？让你一心一意工作，就是要搞好福利，把员工在生活当中的干扰干掉，理解吗？使他无后顾之忧，一心一意做好工作。我再强调一遍啊，在工作中的干扰是，我们的日常管理制度的来源。因为一家公司高速运转的根本原因，是因为什么？是因为不给人犯错的机会。公司能高速运转是因为我不给你犯错的机会，我当然能高速运转，员工能够在生活当中能一心一意来工作的原因是因为什么？公司的福利政策。好，这就是我们今天讲课的所有内容。到这里就全部讲完了。还有最后两分钟，我们给大家送上一首歌。这首歌叫《感恩的心》，我在创造这首歌的MTV的时候，我写下了这样几句话：各位，要感谢养育你的人，因为他给了你生命；要感谢帮助你的人，因为他帮助你渡过了难关；各位，这两点我们很多人都做的到。在商业上最最重要的是，要感谢不选择你的人，感谢抛弃你的人。因为他让你知道了竞争的残酷，这是我们大部分人做不到的。所以感恩的心的最高境界是，要感谢什么？感谢抛弃你的人，感谢不选择你的人，因为他给了你新生。所以大家记住感恩的心的背后是什么？凡是感恩的背后是积极。因为只要积极就可以找到出路。凡是感恩的背后是什么？是智慧。因为只要有智慧就会种下好的种子。各位，感恩的心的背后是什么？是行动！因为只要你行动，就是一个真正的商人。最后请全体起立，我们一起来唱这首感恩的心。好，谢谢！感谢大家！
学习不复习注定没出息；
2 H5 A$ \9 y' t谢谢大家！祝福你们！
业绩是实干出来的，行动！
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北京恒记万马人力资源顾问有限公司首席顾问王金阳顾问演讲摘录。
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