发布日期: | 2009-07-17 | 4 P& Z3 a, [- x! n# f; h& O3 S工作地点: | 深圳 | * I1 F! ?- ~1 N招聘人数: | $ C6 z% w4 p4 T+ _: t+ E1 |
工作年限: | * b* k6 M2 ~) c三年以上 | 4 E( J0 }1 h6 r3 c学 历: | 本科 | # I% H; p1 Q+ j' a0 W性别: | 男 |
职位描述 | |||||
1.年龄:25-35岁。 2.学历:本科以上学历(理论和实战能力突出者大专可考虑),人力资源管理、工商管理等管理类、汉语言文学类相关专业。 3.经验:三年以上人力资源管理工作经历,要求两年以上绩效管理推行实操经验。 4.其他:良好的表达、沟通能力;工作积极主动、有激情;良好的学习能力。 工作职责: 集团绩效管理。 注:该职位专业和实战要求均较高,没有丰富的绩效管理实战者请勿投简历,该职位不适合应届毕业生,谢谢合作! | |||||
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电子邮箱: | meisenlin@strongfood.com.cn |
联系人:梅先生
工作地点:深圳南山区蛇口明华会议中心
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