中人网
标题: 调动岗位,员工不愿意怎么办? [打印本页]
作者: rostand 时间: 2009-7-22 14:47
标题: 调动岗位,员工不愿意怎么办?
我们公司准备用保安公司的保安,准备将目前的保安员放到仓务部,他们不愿意,这种情况该如何办?请大家帮我指导一下!
作者: 北京劳动法专业律师 时间: 2009-7-22 20:15
标题: 回复：调动岗位,员工不愿意怎么办?
可以把工作地点约定的范围大点，而且可以在劳动合同中约定，不服从公司安排视为严重违反规章制度的行为之一。
作者: qdxayly 时间: 2009-7-23 14:12
标题: 回复：调动岗位,员工不愿意怎么办?
先协商，不成再以＂ 客观条件发生重大变化”为由解除劳动合同，这种解除不是违法解除
作者: lala_z 时间: 2009-7-23 14:41
标题: 回复：调动岗位,员工不愿意怎么办?
同意楼上的！
作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2009-7-23 15:21
标题: 回复：调动岗位,员工不愿意怎么办?
调岗的目的是为了涉及到得两个岗位（调出和调入）更高效。
. S: y# N3 B! e0 W- _2 W1 y
, W+ A$ J$ b& t& u8 G0 b6 l/ J+ c! u1 Y. o7 P如果员工不愿意，何必强求呢？
作者: 一亭绿 时间: 2009-7-23 16:00
标题: 回复：调动岗位,员工不愿意怎么办?
首先看劳动合同有没有明确岗位，没确定就可以调动，不调动就自己辞工，明确了岗位就是你hr管理的问题了！
作者: 心雯 时间: 2009-7-23 19:33
标题: 回复：调动岗位,员工不愿意怎么办?
看是否有劳动合同的约定，没有的话，可以协商，如果还是不愿意，可以按有关劳动规定，给予赔偿解除劳动合同
作者: NEW样子 时间: 2009-7-24 09:15
标题: 回复：调动岗位,员工不愿意怎么办?
可以把调入仓务部的岗位名称设定为保安员。
作者: kks 时间: 2009-7-24 10:31
标题: 回复: 调动岗位,员工不愿意怎么办?
[quote] 原帖由 NEW样子 于 2009-7-24 9:15:00 发表
可以把调入仓务部的岗位名称设定为保安员。 [/quote]
4 M3 G. W6 w. s; e: S9 z3 U- Y, r
* B1 \* S$ j5 G4 E2 ?1 [2 A0 l4 G- V
: F* {- b6 L( P: L- ~1 {
这招太绝了！
作者: $angel@ 时间: 2009-7-24 13:18
标题: 回复：调动岗位,员工不愿意怎么办?
事先应当有明确的规定，在什么情况下对员工进行调岗。一般有两种情况，不胜任或者公司经营条件发生重大变化，看来你公司应该属于后者。但是如果没有事先规定，只要当地劳动管理部门认定是经营条件发生重大变化，那也可以进行调岗，如果员工还是不同意调岗，那就解除劳动合同，给予一定的补偿。
作者: 不良资产 时间: 2009-7-24 13:30
标题: 回复：调动岗位,员工不愿意怎么办?
9楼的想法太简单了
2 q0 t* I2 A( b$ P( r2 r% s6 b岗位是从工作性质上划分的，而非字面游戏
" ~; J* L$ h, J; d3 L) _即使将仓务部岗位设置为保安员，其岗位性质与保安工作相差太大，也是非法变更工作岗位的行为。
作者: 菡萏 时间: 2009-7-24 14:46
标题: 回复：调动岗位,员工不愿意怎么办?
岗位说明书,调动前后的岗位职责有什么区别吗?如果保安是保卫工厂,而调到仓库是保卫仓库的，我觉得职责都是保卫工作啊.
| 欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) |
Powered by Discuz! X2.5 |