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标题: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件? [打印本页]
作者: 柯尹 时间: 2009-7-31 09:31
标题: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
我们公司亦如此。。。
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( O4 B/ B# k. {4 W/ S) b; l
以下是关于这方面规定的原文:
: X$ z/ k5 w4 Z6 q
! E1 y& q) n; f& a( k. [
9 y3 t) U3 i* A) l$ V2 w& I& B工作时间不得在办公区大声喧哗、串岗、闲聊、吃零食、嚼口香糖,不得阅读与工作无关的书刊和处理私人事务等。任何时间均不可使用公司设备从事与工作无关事情,如上网聊天,浏览与工作无关网页等。
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( o; g0 H- K) ]/ t
以下是相应处罚:
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9 z2 k0 F3 Q- Z4 b7 y
2 v% H' {9 g5 y* i: t
上网浏览与工作无关网站或网上聊天,每人每次*******
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如此之外,罚款200-500不等,而且有连带罚款,经理300-500,总监500-800,
2 }8 o) M% a: i; E& b2 w; V
相应处罚已经出过两例,一个因为在BBS灌水,罚款200,经理300,总监500,一个聊与工作无关的事情,因态度恶劣,罚款500且警告处分,经理500,总监800.
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3 k0 l% |8 {" q比如我这样就会被监控截屏,属于冒险行为。。
3 [' P$ F- e" }2 [2 n, G$ u6 ]; O
& j- b( V* ^' g; T2 L
我本人不做任何评价,只想听听大家对企业此举措的看法。
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作者: 瑞月 时间: 2009-7-31 14:19
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
个人意见:企业电脑监控应该是出于安全考虑,而不是监控员工的一言一行。只要工作完成得好,不应该这么苛刻的。
作者: 享享 时间: 2009-7-31 14:30
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
这种做法,太苛刻了:@ ,只要把工作任务完成了,闲余时间为何不能上网看看资料呢?如果说为了查一些必要的资料,上了,这算不算与工作无关,难道说叫人下班回家再去查?不能在企业学习私人的东西?; m( l7 v" I; a8 g+ a1 c7 j5 C
“”‘工作时间不得在办公区大声喧哗、串岗、闲聊、吃零食、嚼口香糖,不得阅读与工作无关的书刊“’‘这个还有道理,能接受的。但是::”处理私人事务等。 “这?如果有急事接听一下电话呢?如果处置?; P$ r1 P( v$ W. W
如果说公司让人忙得都没有时间去上网了,像在流水线上的工人那是绝对不允许的(用手机上网),不同的岗位不同的规定,管理人员-管理干部也这样来规定,老板还让不让人放松放松了!还不如监狱的犯人来得自由呢。* X; I K5 N1 b$ M$ ^$ Z
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作者: 柯尹 时间: 2009-7-31 16:12
标题: 回复: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
[quote] 原帖由 瑞月 于 2009-7-31 14:19:00 发表
个人意见:企业电脑监控应该是出于安全考虑,而不是监控员工的一言一行。只要工作完成得好,不应该这么苛刻的。 [/quote]
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0 i1 D% d) \) e( ]这应该算是企业文化的一部分
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4 e9 K* v4 ^& i4 [6 O7 n! ^. s ]" U6 z如果是你碰到这样的企业,会怎么做的?
作者: 柯尹 时间: 2009-7-31 16:14
标题: 回复: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
[quote] 原帖由 享享 于 2009-7-31 14:30:00 发表
这种做法,太苛刻了:@ ,只要把工作任务完成了,闲余时间为何不能上网看看资料呢?如果说为了查一些必要的资料,上了,这算不算与工作无关,难道说叫人下班回家再去查?不能在企业学习私人的东西?
“”‘工作时间不得在办公区大声喧哗、串岗、闲聊、吃零食、嚼口香糖,不得阅读与工作无关的书刊“’‘这个还有道理,能接受的。但是::”处理私人事务等。 “这?如果有急事接听一下电话呢?如果处置?
如果说公司让人忙 [/quote]
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我知道大家的气愤,是没碰到这样的企业,如果碰到了,会怎么做呢?
作者: 卖了桃花换酒钱 时间: 2009-7-31 16:31
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
嚼口香糖也不行?!
; F4 }9 k: `* K% E3 l% ~给个理由先~~:Q
作者: yizhi 时间: 2009-7-31 19:10
标题: 回复: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
[quote] 原帖由 瑞月 于 2009-7-31 14:19:00 发表
个人意见:企业电脑监控应该是出于安全考虑,而不是监控员工的一言一行。只要工作完成得好,不应该这么苛刻的。 [/quote]
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3 j) K! Z4 G4 a- p9 T$ d `企业出于安全考虑对电脑监控,无可厚非。但写在制度里,规定讲在明处,看商店门内均有提示:室内有摄像头!所以消费者不会反感,购买欲仍很旺盛。
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4 T4 i( V9 S: j& U) e: y9 K }8 \ 如果企业单方不做任何通知进行监控,职权人员擅自利用掌握的员工个人资料,企业有违法律法规,职权人员有违职业道德和做人准则。干起了克格勃担当了狗仔!而且有个别卑鄙下流别有用心的参与者不择手段借此达到自己升职加奖揽权之目的,因为是幕僚沆瀣一气;同时处处攻击被监控者软肋以达到沾沾自喜幸灾乐祸之目的,以此摧毁劲敌意志。知己知彼百战不殆,自称爽歪歪!难怪有HR提醒HR有好坏,良心活!别沾惹闲来无事没事找事的黑心HR!看论坛中有多少整治员工的方法,从责骂打击到杀人不见血的心理战术,到断章取义,从冷暴力到不留痕迹的软裁员。又有多少证据不敢呈现在员工面前,只能按潜规则背地行事!(注:论坛更多的好的学习内容,更多的正直善良的HR)。
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工作完成的好坏不是靠监控员工一言一行,就能起到作用的,是靠企业文化,靠企业情感,靠员工的自觉,靠激励政策,靠员工价值的体现。
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企业领导要坦诚,行为要公开,否则再忠诚的再反映迟钝的人被愚弄后也会翻然悔悟,不再剪不断理不清,心知肚明。
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' Q9 L- m6 i4 m/ N3 q% d# t 领导看结果,但关注执行制度完成工作成果的人,而不是监控。好的制度能使坏人变好,坏的制度能使好人变坏,但不是流氓制度。制度要可行,制度要试行,制度要运行,制度要行之可行。人一半天使一半恶魔,谁也不例外。
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, i) S4 d1 [3 |" ]0 V, F8 {4 z 掌门人请慎用电脑通讯监控,一时的信息成功带来的损害或许远远超过预期的效益,大大降低员工的忠诚度与自觉性,即使时个别参与者的恶劣行为,影响企业的信誉!
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% G/ i; M7 H* g- F 监控行为请公开进行,增加透明度!
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作者: zzdlhr 时间: 2009-8-1 08:17
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
我是不赞成这样做,前一段副总问我这方面的事情,我当场给拒绝了,我认为侵犯员工的隐私,让员工感觉到时刻有一双眼睛在盯着他们,这样也会影响工作效率的,而且易造成员工离职。
作者: ponycomb 时间: 2009-8-1 08:18
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
我们公司没有监控系统,人比较少,但是老板经常站在你旁边.
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作者: chinahrdbcom 时间: 2009-8-1 18:42
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
我以前公司也一样,感觉好像是在坐牢
作者: 柯尹 时间: 2009-8-3 10:54
标题: 回复: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
[quote] 原帖由 zzdlhr 于 2009-8-1 8:17:00 发表
我是不赞成这样做,前一段副总问我这方面的事情,我当场给拒绝了,我认为侵犯员工的隐私,让员工感觉到时刻有一双眼睛在盯着他们,这样也会影响工作效率的,而且易造成员工离职。 [/quote]
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, F& |! u% W7 Y3 ~. j) I8 f" Q本企业员工流失率确实大。。不知道这个是不是主因
作者: 柯尹 时间: 2009-8-3 10:55
标题: 回复: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
[quote] 原帖由 卖了桃花换酒钱 于 2009-7-31 16:31:00 发表
嚼口香糖也不行?!
给个理由先~~:Q [/quote]
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没有告诉理由。。
作者: 柯尹 时间: 2009-8-3 10:57
标题: 回复: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
[quote] 原帖由 chinahrdbcom 于 2009-8-1 18:42:00 发表
我以前公司也一样,感觉好像是在坐牢 [/quote]
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这是你离开那家公司的主因吗?
作者: 归来人 时间: 2009-8-3 11:30
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
这就是资本家啊,有什么大惊小怪的,没有用铁链子就不错了哦!
作者: 琰 时间: 2009-8-3 16:09
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
公司网络监控很正常的,但是要把握好监控的目的。我觉得这对网管的素质要求也很高。原来看到新闻说,一个女孩子,因为上班时间和亲密好友在线聊天的记录被公布出来,最终导致员工不得不离开公司,这种事情就很不应该发生了。
作者: 菡萏 时间: 2009-8-3 17:44
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
个人赞成“工作时间不得在办公区大声喧哗、串岗、闲聊、吃零食、嚼口香糖”,象我们是敞开式的办公环境,一个员工说话,都会影响到其他员工,会造成整个办公环境的恶劣。+ L$ Y' f" }' h
而且如果是个杂、乱、脏、吵的办公环境,你如何面对客户,求职者。
作者: 两只宝宝猪 时间: 2009-8-4 09:23
标题: 回复 7F yizhi 的帖子
顶,说的太好了。
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3 u7 @4 p7 J( u制度要可行,制度要试行,制度要运行,制度要行之可行。人一半天使一半恶魔,谁也不例外。3 i& B3 f/ o! }8 w
' }2 n. m( c/ f! F. ~
:strong:
作者: JINGGONGZHUZAO 时间: 2009-8-4 10:08
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
的确过分,但属于公司制度又奈何?
作者: 中兴财 时间: 2009-8-4 15:55
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
随便监控员工电脑也侵犯了员工的个人隐私,真不好。没有好的工作条件,员工工作起来也不会顺心,在外企业形象也不会有多好
作者: stella2 时间: 2009-8-5 09:51
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
我对规章制度中上班时间不得嚼口香糖很不理解,妨碍思考?妨碍专心工作?对上级不尊重?除了这一条之外我觉得都可以理解。我比较赞成上面一位朋友的说法,在电脑被监控这一点,公司应该明确告知员工,那员工也应该理解公司。因为毕竟不采取一定的技术手段,对上班时间上网聊天、打游戏、看视频的管理是有难度的。但是企业在运用这个制度的时候应当适度,不应过于苛刻,要给犯错误的员工改过的机会,特别是不能暴露员工的隐私。处罚金额也不应过大。
作者: Calin 时间: 2009-8-5 13:50
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
一罚就三五百,看来你们工资很高啊!我们也有类似的规定写明于员工手册,电脑部也有完整的监控系统。但我们员工手册当中没有任何罚款字眼,而且监控到的信息也不会公开,特别有必要的时候也只是做为证据摆出来给员工本人看。从企业来说,规定是合理的,电脑是办公用具只能用于处理公务,何来隐私?做为员工你本不应该将隐私摆错了地方或在错误的时间处理!还是跟一个企业的文化和老板的观念有极大的关系!遇到这样的公司不能接受要么走人要么以身做则做良好员工,有魄力的将掌握到的数据加分析加建议呈上给老总,看可否改良?:D
作者: hyklp 时间: 2009-8-5 13:59
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
呃,比我们公司管的还严,我觉得还是人性化一点的好,看岗位作相关规定。但是如果企业领导强制要这么执行的话,那大家只能照做咯,做是肯定能做到的,只是有点不舒服而已。
作者: 柳编辑 时间: 2009-8-6 07:42
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
表示理解,但只要不泄露公司机密,处罚不应如此高!毕竟现在的网络社会,一个人不上网也叫工作不好,但上网时间应有规定,呵呵
作者: leizaiqiang 时间: 2009-8-6 11:08
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
平常心。企业不对,员工可以维护自己的权益。但员工也应自觉,不应心不在工作上,混日子过。
作者: ljun2009 时间: 2009-8-6 13:05
标题: 回复 8F zzdlhr 的帖子
深表赞同!
3 }3 V& S7 b! z% C- z企业不信任员工,员工也不可能信任企业,自然不可能尽心尽力为公司出力。特别对现在的年轻人来讲,更是如此。
作者: 灏宇 时间: 2009-8-6 13:16
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
我想这个问题还要从单位和职工之间的法律关系说起,虽然双方的劳动合同关系是在平等自愿基础上达成的民事法律关系,但在日常的工作中,单位有权利对职工的日常工作进行领导监督,在这个方面双方的法律关系具有一定的管理与被管理者的关系,这也是劳动法及双方的劳动合同赋予用人单位的权利。
5 \ s& l$ P% l! O( m' V6 g% t 但单位对职工行使管理监督的权利也不是无限制的,因为人事各种法律关系的主体,其在上班期间不但要履行上班员工的职责,而且他还是自身的人格权、身份权及财产权的主体。用人单位仅以其劳动法律关系为依据就对劳动者进行监控,明显忽视劳动者的其他基本人权,因为即使在上班期间,员工也仅是以自己的劳动作为换取单位报酬及相关待遇的条件,并不是将自己的所有权利都用来换取劳动报酬。单位监控劳动者有侵权的嫌疑。 {$ \& l8 ]$ R1 { t' i
另外,这种做法也与公共道德及建立现代的企业文化相违背,不应当以这种不理性且缺乏人性关怀的方式处理双方的关系,在法律关系的履行过程中需要的更多的是人情味,是双方彼此的信任与认同。
作者: goufeng15 时间: 2009-8-6 19:28
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
不提倡监控。但如果基于行业的原因,不得不这样的时候/ L$ q' \7 X: C7 ^! d
那还不如对网络和计算机乃至USB端口多细化的设置。
; r9 R- {/ r3 X& g5 M9 F从而皆大欢喜。
作者: 新餐饮 时间: 2009-8-10 21:07
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
没办法: ~* i( F( x! X4 P/ v8 t
人家给你发工资,人家总有一些权利吧
+ c9 T4 b0 v6 i; s' x电脑是人家
作者: A963852 时间: 2009-8-11 00:25
标题: 回复: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
我们公司也是全程监控的,简直是变态,好没意思的。
作者: 路路畅 时间: 2009-8-11 09:14
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
公司从安全和制度方面有要求也不算过分,但应因势利导,不能一味的罚款解决问题,水致清则无鱼,管理也是一样,过分苛刻,只能给员工造成逆反心理
作者: 柯尹 时间: 2009-8-11 09:53
标题: 回复: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
[quote] 原帖由 路路畅 于 2009-8-11 9:14:00 发表
公司从安全和制度方面有要求也不算过分,但应因势利导,不能一味的罚款解决问题,水致清则无鱼,管理也是一样,过分苛刻,只能给员工造成逆反心理 [/quote]
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企业过分苛刻也是解决不了问题的。。。现在有本事的到哪里都有饭吃,此处呆不爽,去别处呆嘛
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2 C1 t& G, I; O* ?# A" B3 N; O我个人认为这样的企业很难留下很忠诚的员工,就算带了3年 5年,到时候有个更好的去处也会毫不犹豫的离开的。
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不过对于个人,就当是自己对自己的无形约束吧,我想从这样企业离开的员工,自律性会更好些。习惯成自然嘛。。
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5 b, b: ~ D! C0 h& x: w7 [
作者: sabrinaliu 时间: 2009-8-11 15:06
标题: 回复: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
我们公司也这样!每天IT部查看员工浏览过的网站,有不符合要求的一律屏蔽。还美其名曰维护系统安全。连搜狗输入法都给屏了,说是严重威胁系统安全。
9 I7 l6 s& Q4 s' W$ O" b
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现在每天上班都是一件郁闷的事。我是不怕了,准备跳槽ing....
作者: 莫大先生 时间: 2009-8-11 16:55
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
我见过有的老板常用的监控手段:% j3 Q+ ?7 `( ]" D# J& ?( j
1、摄像头监控,企业每一个角落装有监控摄像头(除了厕所),不仅可以摄像,还可以录像,慢镜头重播等功能。
5 y2 S: x, z' g* Z! C5 J$ ~1 y; b" x2、电脑截屏监控。9 {; ~3 b# B2 m5 `
3、电话录音。
9 a6 B9 x( P ]5 S% G/ Y. f7 ~5 }4、设置“无间道”内鬼、血滴子等。
! A _, W% r1 M5、书信密函。
作者: racci 时间: 2009-8-26 15:58
标题: 回复: 大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
监控和监管,如果监控可以理解,没有特殊原因,公司不会去查。
+ ~1 Q$ [' J4 f! N _( W- J时时监管,就恐怖了。不尊重员工的公司,没意思
作者: Misure1999 时间: 2009-8-26 17:42
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
工作靠的是自觉,本职工作做好了,想怎么安排剩余时间员工是可以自己自由安排的,以便新知讯的了解、学习,对工作效率及效果都是有帮助的。个别员工行为比较恶劣影响工作的公司完全可以直接将此人开除便可,何必多此一举,搞得跟山顶洞人似的与世隔绝呢~
作者: Misure1999 时间: 2009-8-26 17:43
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
现在都是信息时代了,知讯者生存才是硬道理~* S& [4 {& `* Z
企业监控员工电脑是吃力不讨好的,没什么实质意义!
作者: 青春短暂 时间: 2009-9-4 23:21
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
很正常!公司完全可以从技术手段上来限制上网、聊天等,搞监控太浪费精力吧,搞得怨气冲天!
作者: 汪汪旺旺 时间: 2009-9-8 08:04
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
公司有公司的规定,任何人都必须遵守!要上网可以回到家里上或下了班去网吧啊!
作者: kiddwang 时间: 2009-9-8 16:16
标题: 回复:大家如何看待公司员工电脑被监控事件?
对,我觉得要看公司的一些潜规则是如何处理的。一般网管也不会有这么多时间每天都盯着你的屏幕。没规矩不成方圆,公司是有必要制定这些原则性的制度。
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