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标题: 某公司三年人力资源战略规划 [打印本页]

作者: cq1191 时间: 2009-7-31 16:42
标题: 某公司三年人力资源战略规划
某公司三年人力资源战略规划

一、人力资源管理系统
（一）职能战略
（二）战略目标
（三）战略关键要素（重点工作）
１、制定并实施事业部三年人力资源战略规划核心内容；２、建立事业部及下属公司人力资源体系；３、人力资源规划系统建立；4、构建招聘系统；５、构建培训系统；6、建立完善绩效管理系统；7、完善薪酬分配系统；8、建立素质评价系统；9、中高层及关重岗位继任计划推动；10、完善人力资源系统规章制度的基础工作。
（四）战略实施计划
本帖最后由乖巧猫猫于 2011-4-21 17:34 编辑

作者: 酷爱哇哇 时间: 2009-8-1 15:37
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
:O :Z 真的很有帮助，谢谢

作者: huiying 时间: 2009-8-2 13:50
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
这个和工具有什么区别么？

作者: 木头721 时间: 2009-8-3 11:20
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
怎么只有1啊

作者: isbraler 时间: 2009-8-3 14:57
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
不完整啊，:O

作者: david0405 时间: 2009-8-3 16:47
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
下了,只有一吗
不过还是要谢谢哟

作者: 用心品味 时间: 2009-8-28 14:58
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
正需要这方面的参考，很有帮助，谢谢。

作者: 用心品味 时间: 2009-8-28 15:00
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
扣分有些高啊看来要好好努力挣钱。

作者: shirleylam 时间: 2009-9-3 14:36
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
扣多少分？想学习

作者: shirleylam 时间: 2009-9-3 14:37
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
操作性强么？先顶了！！！谢谢！:)

作者: 年年776 时间: 2009-9-8 08:34
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
应该很不错八，谢谢

作者: 雨音sun 时间: 2009-9-8 15:13
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
缺点东东哦

作者: jllen 时间: 2009-9-10 13:41
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
顶顶更健康

作者: lingzi00 时间: 2009-9-11 10:01
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
:Z :Z :Z :Z

作者: jinnytao 时间: 2009-9-11 16:33
标题: 回复: 某公司三年人力资源战略规划
感谢！虽然不是很全

作者: huwanfa 时间: 2009-9-13 11:54
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
这个和工具有什么区别

作者: 悠妈妈 时间: 2009-9-13 16:46
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
谢谢分享，学习了

作者: sunzhl200410 时间: 2009-9-14 10:21
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划

作者: sunzhl200410 时间: 2009-9-14 10:24
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
这个真的很不错

作者: judy0524 时间: 2009-9-14 10:57
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
我要看看，学习学习

作者: yrhgx 时间: 2009-9-16 16:10
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
先支持一下，不管如何

作者: 其人轶事 时间: 2009-9-21 15:53
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
期待楼主的分享！

作者: silene0109 时间: 2009-9-28 22:17
标题: 回复: 某公司三年人力资源战略规划
<P>分不够</P>

作者: silene0109 时间: 2009-9-28 22:18
标题: 回复: 某公司三年人力资源战略规划
这样整呀，懂了

作者: kevinedu 时间: 2009-9-29 08:37
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
很好，可惜我的积分还不够！

作者: 伦巴 时间: 2009-10-12 09:31
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
看来还得去工具那下载呀

作者: rejoke 时间: 2009-10-12 09:57
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
什么类型的公司呢？

作者: jeffreliu 时间: 2009-10-12 11:37
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
先顶一下~~:)

作者: wangliangyuji 时间: 2009-10-22 14:44
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
先顶再说，看了啊

作者: guixian 时间: 2009-10-24 15:39
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
是想看看，但是内容太少了！

作者: cq1191 时间: 2009-10-25 14:51
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
谢谢楼主分享

作者: 糸飒 时间: 2009-10-26 21:50
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
要好好学习学习！

作者: 糸飒 时间: 2009-10-26 21:51
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
下不下来嘛好像。

作者: 糸飒 时间: 2009-10-26 22:01
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
这个内容貌似不完整嘛！:~

作者: qiushui81 时间: 2009-10-27 09:54
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
说实话，这个规划做的一般

作者: 爱肚肚 时间: 2009-10-27 13:43
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
顶了~~~~~:O

作者: 天凉 时间: 2009-10-27 15:31
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
人力资源战略规划依赖于公司正确战略决策。

作者: tianjinjian 时间: 2009-10-28 14:06
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
怎么下啊:~

作者: chlxling 时间: 2009-10-29 15:37
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
:O 只是一个大框架啊，

作者: yahcrz 时间: 2009-10-30 15:04
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
常言道，兵马未动，粮草先行。3年的规划都能做的出来，真是高瞻远瞩了

作者: 人HR人 时间: 2009-11-5 01:43
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
可以参考

作者: vicki 时间: 2009-11-6 13:54
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
没有实操，只是从框架上给了个介绍，但还是有用的。谢谢

作者: 落星 时间: 2009-11-20 23:03
标题: 回复 1F cq1191 的帖子
好东西，借鉴

作者: 落星 时间: 2009-11-20 23:04
标题: 回复 1F cq1191 的帖子
好东西，借鉴

作者: alina_qq 时间: 2009-11-21 17:02
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
先赚分了

作者: alina_qq 时间: 2009-11-21 17:04
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
学习，我的水平还没到这高度:~

作者: 上官飞燕 时间: 2009-11-23 17:05
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
内容不完整也....:(

作者: cantoal 时间: 2009-11-24 13:46
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
不知道到底怎么样没有介绍呀

作者: cynthia陈 时间: 2009-11-26 12:36
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
谢谢楼主分享了:D

作者: yaoertt 时间: 2009-11-27 10:46
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
想学习,但积分不够说.....:(

作者: shuai2672 时间: 2009-11-27 16:24
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
操作性强么？先顶了！！！谢谢！

作者: 茅坑里的石头 时间: 2009-11-30 14:22
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
等齐全了再下载！

作者: wing052 时间: 2009-11-30 18:35
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
自己这方面的东西很欠缺~看看好不好~

作者: wing052 时间: 2009-11-30 18:37
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
内容看了一下，还不错，不过感觉没完吧？

作者: 一亭绿 时间: 2009-12-2 11:30
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
:Z :Z :+ :+ :+

作者: foolgbc 时间: 2009-12-2 12:38
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
看看再说

作者: foolgbc 时间: 2009-12-2 12:45
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
东西内容不多

作者: 擀面皮 时间: 2009-12-2 16:45
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
太简单了，特别是实施计划方面对于实施之后所需要达成的目标基本没有明确！

作者: hellen yang 时间: 2009-12-2 21:35
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
内容上传不全，大家不要急着下载，请楼主不全了才对得住我们对你的信任哈

作者: jying08 时间: 2009-12-2 22:25
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
不知绩效考核系统如何建立

作者: cjb009 时间: 2009-12-3 15:01
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
对于原先没有人力资源规划的有用。

作者: lmyabc123 时间: 2009-12-3 23:17
标题: 回复 10F shirleylam 的帖子
很不错，good!

作者: anson323 时间: 2009-12-4 21:54
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
谢谢，兄弟们

作者: hnyuhong 时间: 2009-12-6 14:08
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
看着别人下载，自己却下载不了，好羡慕呀

作者: 母老虎她娘 时间: 2009-12-6 23:05
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
拜读，谢谢分享

作者: 母老虎她娘 时间: 2009-12-6 23:37
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
这个东东不错，谢了

作者: rainnyzhangmin 时间: 2009-12-7 12:02
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
内容这么少就要5分？:O

作者: jellyji 时间: 2009-12-7 13:44
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
想下载，不知分够吗？

作者: 432428 时间: 2009-12-10 13:43
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
真的很有帮助，谢谢

作者: 207036 时间: 2009-12-10 13:48
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
谢谢分享

作者: icefour 时间: 2009-12-10 17:58
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
谢谢分享

作者: 烛光鱼宝宝 时间: 2009-12-11 10:04
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
有没有完善一下啊，不是说只有一吗

作者: tina1208 时间: 2009-12-15 10:14
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
谢谢提供。

作者: tina1208 时间: 2009-12-15 10:17
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
怎么下载不了呢？

作者: 熏风 时间: 2009-12-16 11:32
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
有实用性。

作者: zhaoxuexicn 时间: 2009-12-16 13:06
标题: 回复：某公司三年人力资源战略规划
真的很有帮助，谢谢wlt;m*O^Oa5gyuming.blog.chinahrd.netT,HJ=$7Ad]

作者: yrhgx 时间: 2010-8-22 11:04
下载下来学习下

作者: bxf365 时间: 2010-8-27 16:00
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: xinglibiao 时间: 2010-9-2 16:03
不是一般的烂

作者: 晚霞的天空 时间: 2010-10-10 09:47
老板正在要求写五年的部门规划呢,这个正好能用得着,呵呵,太感谢楼主了.

作者: 一醉轻王侯 时间: 2011-10-8 14:39

支持一下！！！

作者: 玉珏 时间: 2011-10-8 22:00
分享下

作者: 东方爱人 时间: 2011-11-8 09:23
谢谢分享

作者: jerrfyz 时间: 2011-11-19 13:05
看提纲感觉是个工具?

作者: 杨柳依依11 时间: 2011-11-19 13:49
下了看看

作者: 藤蔓05 时间: 2011-12-15 15:04
不完整？

作者: YOYO小牛 时间: 2011-12-15 16:05
先下载一个看看

作者: 榆杨 时间: 2011-12-16 16:29
接着奉献分数

作者: shl_LI 时间: 2012-6-20 08:44
谢谢分享！

作者: TEOH 时间: 2012-10-30 17:31
感谢分享。

作者: dlgreen 时间: 2012-11-25 15:22
谢谢分享，学习。

作者: guoshengfeng 时间: 2012-11-27 22:50
年薪80万招聘集团人力资源总监 [复制链接]


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发表于 2012-8-1 10:56:20 |只看该作者 |倒序浏览 | 我来当编辑帖子适用人群CHO人群HRD人群HRM人群HR新人
行政管理与文秘技能系列精品公开课
本帖最后由 hrmst 于 2012-8-3 08:38 编辑

一、岗位主要职责：
1、依据公司发展战略，统筹规划集团公司人力资源战略，制定总体方案和阶段性目标，并组织实施；
2、建立集团公司人力资源管理体系，为公司的快速发展提供组织和人力资源保障；
3、负责集团公司的组织发展、人才招聘、人才开发、员工培训、绩效考评、薪酬管理等人力资源制度建设；
4、组织和推动企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
5、及时处理公司经营管理中的重大人力资源问题；
6、指导下属成员企业有效开展人才队伍和人力资源管理体系建设。
二、任职要求：
1、30-45岁之间，男女不限；
2、人力资源管理专业或相关专业毕业，硕士以上学历；
3、15年以上人力资源工作经验，8年以上人力资源总监管理经验。具备跨国公司或国内大型上市公司工作经历者优先；
4、对企业变革管理有经验，并能有效驾驭；
5、具有较好的沟通技巧及人际关系处理能力；
6、有较强的领导能力，责任心和事业心；
7、熟悉国家、地区相关法律法规。

工作地点：江西南昌
简历快递:
hrmst@163.com
谢谢支持

作者: Amos2012 时间: 2012-12-24 21:53
谢谢分享！

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