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标题: 最全新员工培训流程 [打印本页]

作者: chinesesap    时间: 2009-8-4 21:36
标题: 最全新员工培训流程
最全新员工培训流程,拿出来给大家瞧瞧。[attach]13443[/attach][attach]273712[/attach] 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-8 09:26 编辑


作者: chinesesap    时间: 2009-8-4 21:38
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好东西,谢谢
作者: star07    时间: 2009-8-5 08:24
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非常感谢楼主的分享,得好好学习一下
作者: 麦兜HR    时间: 2009-8-5 08:29
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看看再回复
作者: 麦兜HR    时间: 2009-8-5 08:31
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谢谢分享
作者: 八月淼    时间: 2009-8-5 10:18
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:) :) :) :)
作者: j.bruce    时间: 2009-8-5 10:45
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新员工的 不需要 不过还要支持一下
作者: ljr799    时间: 2009-8-5 12:25
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:D 可惜积分不够!!
作者: zherry264    时间: 2009-8-5 13:21
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看看,谢谢楼主的分享

作者: 柯尹    时间: 2009-8-5 15:25
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学习学习,借鉴借鉴
作者: 柯尹    时间: 2009-8-5 15:30
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请教这个图是用什么软件画的啊  是visal吗?
作者: 柯尹    时间: 2009-8-5 15:33
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是visio吗?
作者: 炫璋    时间: 2009-8-5 16:08
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谢谢楼主分享!
作者: jhzhuzy    时间: 2009-8-5 17:56
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谢谢分享
作者: tianbo188    时间: 2009-8-5 18:36
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我的分不够怎么办呢?

作者: yzxcb    时间: 2009-8-5 20:15
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非常感谢楼主的分享!!!<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D">
作者: 蝶儿飞    时间: 2009-8-5 23:04
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呵呵 跟我们的思路一样!
作者: 远古遗风    时间: 2009-8-6 07:45
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谢谢楼主分享。。。
作者: yanitt    时间: 2009-8-9 10:08
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学习学习,谢谢楼主的分享
作者: HR初心者    时间: 2009-8-9 10:17
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学习学习
作者: 小脚丫儿    时间: 2009-8-9 11:10
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<P>可惜积分不够.怎样才能得到积分?</P>
作者: zhangpoiu-13    时间: 2009-8-10 10:26
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学习了~谢谢:D
作者: lzq8143    时间: 2009-8-10 13:41
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怎么赚积分?

作者: turddy2000    时间: 2009-8-10 21:12
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先看一下,谢谢了
作者: turddy2000    时间: 2009-8-10 21:13
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非常感谢!
作者: jiang04renli01    时间: 2009-8-10 22:42
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支持一下,谢谢楼主
作者: 学习中的我    时间: 2009-8-11 00:17
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谢谢 谢谢
作者: yousha    时间: 2009-8-11 16:04
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xiexie fenxiang

wo ye xia lai xuexi
作者: jenniecheng    时间: 2009-8-11 16:10
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感谢分享
作者: babycaty    时间: 2009-8-11 16:40
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让我看看,学习学习
作者: babycaty    时间: 2009-8-11 16:41
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积分不够,要多少分才行呢
作者: 发发仔    时间: 2009-8-11 17:21
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:D :D :D :D :D :D :D
作者: 爱苹果的鱼    时间: 2009-8-11 17:23
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新人凑热闹!:D
作者: kurvan.J    时间: 2009-8-12 10:01
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需要这方面的内容
作者: vicky19821029    时间: 2009-8-12 11:42
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好东西啊 !
作者: kurvan.J    时间: 2009-8-12 12:55
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积分不够 啊   怎样才行
作者: lunaxie    时间: 2009-8-12 13:27
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:) :) :Z :Z
作者: goddessjr    时间: 2009-8-12 21:41
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谢谢楼主
作者: 棠梨    时间: 2009-8-12 22:38
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:~
才注册,看不到
作者: meimei1216    时间: 2009-8-13 08:09
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可惜下不了
作者: 想肥的猪    时间: 2009-8-13 15:27
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呵呵 很好的东西,学习了
不过个人认为不单是新员工培训流程吧?我觉得叫新员工入职流程?:D
作者: teresahuwenxian    时间: 2009-8-14 11:06
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先看看,谢谢楼主的分享。
作者: 静幽阁    时间: 2009-8-15 10:21
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谢谢楼主的分享,学习学习,对我帮助挺大的
作者: 牛奶泡饭    时间: 2009-8-16 15:08
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学习的好途径,谢谢分享
作者: 临别时的回顾    时间: 2009-8-16 21:30
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顶下~分啊:~
作者: 邹缘    时间: 2009-8-17 10:09
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正好用上,谢谢

作者: lei_825    时间: 2009-8-17 17:40
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谢谢分享,好东东~~~
作者: 冰淇淋77    时间: 2009-8-17 21:58
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太好了,楼主真周到,非常感谢,继续加油哈.
作者: 越不凡越平凡    时间: 2009-8-18 14:05
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好全,整个培训大概经历多长时间呢?:D
作者: bluesea18659040    时间: 2009-8-18 14:58
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有没有关于这样的流程?
反映出新进员工按照不同的管理级别、不同的岗位、培训内容与实际工作的紧密性制订相应的培训计划内容,当然内容也包括新进员工时的入职培训
作者: moyaivy    时间: 2009-8-18 16:58
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我也想下,可惜积分不够了。。。
作者: haojie106    时间: 2009-8-19 09:35
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先拿3分 再下载
作者: natumi_joy    时间: 2009-8-19 11:05
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thank you for your sharing
作者: yiruohanbing    时间: 2009-8-19 14:53
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:~ :O 这个看看还要积分啊???
楼主,怎么回事啊?
作者: yiruohanbing    时间: 2009-8-19 14:54
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三分还不能看啊,要多少分啊???
作者: tianezhilu    时间: 2009-8-19 18:27
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学习学习,谢谢分享!:)
作者: tianezhilu    时间: 2009-8-19 18:29
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怎么下不了呢
作者: tianezhilu    时间: 2009-8-19 18:34
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谢谢,可以了,表格不错
作者: crazycgf    时间: 2009-8-19 19:06
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什么好东西啊?
作者: 生活就该如此    时间: 2009-8-20 21:56
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谢谢分享,很详细
作者: xiuly09    时间: 2009-8-21 08:37
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跟我现行的新员工入职培训有点不同,借鉴借鉴
作者: 零玖零壹    时间: 2009-8-21 13:15
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谢谢楼主
作者: sudag    时间: 2009-8-21 16:40
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借鉴借鉴
作者: 书剑笑    时间: 2009-8-21 16:52
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谢谢分享
作者: songlj4966    时间: 2009-8-23 15:23
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谢谢楼主的分享
作者: 王元发    时间: 2009-8-24 10:42
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非常感谢分享
作者: yanhouqiang    时间: 2009-8-24 11:31
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<P>支持</P>
作者: 秋天的果    时间: 2009-8-24 16:00
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我好像下载了,但是不确定,也没非查,要下,还得扣分
作者: 秋天的果    时间: 2009-8-24 16:02
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分数够高的呀!!
作者: zxx01016    时间: 2009-8-30 19:02
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积分不足啊,回个贴试试
作者: cauc108    时间: 2009-8-30 19:18
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谢谢了,下载下来学习下
作者: 喻勇    时间: 2009-9-4 10:30
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郁闷,积分不够
作者: HR成长纪实    时间: 2009-9-4 11:16
标题: 回复 1F chinesesap 的帖子
不错啊,下来看看啊:D
作者: HR成长纪实    时间: 2009-9-4 11:18
标题: 回复 1F chinesesap 的帖子
学习借鉴下啊哈哈哈:Z
作者: hsnjfhr    时间: 2009-9-4 11:39
标题: 回复:最全新员工培训流程
先顶后下,学习培训,天天进步。
作者: 江湖小虾    时间: 2009-9-4 12:33
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学习 借鉴
作者: 糖果芳芳    时间: 2009-9-4 13:25
标题: 回复:最全新员工培训流程
最全?包含了些什么呢?
作者: lvcaini    时间: 2009-9-4 16:14
标题: 回复:最全新员工培训流程
谢谢分享哦!
作者: 追马    时间: 2009-9-4 17:15
标题: 回复:最全新员工培训流程
没看到下载啊??
作者: o蓝依儿o    时间: 2009-9-5 13:44
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我怎么下载不了?
作者: lantian08    时间: 2009-9-6 13:31
标题: 回复:最全新员工培训流程
楼主关于新员工培训流程的资料有指导性,各位大侠要根据自己公司的规模大小灵活运用,谢谢楼主分享。
作者: wanghan3    时间: 2009-9-6 14:50
标题: 回复:最全新员工培训流程
好贴啊,谢谢分享!!
作者: 睡眠小妖    时间: 2009-9-6 19:11
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谢谢楼主分享呵呵
作者: jennifer555    时间: 2009-9-6 23:11
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谢谢!!!!
作者: 红色飞飞    时间: 2009-9-8 15:27
标题: 回复:最全新员工培训流程
好东东,谢谢LZ拿出来分享,LZ辛苦:Z
作者: longgirlsmile    时间: 2009-9-9 10:40
标题: 回复:最全新员工培训流程
额。。谢谢
作者: 清风夜色    时间: 2009-9-9 10:55
标题: 回复:最全新员工培训流程
楼主提供的是2张流程图和4张表格,大家看看是否是自己需要的:Z

谢谢楼主的分享
作者: HR111111    时间: 2009-9-10 14:52
标题: 回复:最全新员工培训流程
look look
作者: jessyjin    时间: 2009-9-10 16:13
标题: 回复: 最全新员工培训流程
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
作者: linda88618    时间: 2009-9-10 16:16
标题: 回复:最全新员工培训流程
学习。。:rose
作者: joanna867    时间: 2009-9-11 14:49
标题: 回复:最全新员工培训流程
新员工培训流程挺不错的,楼主辛苦。
作者: shjjjx732    时间: 2009-9-13 16:48
标题: 回复:最全新员工培训流程
怎么跟我们公司的差不多啊 :D
作者: lwhlwf    时间: 2009-9-14 10:18
标题: 回复:最全新员工培训流程
积分太少了 看不了
作者: 渔余    时间: 2009-9-14 17:09
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开好需要这些,谢谢楼主
作者: 柳编辑    时间: 2009-9-15 07:36
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支持!                    
作者: phili123    时间: 2009-9-15 09:57
标题: 回复:最全新员工培训流程
学习学习。
作者: 双鱼公主    时间: 2009-9-15 15:50
标题: 回复:最全新员工培训流程
好像有点简单~
作者: bchking    时间: 2009-9-15 16:45
标题: 回复:最全新员工培训流程
好啊 好啊  拿走了
作者: dongniao1983    时间: 2009-9-15 17:27
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学习一下
作者: stephanie.li    时间: 2009-9-15 23:44
标题: 回复:最全新员工培训流程
辛苦了~~~谢谢分享




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