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打造一代优秀的企业招聘业务系统。
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模块式组合 个性化定制
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$ m" _4 M# }& S) wEibits e-Recruitment System提供一个专业化与个性化的招聘流程管理平台，并基于Eibits eOA 提供最完善的模块式解决方案组合。当前模块包括简历库管理、职位管理、猎头管理、校园招聘管理、内部推荐、与各大招聘网站对接、招聘流程、报表管理、招聘渠道评估、招聘人员评估等专业系统模块，各模块可以实现个性化定制。
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在整合的招聘协作环境里，使用最简单、最直接的方法整合所有组织机构以及招聘渠道。解决方案完全基于B/S，也可轻松移植到C/S系统中，拥有多种语言版本，系统通过Eibits资深的国际顾问和本土顾问协作，在短短几周内快速完成系统配置。
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创造、创新
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创造性地构建以支撑企业战略执行为导向、以价值链为基础的创新型人才招聘管理模式；创新性地实现企业HR部门与各招聘渠道的完美对接。
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% }: `7 P# A+ ^! v* p Z2 Q3 U2 ^国际化招聘理念
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+ V" v* I9 J0 t7 n/ ~国际化与本土化完美结合的招聘理念与技术，拓展招聘人员的无限潜力与创造力，推动企业人才招聘体系的建立与完善，帮助企业实现强大的人才储备。
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e-Recruitment System提高招聘绩效
Eibits是专业的人才库管理解决方案供应商，能帮助中、大型集团企业在全球范围内的人才招聘与招聘流程管理。
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强大的人才库管理体系
Eibits e-Recruitment System海量的人才库管理容器，自动收取并永久并储存来自各种招聘渠道的人才简历，以保证企业强大的人才后备力量。
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专业化与个性化的招聘流程
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Eibits e-Recruitment System提供专业化与个性化的招聘流程管理，让候选人、招聘人员、用人经理实时进行沟通。
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智能评估体系
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Eibits e-Recruitment System智能评估系统，能及时有效地分级评估招聘人员业绩及各招聘渠道的招聘数据。
- R; n+ F2 X. B" b# `6 A) z! f5 Y成功实施客户
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奥的斯电梯公司是联合技术公司的子公司，《财富》世界五百强公司之一。奥的斯公司启用了全新的Eibits e-Recruitment System，从完美的招聘前台到强大的人才库管理、职位发布，立体的打造了新一代企业招聘流程。
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2 u0 }* j5 X: G b# rEibits e-Recruitment System解决方案帮助AMD公司招聘业务系统进行全面革新，AMD公司在中国所有的HR分支机构（包括港、澳、台）都通过这一系统达到统一化平台管理、专业化招聘流程管理。
·ABB公司
- X# O o* C" W5 u2 Y2 H回顾ABB（中国）有限公司在实施Eibits e-Recruitment System后，在同行业职位招聘、人才储备、招聘流程中发挥出绝对竞争优势。ABB（中国）有限公司通过该系统达到每天3000人以上的人才储备量。
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摩托罗拉（中国）电子有限公司在中国大陆有1家控股公司、3家独资公司、5家合资企业、18个研发中心和25家分公司，员工10,000多人。职位多，分布广，对人才的需求非常大，Eibits e-Recruitment System帮助MOTO中国HR部门更出色的完成这一使命。
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