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标题: 可享受产假，但不能享受产假待遇 [打印本页]

作者: 黛戴 时间: 2009-8-7 09:36
标题: 可享受产假，但不能享受产假待遇
根据《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的相关规定，一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。但考虑到该女工属违反计划生育的情况下流产，产假应正常享受，但是不能享受产假待遇。

作者: 不良资产 时间: 2009-8-7 12:03
标题: 回复：可享受产假，但不能享受产假待遇
本文件未提出违反计划生育休产假期间待遇的问题所以我认为即使违反计划生育政策，女职工在休流产假期间的待遇也应该发放，因为其休的是流产假而非产假！流产是控制计划生育的措施，而非违反计划生育的行为。

作者: cowboykiki 时间: 2009-8-7 21:21
标题: 回复：可享受产假，但不能享受产假待遇
噢，原来在地球的某个地方，女人怀孕是如此大的罪过啊！谢谢LZ了！

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