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标题: 搭建招聘体系计划书 [打印本页]

作者: 憬焱    时间: 2009-8-12 15:12
标题: 搭建招聘体系计划书
绝对原创!和大家分享,请指教
作者: sunnyguocl    时间: 2009-8-14 15:24
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积分啊积分,没有你可真不行
作者: qqingfengyang    时间: 2009-10-19 13:29
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看不到啊~~~~~~~~~~~~~~~·
作者: viedvied    时间: 2009-10-24 14:23
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挺不错的,呵呵。有机会交流交流。
作者: 海水太咸    时间: 2009-10-27 09:49
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下了,看看,再顶
作者: feiandhan    时间: 2009-11-2 21:39
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感谢楼主,不尽中。。。
作者: strawberry91    时间: 2009-12-27 18:25
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希望能有用。谢谢分享。
作者: 蓝色晴天    时间: 2010-1-3 01:47
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多谢分享~~~
作者: 格格杨    时间: 2010-3-3 10:01
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谢谢LZ分享
作者: redstard    时间: 2010-3-3 10:17
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不错的东西,虽然我穷,但是咬咬牙我下了
作者: welgni    时间: 2010-3-22 23:55
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谢谢分享!学习下!
作者: 呆呆鼠    时间: 2010-3-23 13:44
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急需这种东西呢,谢谢楼主啊
作者: 闲闲告别    时间: 2010-3-25 11:17
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居然是积分不足,看来很长时间没来是个问题。。。
作者: ppseek    时间: 2010-3-31 13:00
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下了,看看,
作者: liuyejian911    时间: 2010-4-11 11:56
标题: 回复:搭建招聘体系计划书
回复楼主,尊敬楼主
作者: 闲闲告别    时间: 2010-4-14 14:32
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看看是什么好资料。。。。。。
作者: allanzhangxh    时间: 2010-4-14 18:58
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谢谢, 不知道能不能下载下来
作者: peiwenyan    时间: 2010-4-15 16:33
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学习之,很不错,我们公司现在就需要搭建这么一个体系。
作者: joycezhang99    时间: 2010-4-16 11:49
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谢谢分享
作者: qxj189810    时间: 2010-4-16 13:08
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招聘体系究竟包括哪些呢?
作者: s-wing    时间: 2010-4-25 16:06
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唉,没积分的日子真不好过,跟没钱一样,~
作者: dehidy    时间: 2010-4-27 15:30
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晕。那位朋友有积分的啊。帮我弄下这个啊。
作者: xianxian_xu113    时间: 2010-4-28 09:07
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:~ 积分呀积分 4 B7 h* x8 q, O9 w- J
作者: xianxian_xu113    时间: 2010-4-28 09:09
标题: 回复:搭建招聘体系计划书
:Q 那位高人有积分呀?
作者: xianxian_xu113    时间: 2010-4-28 09:17
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:D 费了半天劲,终于下载下来了,非常感谢楼主的共享
作者: ametastoss    时间: 2010-5-4 11:32
标题: 回复:搭建招聘体系计划书
下了,瞧瞧先
作者: ziangnan    时间: 2010-8-25 10:25
为什么不能贴出来呢非要积分。
作者: sdwf2000    时间: 2010-8-25 15:43
学习学习学习学习学学习学习学习
作者: zzf168    时间: 2011-4-19 10:53
世界500强企业招聘体系
作者: maggiepwq    时间: 2011-4-21 17:10
挺贵
作者: maggiepwq    时间: 2011-4-21 17:12
大致看了了看,挺不错。接下来再研究研究,感谢分享
作者: wangping8085    时间: 2011-5-31 20:23
谢谢分享!学习下!
作者: kaixuanjin17    时间: 2011-6-10 14:10
多谢分享
作者: 郝合古    时间: 2011-6-16 21:43
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 陈应文    时间: 2011-7-21 13:42
谢谢分享
作者: gao741852    时间: 2012-4-9 13:50
学习学习。
作者: fablehy    时间: 2013-8-27 14:16
多谢分享!
作者: 糖果芳芳    时间: 2013-8-29 16:15
内容一般般
作者: MR-HR    时间: 2014-9-3 13:54
谢谢,受益匪浅
作者: fpg    时间: 2018-8-21 16:45
非常感谢楼主分享这样的好资料!




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