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标题: 培训管理制度 [打印本页]
作者: 吴海帆 时间: 2009-8-13 10:49
标题: 培训管理制度
培训管理制度[attach]13611[/attach]
培训管理制度
目的（PURPOSE）:
为规范酒店培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本办法：
政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:
1、
人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。各部门应把每月培训计划及培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案，以便人力资源部进行监督与统一管理。
2、
人力资源部将把有人力资源部组织的培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案，各部门应根据培训计划及员工的排班情况安排并通知员工参加培训。并把培训名单报人力资源部。员工应按所安排的时间参加培训。
3、
凡迟到、早退或不到者，人力资源部将比照《考勤制度》给予相应的处分。
4、
每次课程结束后，人力资源部将安排考评。
效果考评的形式为书面问卷结合口头问答及岗位抽查。
岗位抽查指人力资源部就所讲授的课程内容是否被学员运用到实际工作中进行随机考核。
书面考评，根据考评情况给予评分：
80分以上为优秀
60~80为中等
60分以下为不及格
5、
凡每次考评不及格者，降职一级。待重考合格后，回升员职位。
考评优秀者将视情况予以奖励。
6、
人力资源部将建立员工培训档案，级路员工所接受的培训课程，考评成绩等。此培训考评结果将作为评选优秀员工、员工晋升、调整工资等的依据。
本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-9 11:46 编辑
作者: meimei1216 时间: 2009-8-14 16:09
标题: 回复：培训管理制度
下来看看
作者: 牛奶泡饭 时间: 2009-8-16 15:14
标题: 回复：培训管理制度
谢谢分享，先下来看看！
作者: goddessjr 时间: 2009-8-16 17:03
标题: 回复：培训管理制度
谢谢楼主分享！
作者: yiruohanbing 时间: 2009-8-19 15:22
标题: 回复 1F 吴海帆 的帖子
xxxxxxxxxxxxxxxxxx
作者: yiruohanbing 时间: 2009-8-19 15:23
标题: 回复 1F 吴海帆 的帖子
令人郁闷的分分分分分分分分
作者: janefu 时间: 2009-8-19 15:26
标题: 回复：培训管理制度
我的5分阿~~
作者: crazycgf 时间: 2009-8-19 19:43
标题: 回复：培训管理制度
楼主辛苦了
作者: yiruohanbing 时间: 2009-8-20 09:52
标题: 回复: 培训管理制度
回复: 培训管理制度
作者: 小绵羊@_@ 时间: 2009-8-20 10:26
标题: 回复：培训管理制度
骗分的东西，不要下载好心提醒，一个制度总共一个页面。骗子:@ :@ :@ :@ :@ :@ :@ :@
作者: 菜鸟HR菜鸟 时间: 2009-8-20 10:59
标题: 回复：培训管理制度
谢谢楼主分享，就是内容有点少
作者: 清风雨露 时间: 2009-8-20 11:49
标题: 回复：培训管理制度
看楼上的评论好像是假的哦，不知道是不是
作者: 99qqaazz 时间: 2009-8-24 13:37
标题: 回复：培训管理制度
谢谢搂主,下来学习学习!
作者: 王元发 时间: 2009-8-25 11:33
标题: 回复：培训管理制度
什么人啊 这么个东西也拿出来现眼
作者: 欢乐谈 时间: 2009-8-25 11:43
标题: 回复: 培训管理制度
<P>[quote] 原帖由 <B>王元发</B> 于 2009-8-25 11:33:00 发表<BR>什么人啊 这么个东西也拿出来现眼 [/quote]</P>
<P> </P>
<P> </P>
<P>林子不大，什么鸟都有！<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/11.gif" border=0 smiliecode=":@"> </P>
作者: 过河的卒子 时间: 2009-8-25 14:27
标题: 回复：培训管理制度
还好没下载
作者: 艾昕110119 时间: 2009-8-25 14:31
标题: 回复：培训管理制度
很需要，谢谢！！！1
作者: ouyang82 时间: 2009-8-27 13:00
标题: 回复：培训管理制度
路过，借鉴一下
作者: caribalan 时间: 2009-8-28 10:54
标题: 回复：培训管理制度
不错，谢谢分享！！！
作者: szddr 时间: 2009-11-16 09:50
标题: 回复: 培训管理制度
<P>谢谢！</P>
作者: 沉在海里的沙 时间: 2009-11-16 16:12
标题: 回复：培训管理制度
看看内容
作者: 沉在海里的沙 时间: 2009-11-16 16:14
标题: 回复：培训管理制度
还不够..............
作者: 私密过客 时间: 2009-11-21 10:36
标题: 回复：培训管理制度
好东西啦。
作者: 月色晚风 时间: 2009-11-27 15:00
标题: 回复：培训管理制度
好像发了好几遍啊
作者: wyliuhr 时间: 2009-11-30 10:54
标题: 回复：培训管理制度
好贴！:)
作者: 爱吃鱼的妞 时间: 2009-12-1 11:22
标题: 回复：培训管理制度
谢谢楼主:Z
作者: souwang 时间: 2009-12-1 13:29
标题: 回复：培训管理制度
谢谢楼主，下来看看~~
作者: zz5287 时间: 2009-12-1 15:48
标题: 回复：培训管理制度
到底好不好？？？
作者: gxf 时间: 2009-12-1 16:38
标题: 回复：培训管理制度
我要赞积分！
作者: brave-heart 时间: 2009-12-12 22:05
标题: 回复：培训管理制度
不怎么样！称不上是制度
作者: wjgogo 时间: 2010-3-14 23:02
标题: 回复：培训管理制度
还好没下载
作者: hsnjfhr 时间: 2010-3-15 08:48
标题: 回复：培训管理制度
谢谢分享，先下来看看！
作者: bjchang 时间: 2010-3-17 17:31
标题: 回复：培训管理制度
不知道管不管用哦。
作者: etiger666 时间: 2010-10-12 09:31
感谢分享！
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