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标题: 父母病危，员工无限期请假，怎么办？ [打印本页]
作者: 菡萏 时间: 2009-8-13 14:59
标题: 父母病危，员工无限期请假，怎么办？
每个公司或多或少都会有几个员工是从外省市过来打工的，长年在外打工，很少与父母亲人在一起。而父母随着年纪的增加，需要照顾的也越来越多。
& I. s2 k1 D/ j+ n* e! R今天接到一个同事的短信，声称母亲病危，已经在机场赶航班回老家了，请假从今天开始，什么时候回来不知道。
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作为HR，作为主管你怎么处理？
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- t9 L3 E& c5 h公司曾经也遇到过类似的情况，老总特批了一个月假期，员工走得急也没交接，回了老家可能忙或者什么的，电话要么不接要么关机，给工作造成了很大影响。
作者: hsnjfhr 时间: 2009-8-13 15:20
标题: 回复：父母病危，员工无限期请假，怎么办？
首先跟员工联系上，3 G, K% S* ?& }& I
先口头请假，请多少天假，口头明确，事后补假条。' \# t: S# ^& V- I
要么在制度中明确约定，丧假的规定，并在员工手册中规避这一问题。
作者: 新餐饮 时间: 2009-8-13 15:58
标题: 回复：父母病危，员工无限期请假，怎么办？
这事情确实麻烦，除了补假条以为，我觉得还是从工作上入手，不能把单独的工作交代给一个人做，否则出现请事假一个月的话，这工作还要不要做下去
作者: 琰 时间: 2009-8-13 17:34
标题: 回复：父母病危，员工无限期请假，怎么办？
最好和员工联络上，但是不要太急，逼近时家里出事了。过一段时间，打电话给员工，先关心一下员工的情况，再慢慢讨论工作方面的事情。
作者: lihaip88 时间: 2009-8-14 08:09
标题: 回复：父母病危，员工无限期请假，怎么办？
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作者: lihaip88 时间: 2009-8-14 08:10
标题: 回复：父母病危，员工无限期请假，怎么办？
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作者: alengleng_yt 时间: 2009-8-14 11:16
标题: 回复：父母病危，员工无限期请假，怎么办？
总之现在是人文社会，我们要多些关怀，制度不能代表一切，特殊情况特殊处理，灵活运用情景管理方法。
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