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标题: 碰到无赖怎么办? [打印本页]

作者: 游@风    时间: 2009-8-15 18:01
标题: 碰到无赖怎么办?
各位,如果有一位员工自己提出要离职,但离职手续一直不办,工作不认真做,老总说他的作品不行,他就和老总吵架,说自己就这水平,有点逼老板炒他的意思,想拿赔偿金,该怎么办?以严重违反公司制度办理的话,该怎么取证?
作者: dinghongbo    时间: 2009-8-15 18:32
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解除合同,给经济赔偿金。
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2009-8-15 21:44
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批准辞职申请。一个月后解除合同。
作者: 隔岸观火    时间: 2009-8-16 10:27
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明白楼主的意思,是不是该员工口头说要辞职却不辞职?如果其不能胜任目前的岗位,可以先调岗,如果顶撞老板可以认定为不服从工作那排,这些都是证据啊,个人建议先转岗,降低其待遇,如果还不辞,那么再根据其表现调岗。 : {: [6 ~: Q# S, S参考。
作者: 西元    时间: 2009-8-16 20:05
标题: 回复:碰到无赖怎么办?
同意楼上,应该调岗,然后看他的反应!
作者: cowboykiki    时间: 2009-8-16 21:19
标题: 回复:碰到无赖怎么办?
如果顶撞老板可以认定为不服从工作那排,这些都是证据啊, " ?0 q7 c4 s/ H) M——即使有证据也不能认定为不服工作安排啊,顶撞是一种言论,属于公民的言论自由,与是否服从工作安排没任何联系。 ) ?. s( m: O- L2 n* d0 v3 Y: P A3 X+ i: h( g 个人建议先转岗,降低其待遇,如果还不辞,那么再根据其表现调岗。( C) L4 p6 A( E$ [; ?8 B9 M# w0 e ————调岗并不意味着就可调整工资啊。" {. G7 G7 a4 S$ ~
作者: 游@风    时间: 2009-8-17 14:59
标题: 回复:碰到无赖怎么办?
谢谢大家意见,受用了!
作者: 小差火    时间: 2009-8-21 13:59
标题: 回复:碰到无赖怎么办?
给他发基本工资,当然是合同上签的工资!所有奖金一分不发,让他5天8小时来报道,什么事都不给他做!过不了多久!他就会自动走人!
作者: 书剑笑    时间: 2009-8-21 17:34
标题: 回复:碰到无赖怎么办?
一、先在不降薪的情况下调岗。 c6 k& O# z( s% l! l5 u& ?二、收集不符合公司要求的证据。 k" O4 i1 p1 Y 三、如果真的是无赖,必要的时候我们也可以用点特别的方法!
作者: 等待之外    时间: 2009-8-22 10:36
标题: 回复:碰到无赖怎么办?
好主意,值得学习




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