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标题: 很实用的人力资源管理工具 [打印本页]

作者: 学狼    时间: 2009-8-18 21:20
标题: 很实用的人力资源管理工具
                          目  录
# c8 D: W; W6 u% u第一章        组织设计范本
) Z: `# A1 O4 f, s•   组织机构图范本 …………………2
) G5 P/ E7 u- p. |1 T•   股东会职权范本……………………3/ V: l. [. k" m9 m9 t8 u9 h* Z
•   董事会职责范本……………………47 }2 g! [, j6 {% f5 w5 [
•   监事会职责范本……………………53 r- v: E0 f; n+ u" V0 J2 n
•   总经理办公室职权范本……………………6
) f& F4 z: ?; Q: V/ y+ r•   企划部职权范本……………………7
7 R9 x1 h3 [7 Y1 B. d. E) U•   市场部职权范本……………………8
3 D7 ~" @; P% V1 ]- _3 J* d3 p•   销售部职权范本……………………94 i/ l3 f/ a( k6 ?5 L- T! P; Q0 x
•   客户部职权范本……………………10; t7 b8 N8 r5 P
•   技术开发部职权范本……………………11: {" Y1 }  ~1 o( I  D) U, l6 d
•  生产计划部职权范本……………………12
) N0 a6 g3 h' A•  供应部职权范本……………………13
8 d2 ]: W, V  o' _8 U•   物管部职权范本……………………14" `: `. L, q0 H4 u: |, U
•   机电设备部职权范本……………………16) _0 @* a: f0 a. c% u1 p# `
•  财务部职权范本……………………177 ^* r' q0 U9 m9 x% d) u* u" ^- g* z
•  审计部职权范本……………………19
# j6 |2 ~" V  T. r" ?' l  h•   投资证券部职权范本…………………20
% \6 v8 X. }# Y$ r% o1 R•   人力资源部职权范本…………………214 {% v2 F8 A5 ~7 n8 m5 U
•   行政部职权范本…………………24
: \9 R; f  p6 ]8 B' v•   总务后勤部职权范本…………………26
4 p) [4 w9 L+ h; f•   品质管理部职权范本…………………27
. p/ i% Q8 r2 W第二章        岗位设计范本4 N4 O! K  h* i7 p3 E. M
•   高层管理岗位设计范本…………………29
! u4 g- w2 j  v* o! |•   营销系统岗位设计范本…………………30
  a- S: h4 r" |•   财务系统岗位设计范本…………………316 G9 B# v3 P0 V: L
•   行政系统岗位设计范本…………………322 w8 I; t# U. i* C  n
•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
1 d8 |% X- U% W, b& q! r•   生产系统岗位设计范本…………………34
+ l. ~- E1 ]* x2 |- k•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
9 k. ]% X; B2 r! \4 T) A9 s•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
  p" }; G; m7 N' x7 L. d第三章   人力资源管理流程范本# ~4 J2 A- c/ Q+ |/ G1 I
•   岗位设置管理流程…………………38( e& M! Z; [; q2 ]; y1 a( z% v
•   人员编制管理流程…………………39
% d2 W& ~+ t: {0 i2 u! |5 w; _# I•   增加编制申请流程…………………40( ~4 v3 Z+ K1 d, P4 h
•   用人申请流程…………………413 o0 }  T' r; o  C9 W1 m: L$ T
•   公司内部招聘流程…………………42
8 b$ V/ }* \7 ^, u  l0 r* b•   公司外部招聘流程…………………432 `+ [9 N: q, `3 o6 |& n$ x2 u3 G
•   新员工入职流程…………………44
5 R1 @$ d* F' p/ k% k•   劳动合同管理流程…………………450 |% `+ A* ^! p( ]4 N
•   新员工试用期满转正流程…………………46
& D3 h* |% W  A! G$ }- u8 b•   岗位轮换流程…………………47# z+ ]5 ~; t( s% n9 \. E& F
•   员工工作调动流程…………………48* v( X2 g! j' ]0 p( v& ?' s% b- {* L
•   职务任命流程…………………49% G, p  w" ^2 p" m- ^
•   考勤管理流程…………………50
6 Z) ^! q1 J- F- y" P•   员工加班申请流程…………………51
; m8 T. E% U; j; b/ A# z( T' s•   员工请假管理流程…………………52/ y9 y' P1 M, c# s2 [/ h$ m
•   员工出差管理流程…………………537 X$ K$ i+ R) E5 ~: L: x/ _
•   绩效管理工作流程…………………54- o9 M2 W) _* e& j4 e+ K
•   员工绩效考核流程…………………55: Y9 j4 V9 u% |" W
•   薪酬方案审批流程…………………56
! I% o# K7 Q9 K: N/ Q5 P•   工资发放流程…………………570 k8 ]! M' B% F+ i
•   员工奖励流程…………………58
3 G- _8 A1 Y0 }3 |( [+ N7 t•   员工申诉流程…………………59
# \8 k$ }7 o# A% H7 l& b+ x•   培训管理总体流程…………………60
. v/ O: ^+ h9 M5 H4 ~•   培训计划流程…………………610 H) K& B1 l0 T: b) }
•   培训方案制定流程…………………62
2 \2 ], C7 M( u; `2 K$ Q•   培训教材准备流程…………………63
5 T8 S: s; ~" |* d! @( c8 S•   培训用具准备流程…………………64
6 @1 L6 Q# Y2 p- V; s& I" w6 c  u•   培训实施流程…………………65, C! Z: `! |3 c. d; s% m8 P
•   培训效果评估流程…………………66
# d" J  a/ Y9 M0 e•   岗前培训流程…………………67
1 C. X# r, s6 V5 i' t•   单位部门专项培训流程…………………68/ B, Z7 a4 p% Z- s. r8 z6 @
•   外派培训管理流程…………………69& G" H$ l) `% `' p5 F
•   培训资料管理流程…………………70
7 w) t/ v( i2 m' s# i  ?•   员工辞职审批流程…………………711 a# ?1 W/ t2 ~! g% P
•   员工辞退审批流程…………………722 M' [8 \8 h4 s8 h4 T
•   员工离职交接流程…………………73; Y. Y, {6 Y5 g0 t0 j
第四章         人力资源管理表单范本
" ]5 P/ o9 r( I3 v5 _•   人力资源决策权一览表…………………75
/ H. K1 z4 x3 J. H5 \•   员工人数及费用动态统计表…………………76
3 Y% p! n. C$ p# h/ E, L/ }•   员工每日动态统计表…………………77
5 ?% S0 B4 L$ r$ r•   员工每月动态统计表…………………78
9 @' |5 o$ r0 G9 ]- [6 u•   每月人事变更统计表…………………793 Q; p; \0 f& I$ w2 l
•   员工工龄动态分析表…………………80
% Q- L4 }% L2 E! s- ~8 M8 j•   人力资源规划表…………………81
) x5 l; l7 v1 c  Q•   人才库人才信息表…………………82
3 j' b( ^7 W+ {$ S) r! R' r•   人员补充申请表(范本1)…………………83
( a9 o3 ?6 f* z1 H4 S7 ?•   人员补充申请表(范本2)…………………84& E2 S4 X" Z: W- ]9 q& Z/ O* S
•   人员编制调整表…………………85# Z5 j' y6 Y- f, d2 I
•   人力资源部招聘计划书…………………868 i' \6 R; B+ m8 @$ t- W( F
•   月份人员需求估算表…………………87. [4 o* V' S# |
•   年度人员需求估算表…………………889 G$ H' G$ m, y2 ?& m( d3 S4 ~
    •   应聘登记表…………………893 x( j: c# Y: {7 e1 N
    •   初试记录表…………………906 @* [8 R/ L9 T0 h: y6 e
    •   复试记录表…………………911 Q, P( P9 k( f0 N
    •   应聘人员筛选比较表………………… 92! s+ B) I: X6 J; o* Y
    •   招聘工作报告表…………………935 B6 ^' \2 R" Y1 D: M1 q' G
    •   试用标准…………………94
5 F) Q' c6 |, K1 u2 e5 @•   员工入职试用表…………………95: Z# Y4 H, W! J; o
•   新员工试用结果通知单…………………962 ^3 Q! C$ j3 p0 p: |% G
•   员工培训计划表(范本1)…………………97  b6 X) ]7 x  o0 o8 v
•   员工培训计划表(范本2)…………………98/ f$ I' t1 `2 Z) L3 c/ a
•   新员工培训计划表…………………99
2 I7 F" b. p2 Q•   员工职业培训档案…………………1000 l5 F. E" G# v) g8 _: X' [5 u
•   员工培训意见调查表…………………101
2 j7 w, }$ s' Z. C•   外派培训统计表…………………102( I6 Z  _- d  k/ w- @
•   培训申请表(团体申请)…………………1037 B; c/ V0 y* K, J3 K
•   培训申请表(个人申请)…………………1043 j: d9 p* ~+ `0 u/ m. B
    •   受训人员报告书(范本1)…………………105: G3 K7 @- o- z- ]! M
•   受训人员报告书(范本2)…………………106   
! R* u; t2 \5 J* c6 p; [. K3 W, r5 `•   培训经费申请表…………………107
1 T( T5 f" o; b" N( t: e; ?( C•   职前教育计划表…………………108
5 r  c, o+ T. g9 Z) G•   新员工培训成效考评(范本1)…………………109' }, E' y, w: a; O0 R; M5 D( f
•   新员工培训成效考评(范本2)…………………110" u) Z, B3 F; `: I3 q+ r7 }/ l1 @
•   新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111
* D) y, J3 k& r+ @; b•   新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)- F! v4 L  h# C( ?
•   职员培训前行为分析表…………………113- T4 y; l, v4 \$ _4 ^$ Z. j7 M" H
•  学员培训成绩登记表…………………114" I% m4 `" [, q1 Q  i5 S; e" F
•  受训人员资历表…………………115& T. ^: s" O; }8 E
•  员工培训感性认知测评表…………………116( X6 `5 J6 f- }% W
    •  员工培训实绩测评表…………………117
+ B2 @' G! A( M2 H1 t5 N8 Q, E. V    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
. j; i; C9 A6 X9 L% U    •  职员培训后行为分析表…………………119$ y6 o0 }& H! @) Y- h! Y
    •  培训报告书…………………120
+ ~8 n4 k2 \/ |3 H9 U) A    •  各部门年度培训统计报表…………………1215 ?$ @9 w0 @" v* Z4 v
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122/ |, \! [( H5 Z( ^
    •  奖惩呈报表…………………123
, X6 c/ N+ z' W. u. ?    •  奖惩登记表…………………124
5 ?7 D" S- c2 ?0 [    •  年度奖惩公告表…………………1257 }( o$ B( D8 x) B) v. w4 ], \
    •  部属每月工作评价表…………………126; M1 }4 ~5 e" }1 A0 @
    •  月份工作项目考评表…………………127/ m8 O: b& r& A
    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
* @0 I9 f; W9 L) \9 ?* ~$ N    •  员工每年考评成绩登记表…………………129  E7 H: ]0 {0 D: [1 F. u( M" h# j
    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
, b+ W0 S7 y* q' \& P    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
8 E7 ?: ]  @+ f* h% L    •  年终考评评分表(领导干部用)…………………1329 \' Q; c! s0 l  S5 `& h8 j
    •  年终考评评分表(一般职员用)…………………133
9 D. [9 @/ m+ n7 b+ n5 A" \  •  文职人员考核表(管理层)…………………134
3 Z0 Q; W! M# x9 ]6 a* P0 @8 ?  •  文职人员考核表(基层文职)…………………135# h* C7 d/ [" j2 ~0 ?# p! x
  •  文职人员考核表(营销人员)…………………136
* d5 e5 Q( \3 `) u9 B  •  文职人员考核表(制造人员)…………………137
, @6 }/ R& o  r7 A& H0 \" U  •  无记名民主考评表(管理人员用)…………………138- A. O$ ^) N  b. Q6 {
  •  员工晋升考评表…………………139
- R* K7 E1 m% }5 \! ]  •  分类指标考核分值表…………………140
2 E! m2 M) _6 W' O( j$ \  •  绩效改善计划表…………………141; S0 g+ v: Y% c! u0 j: r; h
  •  辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142
  C; R" T* d- {0 }5 R  •  辞职申请书(范本2/工人专用)…………………1434 r; Z6 k+ I& R, a) [! a0 {
  •  离职申请书(辞职、辞退通用)…………………144
+ _- u$ e% H9 q2 v" R0 q3 \; I1 a  •    工作调动申请表…………………1458 ^( `+ H0 U5 H6 a4 ^
  • 停薪留职申请表…………………146
" O) ]0 ^" R9 a' T, g7 `  • 免职通知书…………………147. E0 _4 e) l0 h! E) j' ]: v: a
  • 工作调动(升职、降职、兼职)通知书…………………1486 ^! y8 @. e8 X1 N7 W# n, }% |) l! }
  •  离职人员面谈记录…………………149
4 t6 a; n0 J4 @# j  •  辞退通知单…………………150
6 [# s2 Z9 [7 k9 k' H' ]5 G•  离职移交手续清单(范本1)…………………151
9 s7 g' Y- F7 N! O•  离职移交手续清单(范本2)…………………152
3 Q$ G  ^  c* C! w•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
( R* M$ u  P: A% n$ }7 Z) ?•  退休申请书…………………154
3 V: q& Y8 n9 A+ w" Z7 v•  离职证明书…………………155
/ Z; Y9 C( w1 D•  抚恤金申请表…………………156
. O: O+ k; b0 s! b•  调资申请表(个人申请)…………………157
! O. F$ c7 `7 Y& O( [" V0 C•  工资调整表(人力资源部用)…………………158
6 K- h: j- z5 o$ K! G•  新员工定薪表…………………159: }( K- k5 _8 L( n5 u
•  工资登记表…………………160+ i# Z2 n; G% j2 S3 S# q! G
•  工资计算表(按日计薪人员适用)…………………161: G! W( V8 F/ p) q; k
•  计件工资计算表(按件计薪人员适用)…………………162
( _) i6 a  x; h& H( c7 E•  工资定额调整表…………………163$ F3 q" x. k: k4 K# t6 u
•  业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)…………………164
8 ^8 {6 i4 S+ f' s1 l4 q" r•  业绩奖金核定表(生产人员适用)…………………165( i' ^% c* B: z: ?' H, Z5 T
•  工资汇总统计表166
6 H2 c9 o/ t$ |+ C2 q& X•  工资发放表167
% y) J1 p3 [( e/ ^2 J•  员工每日出勤登记表…………………1686 A9 Y2 a& j3 L# S% x2 G- @
•  签到簿…………………169
! @# B  \( `2 V, l•  考勤日报表…………………1702 @  c: Q! J& [! z5 E0 X- t
•  员工年度出勤统计表………………… 171 * W! ]$ A  ]; V3 A, B  y
•  加班申请表(非生产类人员适用)…………………1720 d- l6 Z0 a! h  {; Z4 q
•  加班申请表(生产作业类人员适用)…………………173; O" l9 x( c, V$ p
•  员工请假单…………………174
( [- z: |$ f7 ]$ ~3 D  L• 年度出差计划表…………………175
3 n; @& |5 n& t1 s, F•  出差申请单…………………176$ J6 h; J8 v. z0 i
•  出差派遣单…………………1777 [' g' f  H( A1 a9 Q
•  出差资料交接清单…………………178
4 _/ t1 I# r' n+ M; q•  差旅开支清单…………………179' a$ }- s( b$ |% ]
•  出差报告书(非营销人员适用)…………………180
5 B9 p2 b. ~5 V4 u. d, C# M1 m: g•  出差报告书(营销人员适用)…………………181
( k% y0 P3 c( k3 \1 `9 N•  员工人事档案卡…………………1827 X" G' ]7 S, B
•  人事通知单…………………183+ h: y0 c1 ?. Q& O5 ?
•  人事通报表…………………184% \* f" ?- [5 z/ D% ~
•  从业人员登记表…………………185
" U5 t) h! I# |•  管理人员一览表…………………186
# h) n2 ?2 R% n$ U( o8 P& d3 z( m9 ?" N•  员工提案卡…………………187
' k' x. M) t% p, h; I( l4 C•  提案收集表…………………1886 \5 P$ X( v5 z4 r# g
•  提案记录表…………………189
6 V  o6 U9 V, O: D•  提案初步鉴定表…………………190
# g- K9 `4 R" W& ]6 \2 |$ ?•  提案实施跟踪表…………………191& c) Q) v/ K9 a( R# b. y, n
•  提案成果鉴定表…………………192
7 {- g, ]5 w6 d( F: q! b/ {  B•  人力资源管理表单登记表…………………193" m' o* t: R- ^" e6 b; g9 j
第五章        人力资源管理制度范本
( @: O# M8 @7 M, b; F& H•  人力资源管理制度(范本1)…………………195
: n6 A  ]( N- J& u- F•  人力资源管理制度(范本2)…………………211( Q9 f" n( Q2 R- F! g
•  人力资源管理制度(范本3)…………………223
# ?4 e) K( \6 F第六章        人力资源培训范本
3 [4 ]) P; E: h1 S" e0 C  P: y3 ]    略' a. _2 M& j5 d  e! `! s
第七章        职务说明书范本
- E% O9 d; W+ M# ?    略
' U7 G: L& F9 a第八章        员工手册范本* P5 `' a, |+ z
•  员工手册(范本1)…………………238
+ \! s( W7 s+ I7 [+ k•  员工手册(范本2)…………………255
. t+ _/ `) m4 Q% B; A•  员工手册(范本3)…………………266( ^, O8 s% p! x# B" o
•  员工手册(范本4)…………………281( e$ m& [% }! S6 M
第九章        人力资源素质测评范本4 U  B) v+ }( p  ]: F& |3 e3 W
•  心理素质测评/性格倾向测试…………………2890 a, q0 h& M. `' V8 E! A- v1 C+ s6 ~
•  心理素质测评/自信心测试…………………292
- d% k8 t/ }! T! I, d" G) M# Y8 K& d# n•  心理素质测评/意志力测试…………………294# l# ?  W! z- U- S
•  心理素质测评/自律能力测试…………………296. _4 ?6 L) @/ q; G: r8 q8 v
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
( q; X+ ~. n5 O  W( l•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
- D! r$ ~! a, X% a. |6 h4 |% m•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
  Z, i! g  Z$ c5 O- D/ h) `•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305; }" @2 U* J  T2 P6 @
第十章        绩效考评指标运用范本
- q- a, ]0 Q! `•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
: t9 S! f3 }! G3 M- x/ w5 J+ {•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
' ], i) G  u. ]0 b* u' _•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
0 ?) W; K6 ?$ G•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
9 ~+ [% t0 D, H4 f2 v+ p•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323# d! {7 j1 V3 b( [" L
•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
/ B: g6 w8 f5 `" p0 r% D•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336" D: S- H' X/ t0 W
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
; p% p! C2 x+ s7 A2 |•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………3451 t. {8 P, X, |, S. x. l
•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348  H4 g( Y* l1 V" y) F; c0 P( h
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
" q# o/ n, G" f* i0 m•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352* a  V" }" J) L( v2 R
•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
" S8 m) ^4 v+ d9 Y- w2 H•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
0 j& p; m* M0 m7 a9 A4 a•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362# @6 p. y5 n- |- D5 }
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
$ Y1 s3 i0 x) E4 x, ?9 H2 L! l•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
# t# ]# j8 i- ~& l" M. r/ t, B•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
' b4 B, Z7 b% e2 T5 a$ }% D& E•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………3801 E7 d2 E8 _/ f
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384. {, n& b( D: k
•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
  `* {+ u6 H! o- Q' D( s5 Z•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
3 L! @- {! R9 S1 Q% i2 ^7 p•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400" }0 Z, _- U% m* Y. O4 H
•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
5 T! _* V- J$ L/ k•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
' x3 y% P9 T0 t2 X* M•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
! m1 j; B3 d* K+ [! W* I* v. ?. m5 q•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
- @+ ~; c! l( v  ^•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
# ~: v- Y1 e0 k* l1 W  e2 I1 ?•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
, H: h0 F, W2 G% K•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
' L2 m, g0 M; w5 N( E9 m•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438, `8 {2 ?9 C* L1 z0 k. o
•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
+ r! u  s8 w0 v9 i•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………4434 |2 E  [1 s4 f2 }6 D+ ]
•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447( e! \1 D* ^& ]: H! H
•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450. m4 v0 ~( S: H
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452" V- _1 [3 `4 k2 D) \' p% g
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
" U7 G1 _9 Z# o1 i4 v; E• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………4590 \1 \5 p# P  V) X5 }4 z9 x9 R
•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
7 A' s. A) w# `" x2 O, b•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467- F8 ^& [4 T  _
•  分类考核汇总表…………………470  q3 T' `. \! s8 C5 `1 _/ }
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/ h' {7 V8 a8 g# V& M6 g第十一章 人力资源管理其他范本- `/ z3 a! l  h+ i5 z+ C
•  工作分析调查表范本…………………477
! C3 T& Z: m/ m6 h  Y•  劳动合同范本…………………481! Z4 V! `, j3 s
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 17:04 编辑 $ @5 w+ n: u3 r- _

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作者: jhzhuzy    时间: 2009-8-19 07:45
标题: 回复:很实用的人力资源管理工具
谢谢分享
作者: 麦冬1    时间: 2009-8-19 08:46
标题: 回复:很实用的人力资源管理工具
谢谢分享
作者: melody098    时间: 2009-9-2 17:12
标题: 回复:很实用的人力资源管理工具
谢谢分享:Z
作者: 西风古道1    时间: 2009-9-3 09:13
标题: 回复:很实用的人力资源管理工具
支持一下
作者: 暂居浅潭    时间: 2011-10-31 15:03
谢谢分享
作者: ceylonk    时间: 2014-5-16 09:00
怎么才能,想学习下
作者: 红茶2018    时间: 2018-4-16 17:55
谢谢分享,好东东
作者: 张筱嘚儿    时间: 2018-7-28 11:57
多谢大神分享,很实用
作者: fpg    时间: 2018-8-9 14:02
非常感谢楼主分享这样的好资料




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