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标题: 人力资源管理资格证书是否有用? [打印本页]

作者: 我爱加菲猫1    时间: 2009-8-19 11:16
标题: 人力资源管理资格证书是否有用?
想报考人力资源管理师资格考试,不知此证书是否有用?请给位交流一下?考几级比较合适?
作者: 好想变坏    时间: 2009-8-19 11:41
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有了证再有几年的工作经验就有用了
作者: jenniecheng    时间: 2009-8-19 12:00
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好像不太有用哦
作者: liaoneng    时间: 2009-8-19 12:58
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有用,关键是怎么用?谁用?用来干什么?
作者: baoxiaor    时间: 2009-8-19 13:37
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想从事人力资源方面的工作,可以考一下,会对工作有帮助。
作者: shicaiyuan    时间: 2009-8-19 14:15
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企业里面人力资源管理是无法标准化的,所以聊胜于无吧!
作者: 烟雨紫竹    时间: 2009-8-19 21:40
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做人力资源一定会有用的 ! E; M$ [1 c, B不过每个等级要求是不一样的。
作者: jhzhuzy    时间: 2009-8-20 07:57
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应该有用,就看各个的理解、与工作相关性了,学习考证本身就是一个提升的过程。
作者: hsnjfhr    时间: 2009-8-20 08:45
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需要的时候就用了。建议考经济师人力资源管理方向,含金量的高些,属于职称序列的。
作者: 我爱加菲猫1    时间: 2009-8-20 09:16
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经济师人力资源管理方向的报考条件可以有所放宽吗,HR相关工作年限不够,能报考吗?
作者: 清水涟漪    时间: 2009-8-20 09:35
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看你怎么定义“有用”。2 S! W" G! Y6 i$ R- L / M ?+ s; z$ ~% C* n( L/ f这个证书既不是职称,也不是强制性准入证,至少目前不是。所以想用这个证书达到以上两个目的就没用。, o' L& G& K$ R1 c 1 k/ y; Z+ ? ?% ? 人力的工作特点,经验远比证书和专业重要。: w! ^& E7 Q7 w7 o* q5 ]# ^2 O5 M, r 6 S9 o8 W& Q" s" x* J: b
作者: 艳儿11    时间: 2009-8-21 16:01
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有证总比没证好吧
作者: violet-syh    时间: 2009-8-23 20:19
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经济师人力资源管理方向的有高级职称么,如果有到退休还可以增加工资啊:D
作者: 刀尖上跳舞    时间: 2009-8-25 22:43
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用处肯定是有的,但必须建立在你的技能的基础上。 . U1 M2 N( j3 e) q! G0 [如果你的技能是ok的,证书就是加分项; ' T3 B' [) p! s( O3 V如果你的你能不过关,证书就是减分项。




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