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标题: 员工外派培训是否需签定外派培训协议？ [打印本页]

作者: 开心城堡 时间: 2009-8-20 09:14
标题: 员工外派培训是否需签定外派培训协议？

员工外派培训，是否签定外派培训协议，签定的话，协议包括哪些方面？新手上路，求招。

作者: yiruohanbing 时间: 2009-8-20 09:55
标题: 回复：员工外派培训是否需签定外派培训协议？
需要，协议内容应注明清楚如未在培训后续规定服务期内离职，员工应承担的培训费用

作者: hsnjfhr 时间: 2009-8-20 11:03
标题: 回复：员工外派培训是否需签定外派培训协议？
视情况而定
我们公司有《培训费用管理办法》，外出培训在3000元/ 人以上的需要签订服务协议，履行服务年限，若在服务期限内离职，公司将追究其责任。

作者: 小小酒窝 时间: 2009-8-20 13:41
标题: 回复：员工外派培训是否需签定外派培训协议？
需要签订的，一般是享受外训课程后，需要为公司多服务几年，如在期间内离开将有相应费用的承担

作者: 鱼妙 时间: 2009-12-16 15:54
标题: 回复：员工外派培训是否需签定外派培训协议？
这种外派培训我们有规定，达到一定的费用就要签。就是不知道外出开会，外出旅游可不可以签？现在也在要求呢！

作者: mistxi 时间: 2010-9-15 23:45
还得增加外训期间的要求和外训回来后的学习转换

作者: 宁儿123456 时间: 2010-9-17 09:49
要签外派协议的，我们公司是超过3000的费用要签一年的培训服务协议

作者: irissonghui 时间: 2010-9-19 10:37
当然需要。内容有很多项，根据培训的费用和成本，签订相应的服务年限，违约金之类的。

作者: saya716 时间: 2010-9-19 11:02
这个是肯定的，包括培训日期，培训金额，以及为公司服务期限和违约如何处理等一些事项

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