在很多企业中,销售人员是“脾气最大的人”。每个月初,来自公司的任务,一定要完成;来自经销商的要求,却永远不能满足。在这双重压力下,有些销售人员,甚至做梦都想如何做渠道。好心要培养经销商,不小心把“小猫”,培养成了“老虎”,今天切换了一个“刺头老虎”经销商,明天又一个经销商跳出来“叫板”,到底该怎么办?如何一劳永逸,减少无效劳动,不再疲于奔命,如何获得经销商长久的忠诚,这是每个销售人员都关心的话题。
http://www.bjssjc.com/ssjcyw_wz.asp?id=630
第一单元:渠道为王、规划为本
1 S' x6 _0 Q/ J' C# A1) 渠道分析,探讨不同渠道模式的优劣
: r8 w- w. |3 C* r) S" l, `' Y# t8 m 销售渠道的作用:树立规范化渠道管理理念;
决定渠道层次的要素分析:为什么要渠道扁平化?
' m7 ^% o4 b0 n, K* J 决定不同渠道成员关系的要素分析:行业发展四个时期;
* R# O' ^0 C; O! K 终端、经销商、厂家的经营模式分析;
' q9 H9 d/ E3 B, g2) 渠道规划,构建“合适”的渠道体系
只有“合适”的渠道体系,才能和经销商结成伙伴;
渠道规划的思路和工具:建立区域数据档案;
$ I) e: h! f6 ^2 u; R 几种典型的渠道模式:分销、分公司、分货;
找出行业和企业的关键要素:SWOT分析设定渠道模式;
# s6 R' v/ Q' h: B& U( O第二单元:优质客户、渠道根基
4 e6 ?* u6 F" A" A" N/ P3) 如何筛选与评估经销商
7 p& H2 N5 C( d( E& g$ U 选择优质经销商的六要素原则:
% B- g ]2 Q% x4 k+ n 从伙伴关系的角度来看;
& b- O# O: ?, {' {+ n 站在服务市场的角度评估经销商;
+ q5 M9 E6 c6 g( t" P/ M# j% ]8 P 站在企业发展的角度评估经销商;
选择优质经销商的四个灵活性;
4 }- k/ H9 x2 k4) 不同状况的市场,如何选择经销商
两种不同的市场,如何具体筛选:
T, _6 _* ~$ S2 ]6 {+ c, z 一枝独秀、平分天下的操作要点;
选择经销商数量的七个标准;
5 Z u( o. \5 w- B 案例分析:某公司筛选与评估经销商标准;
第三单元:制定政策、达成共识
5) 制定销售政策的原则
6 W; ^$ H% ^5 g/ S' D 制定销售政策的五大原则:价格、返利、回款、价保;
0 f% \+ M7 [' m* n0 M$ ] 不同公司销售政策评估,优劣分析;
案例分析:某公司的销售政策分析;
6) 如何针对市场具体情况,制定销售政策
" k) Y: x# d) W y' Z' Q& ] 价格政策的特点和使用技巧;
$ S5 f' _7 A+ @% H, I7 I, I, O 不同返利的优劣分析;
: l! ^2 ^6 C% ~* a+ E 回款帐期特点分析;
& j. U; o# W) Q- t- X$ q5 o+ ` 价格保护办法的分析;
第四单元:掌控渠道、为我所用
7) 掌控经销商的具体思路和方法
掌控无处不在:厂家、经销商、终端,都想掌握主动权;
0 z5 m+ h+ q: R d5 o 从理念、品牌、服务的角度,掌控经销商;
从冲突、终端、利益的角度,掌控经销商;
http://www.bjssjc.com/ssjcyw_wz.asp?id=630
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) | Powered by Discuz! X2.5 |