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标题: 关于劳动合同与社险的若干问题(急) [打印本页]

作者: eyes0824    时间: 2009-8-29 08:25
标题: 关于劳动合同与社险的若干问题(急)

我们公司是一个食品加工企业,是一个小工厂,他们从来没有和员工签过劳动合同。反正里面的生产工人是流动的,要用人了么招一些人来。然后那些销售、行政、车间主任之类的,都是老板的亲戚。今年把我招进来,负责人事这一块。他们从今年开始想给那些销售、行政办公室的、车间主任之类的人签劳动合同。

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(1)我给他们拟的劳动合同里面,就只有写基本工资和试用期工资的。基本工资反正按我们嘉兴地区的最低工资标准850元,试用期工资他们都不知道的。反正都工作了好几年的,老板也都是现金发发他们的。然后我就都给他们写了1500元。请问大家,这样有没有关系的?

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(2)劳动合同里的合同期限都写签劳动合同的那天开始算起的一年时间,比如今天签的,2009年8月29日,我就写2009年8月29日至2010年8月28日,试用期一个月,2009年8月29日至2009年9月28日.请问大家,这样是不是也是可以的?

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(3)还有有二个新员工加上我三个新员工,我应该如何去给他们办理社会保险?是不是只要带上身份证原件和复印件,还有一寸照片就行了。还要带上什么文件吗?


作者: zzdlhr    时间: 2009-8-29 08:45
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中华人民共和国劳动合同法 先去学习一下,社保咨询当地社保部门。
作者: zliyun    时间: 2009-8-29 13:38
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建议你和2008年1月1日入职的人员补签一个从2008年1月1日开始的劳动合同,防止用工风险,劳动合同鉴定生效的是地区劳动局统一印发的,或者企业自拟版本需经过地区劳动局相关部门审核备案。
作者: cantong    时间: 2009-8-29 18:42
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看来得好好学习了。 9 c7 m( O' c. K6 c1、合同上的工资可以写成最低工资,更为灵活。 & C3 `$ `& ~1 r. v7 P2、签的日期从当日开始,也可以补签。已经工作过的,建议从08年1月1日起或之后的起,算到你想聘用的时间,更安全。 8 p* o1 J& h* B$ d H. \* F5 G3、缴社保的手续咨询当地社保局。
作者: cowboykiki    时间: 2009-8-30 18:20
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1 写1500,你良心上过得去的 $ `1 D5 F& u* q5 O' I% L: Z2 劳动者无异议就行; C9 B3 D$ g: _ D+ Q& f 2作增员,去当地社保办理时问下就行了。可能还要户口本和社保转移单。
作者: eyes0824    时间: 2009-8-30 19:26
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谢谢大家。关于试用期的工资怎么写,我真不知道,他们也不知道他们的试用期工资是多少,都已经工作好多年了,无所谓试用不试用了。而且他们又都是亲戚,说好多少钱么,发工资的时候就发多少钱,而且还是现金发的。所以我也不知道这样的情况如何规范来签比较好。

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劳动法我都看过的。但遇到这样的情况我真不知道怎么办


作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2009-8-31 10:58
标题: 回复:关于劳动合同与社险的若干问题(急)
试用期的工资不写也没关系的。1 `% x5 @8 D0 d% I8 H* z 至于工资,肯定是有个大致的数的。你可以跟老板沟通一下,每个人都定个基本工资。其他的以岗位津贴的方式发放。 ; r+ w2 u7 |, J7 i基本工资固定,津贴就按照老板的意思发好了。
作者: 兰色小旋风    时间: 2009-8-31 11:06
标题: 回复:关于劳动合同与社险的若干问题(急)
1、基本工资么写850,试用期工资么写1500,你不觉得很怪吗?干脆别写。 6 \% p2 \4 h* ~- ^6 A, l# {2、合同开始日期不是合同签定日期,是该员工开始用工的日期7 T7 n+ o2 E, y) t2 C7 a 3、参考你们当地的社保规定
作者: hsnjfhr    时间: 2009-8-31 17:38
标题: 回复:关于劳动合同与社险的若干问题(急)
请专家根据公司实际情况解答或请LZ咨询相关专业机构,会员意见供参考。
作者: qian_602    时间: 2009-9-9 13:58
标题: 回复:关于劳动合同与社险的若干问题(急)
试用期的工资最起码得和基本工资一样或者少一些 8 B' C, h5 b# y. z' u日期没有问题: H* V1 p, S7 _9 t# w" n 咨询你们当地的社保吧
作者: sandy-h    时间: 2009-9-9 14:32
标题: 回复:关于劳动合同与社险的若干问题(急)
我是来灌水学习的。也是和楼主一样才入行哈:D
作者: 寂寞小蚂蚁    时间: 2009-9-12 17:47
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我也是来灌水学习的。也是和楼主、楼上一样才入行哈:D :D
作者: mianmian78    时间: 2009-9-13 22:15
标题: 回复:关于劳动合同与社险的若干问题(急)
试用期的工资应该是转正后工资的80%或以上吧




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