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标题: 花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页) [打印本页]

作者: 天羽棍 时间: 2009-9-2 12:45
标题: 花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
内容充实,分享一下[attach]14047[/attach]

一、人力资源管理知识概述

二、新华信人力资源项目简介

三、人力资源管理培训

•组织结构调整

•部门职能与职务说明书

•绩效考核

•薪酬与激励

•员工发展与人力资源管理流程

本帖最后由陌上雪于 2011-3-21 19:47 编辑

作者: tszdb 时间: 2009-9-2 14:15
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貌似是沙发啊！！！

作者: hsnjfhr 时间: 2009-9-2 17:43
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谢谢LZ分享.

作者: rxy111666 时间: 2009-9-2 17:52
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感谢楼主分享，下来学习学习。

作者: hjde 时间: 2009-9-3 16:18
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Up楼主啊:D

作者: 麦兜HR 时间: 2009-9-4 08:49
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先看看再回复意见

作者: 我还就不信 时间: 2009-9-4 09:15
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谢谢LS的几位证实

作者: 麦兜HR 时间: 2009-9-4 09:27
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还不错谢谢分享

作者: 昱菲 时间: 2009-9-4 11:54
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还不错谢谢分享[email]Zgun4e@.Y-sc.chinahrd.netw[/email],?b8sL20W

作者: 昱菲 时间: 2009-9-4 11:55
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先看看再回复意见GVCJ3a/yJrsc.chinahrd.netFdM,?J:UFR

作者: bobo235 时间: 2009-9-4 15:02
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感谢楼主的无私分享，谢谢

作者: shaobao0512 时间: 2009-9-4 16:49
标题: 回复 1F 天羽棍的帖子
thank u
this is very well for trainner.:)

作者: 睡眠小妖 时间: 2009-9-6 19:15
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很好的资源谢谢LZ了

作者: 爱冒泡的鱼 时间: 2009-9-6 21:13
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下不了MMMM

作者: lrc_sha 时间: 2009-9-7 15:02
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感觉是个实用的资料

作者: 天羽棍 时间: 2009-9-7 15:03
标题: 回复 14F 爱冒泡的鱼的帖子
积分不够,可以留下邮箱,我可以给你发邮件滴

作者: lrc_sha 时间: 2009-9-7 15:05
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感觉是个实用的资料

作者: bxxxljh 时间: 2009-9-8 14:12
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PPT格式的？是讲课还是资料呢？

作者: 玉花茶 时间: 2009-9-8 16:06
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先谢谢了。。看看再说。

作者: 针尖芭蕾 时间: 2009-9-9 14:35
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呵呵感谢楼主无私分享

作者: 空谷隔夜茶 时间: 2009-9-9 14:45
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taks for ur share

:-D

作者: Dora-duoduo 时间: 2009-9-10 14:26
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先给你回个贴啊，呆会下了效果好再回，不好也会回的

作者: Dora-duoduo 时间: 2009-9-10 14:36
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背景有点单调，看看睡着了

作者: yuki chen 时间: 2009-9-16 01:04
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thanks for sharing

作者: 一棵开花de树 时间: 2009-9-19 14:45
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谢谢分享

作者: 716716716 时间: 2009-9-20 00:06
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谢谢楼主，来学习一下

作者: 私密过客 时间: 2009-9-20 04:44
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还不错谢谢分享0BJ4rI'lt;N'buy.chinahrd.netJy'Jnjv]!B

作者: 私密过客 时间: 2009-9-20 04:49
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还不错谢谢分享0BJ4rI'lt;N'buy.chinahrd.netJy'Jnjv]!B

作者: 月桂-女神 时间: 2009-9-20 21:50
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学习一下
谢谢啦

作者: fuu829 时间: 2009-9-21 11:52
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谢谢分享~~~

作者: yidianzixia 时间: 2009-9-21 13:20
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我也下来看看再发表意见

作者: yue2061 时间: 2009-9-22 16:20
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先下来看看，谢谢

作者: shirly.y 时间: 2009-9-23 10:03
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谢谢分享。

作者: 星星湖 时间: 2009-9-23 10:53
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下载了，学习下啊

作者: vickey11 时间: 2009-9-24 10:09
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可惜积分不够:~

作者: Walkmanyj 时间: 2009-9-25 06:40
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精品，一定要支持

作者: lwhlwf 时间: 2009-9-25 09:21
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:Q :Q :@ :@ 没有保存又要下过

作者: 庾岭赏梅 时间: 2009-9-25 09:43
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谢谢楼主的无私分享:D :D :D :D

作者: 追马 时间: 2009-9-25 10:06
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谢谢分享

作者: 初见joyce 时间: 2009-9-25 10:19
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谢谢楼主分享！！:share:

作者: 庾岭赏梅 时间: 2009-9-25 11:13
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很久没上论坛了，支持一下

作者: wendycloud 时间: 2009-9-25 14:58
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thanks for sharing

作者: rxy111666 时间: 2009-9-26 14:01
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感谢分享。学习学习。

作者: gaizka 时间: 2009-9-27 18:33
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学习一下阿

作者: 篮贝壳 时间: 2009-9-29 10:45
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积分不够啊飘过:(

作者: 婲婲 时间: 2009-9-29 11:19
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谢谢楼主分享，仅有的5个积分用掉了～

作者: 迷茫的摸索者 时间: 2009-10-5 09:49
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是什么样的好东西的话谢谢你哦

作者: xiaochongzi 时间: 2009-10-5 10:28
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谢谢楼主的资料，很实用

作者: zjmsf 时间: 2009-10-5 16:35
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收藏了！

作者: xinruimiao 时间: 2009-10-7 23:53
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<DIV class=t_msgfont id=message1351241>
<DIV class=ad_pip id=ad_thread3_6><A href="http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=166441" target=_blank><IMG alt="" src="http://mall.chinahrd.net/Uploads/DataSources/957e8e36-f2d9-4fec-aa03-1253e297347d/neixun.gif" border=0></A></DIV>先下了再说，看完再讨论02:Zslt;@m/Pbbs.chinahrd.netU=S*[xpKvI </DIV>

作者: 麦兜HR 时间: 2009-10-9 12:38
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支持楼主 :Z :Z

作者: 麦兜HR 时间: 2009-10-9 12:39
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材料需要更新了

作者: wylisa2008 时间: 2009-10-9 12:57
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下载看看:O

作者: llqx_2009 时间: 2009-10-14 16:48
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感谢楼主分享，下来学习学习。

作者: fuu829 时间: 2009-10-14 16:50
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谢谢LZ分享~~~:)

作者: bigtiger1130 时间: 2009-10-14 21:26
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是么，看看米花的值不值

作者: tlchy2004 时间: 2009-10-14 21:38
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人力资源管理知识内部培训教程

作者: lrc_sha 时间: 2009-10-15 12:01
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谢谢，已下载

作者: 世说新语 时间: 2009-10-16 14:58
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不错，很专业

作者: tszdb 时间: 2009-10-16 17:02
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谢谢楼主分享！就是不知道楼主花钱花的值不值！

作者: playpower2 时间: 2009-10-17 00:21
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实用性很强,值得借鉴.谢谢楼主分享.

作者: zhjun 时间: 2009-10-18 00:49
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多谢分享！！

作者: 特林 时间: 2009-10-18 10:24
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感谢楼主分享，下来学习学习。

作者: 特林 时间: 2009-10-18 10:29
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感谢楼主分享，下来学习学习。GIacquot;cT2Vhwww.uhrd.netcF*How3^rG

作者: 马路上的鸵鸟 时间: 2009-10-19 10:34
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感谢楼主无私分享

作者: kun6135 时间: 2009-10-19 11:15
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谢谢楼主啊
这么好咧
嘿嘿

作者: 红色飞飞 时间: 2009-10-19 11:37
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好东西,谢谢楼主!

作者: 萧安 时间: 2009-10-19 11:42
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
先仔细看看
不过还是谢谢分享

作者: snowdrop2 时间: 2009-10-24 21:35
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thanks for your sharing

作者: 麦兜HR 时间: 2009-10-26 09:10
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先看看再回复意见

作者: 麦兜HR 时间: 2009-10-26 09:14
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感谢分享:) :) :) :)

作者: aqinghan 时间: 2009-10-26 11:20
标题: 回复 1F 天羽棍的帖子
感谢楼主分享！

作者: 新新新人 时间: 2009-10-26 17:55
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
:D 多谢楼主分享，先UP

作者: nb82lp 时间: 2009-10-26 21:42
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感谢楼主分享

作者: zqstr 时间: 2009-10-27 09:01
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
很实用:Z 谢谢分享

作者: ymmper 时间: 2009-10-28 10:49
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
还是很有用的，谢谢:D

作者: 小酉 时间: 2009-10-29 14:36
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
太空~``:~

作者: 商略 时间: 2009-10-29 16:53
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
下载学习中！

作者: 商略 时间: 2009-10-29 16:54
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
感谢分享！

作者: sihun_ling 时间: 2009-10-29 18:17
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
非常感谢楼主的分享

作者: 黎雪峰 时间: 2009-11-3 16:23
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
又没有积分了

作者: 黎雪峰 时间: 2009-11-3 16:24
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
好晕哦，怎么可以多挣一点积分啊

作者: kulen 时间: 2009-11-4 11:13
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
好东西啊，学习~

作者: zhoujichun 时间: 2009-11-4 15:13
标题: 回复: 花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
 一张专家推荐的最健康的作息时间表 <IMG src="file:///C:/Program%20Files/Tencent/QQ2009/Users/917829821/Image/HC8R0O5{MNCMG366]O9W@4B.gif">7:30：起床。英国威斯敏斯特大学的研究人员发现，那些在早上5:22―7:21 分起床的人，其血液中有一种能引起心脏病的物质含量较高，因此，在7:21之后起床对身体健康更加有益。打开台灯。“一醒来，就将灯打开，这样将会重新调 整体内的生物钟，调整睡眠和醒来模式。”拉夫堡大学睡眠研究中心教授吉姆·霍恩说。喝一杯水。水是身体内成千上万化学反应得以进行的必需物质。早上喝一杯 清水，可以补充晚上的缺水状态。 7:30―8:00：在早饭之前刷牙。“在早饭之前刷牙可以防止牙齿的腐蚀，因为刷牙之后，可以在牙齿外面涂上一层含氟的保护层。要么，就等早饭之后半小时再刷牙。”英国牙齿协会健康和安全研究人员戈登·沃特金斯说。 8:00―8:30：吃早饭。“早饭必须吃，因为它可以帮助你维持血糖水平的稳定，”伦敦大学国王学院营养师凯文·威尔伦说。早饭可以吃燕麦粥等，这类食物具有较低的血糖指数。 8:30―9:00：避免运动。来自布鲁奈尔大学的研究人员发现，在早晨进行锻炼的运动员更容易感染疾病，因为免疫系统在这个时间的功能最弱。步行上班。马萨诸塞州大学医学院的研究人员发现，每天走路的人，比那些久坐不运动的人患感冒病的几率低25%。 9:30：开始一天中最困难的工作。纽约睡眠中心的研究人员发现，大部分人在每天醒来的一两个小时内头脑最清醒。 10:30：让眼睛离开屏幕休息

作者: zhoujichun 时间: 2009-11-4 15:16
标题: 回复: 花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
 一张专家推荐的最健康的作息时间表 <IMG src="file:///C:/Program%20Files/Tencent/QQ2009/Users/917829821/Image/HC8R0O5{MNCMG366]O9W@4B.gif">7:30：起床。英国威斯敏斯特大学的研究人员发现，那些在早上5:22―7:21 分起床的人，其血液中有一种能引起心脏病的物质含量较高，因此，在7:21之后起床对身体健康更加有益。打开台灯。“一醒来，就将灯打开，这样将会重新调 整体内的生物钟，调整睡眠和醒来模式。”拉夫堡大学睡眠研究中心教授吉姆·霍恩说。喝一杯水。水是身体内成千上万化学反应得以进行的必需物质。早上喝一杯 清水，可以补充晚上的缺水状态。 7:30―8:00：在早饭之前刷牙。“在早饭之前刷牙可以防止牙齿的腐蚀，因为刷牙之后，可以在牙齿外面涂上一层含氟的保护层。要么，就等早饭之后半小时再刷牙。”英国牙齿协会健康和安全研究人员戈登·沃特金斯说。 8:00―8:30：吃早饭。“早饭必须吃，因为它可以帮助你维持血糖水平的稳定，”伦敦大学国王学院营养师凯文·威尔伦说。早饭可以吃燕麦粥等，这类食物具有较低的血糖指数。 8:30―9:00：避免运动。来自布鲁奈尔大学的研究人员发现，在早晨进行锻炼的运动员更容易感染疾病，因为免疫系统在这个时间的功能最弱。步行上班。马萨诸塞州大学医学院的研究人员发现，每天走路的人，比那些久坐不运动的人患感冒病的几率低25%。 9:30：开始一天中最困难的工作。纽约睡眠中心的研究人员发现，大部分人在每天醒来的一两个小时内头脑最清醒。 10:30：让眼睛离开屏幕休息

作者: zhoujichun 时间: 2009-11-4 15:26
标题: 回复: 花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
<DIV class=ad_pip id=ad_thread3_5><A href="http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=166441" target=_blank><IMG alt="" src="http://mall.chinahrd.net/Uploads/DataSources/957e8e36-f2d9-4fec-aa03-1253e297347d/neixun.gif" border=0></A></DIV>先制度，还是先流程，我觉得并不十分重要，关键是现在做一个培训制度能够适应快速的发展、变化吗？如果流程，也存在同样的问题。而且很多时候，流程其实就是一项制度。面对现实的问题，我们不必拘泥这些，先把培训这件事处理了！至于流程、制度可以随之制定、修改。

作者: top_zj 时间: 2009-11-5 20:29
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感觉还不错

作者: 狂涛 时间: 2009-11-5 22:27
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
谢谢分享

作者: huyong825 时间: 2009-11-7 11:02
标题: 回复: 花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
感谢分享。

作者: dadi888 时间: 2009-11-8 12:05
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
谢谢分享。下来学习下

作者: dadi888 时间: 2009-11-8 12:20
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
还不错，谢谢

作者: 剑试天下 时间: 2009-11-9 13:23
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
看过才知名不符实！

作者: jason1986829 时间: 2009-11-10 08:32
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
谢谢楼主无私奉献

作者: 哈宝哈 时间: 2009-11-10 08:50
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
没分啊巴拿马那边

作者: 大伯爵 时间: 2009-11-10 14:51
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
感谢分享！！！

作者: 大至尊宝 时间: 2009-11-16 16:07
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
倒,是李宁公司的一个咨询公司的项目文件,比较老了

作者: 私密过客 时间: 2009-11-21 10:38
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
Up楼主啊;=%klt;13+8Dbbs.chinahrd.netWL;]gt;SfWd@

作者: 私密过客 时间: 2009-11-21 10:40
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
Up楼主啊;=%klt;13+8Dbbs.chinahrd.netWL;]gt;SfWd@

作者: 恋恋棒棒糖 时间: 2009-11-22 15:43
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
谢谢分享。。。呵呵。。共同努力。。祝您更进步。。

作者: yanni211 时间: 2009-11-23 11:15
标题: 回复：花米买来的-《人力资源管理知识内部培训教程》(176页)
谢谢啊，刚接手培训，要好好努力学习啊

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