中人网

标题: 企业文化管理月活动方案的多样化 [打印本页]

作者: hi,百合 时间: 2009-9-3 22:07
标题: 企业文化管理月活动方案的多样化

公司的领导比较注重学习,在他看来,企业的发展"前面有竞争,后面有追赶,要保持领先的地位,要永远的生存下来,只有一个办法--比竞争伙伴学得更好、更快。所以每年的10月份要举办"文化管理月" 活动，营造公司学习氛围，公司有员工一千四百多号人，即使是生产旺季，也硬性要求举办，他强调“磨刀不误砍柴工”。针对去年的文化管理月，我们主要举办的活动有：演讲比赛、拔河比赛、百米赛跑、卡拉OK、乒乓球比赛、跳绳比赛、羽毛球比赛、企业文化知识竞赛等活动，持续进行了两个月时间。今年的10月份刚好公司举办厂庆，相当的大型，白天有一系列的比赛活动（把我们去年文化管理月玩的比赛都进行了，刚进行过的活动也没意思再放在文化管理月上进行了），晚上还有大型的文艺晚会。就因为这样，我也懵了，在做今年的文化管理月方案时一直想不出来应该进行哪些活动？有想过举办一场讲座，但讲座的主题没想好。不知道哪位高人有策划过大型的企业文化管理月方案，能否指点

作者: 小宝19 时间: 2009-9-5 14:52
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
我也真在烦恼这个呢，谁能够给点好点子呢，谢谢哦

作者: Dorisyc 时间: 2009-9-19 11:49
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
趣味运动会，呵呵，各部门组队，分别有队名、口号（比赛的时候很有用），把各种趣味性的活动组合在一起，分几场，板鞋很好玩

作者: lovewind11 时间: 2009-9-27 11:41
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
我们专门做企业这样的企业文化活动:D QQ896408569

作者: 非常38 时间: 2009-9-30 15:27
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
趣味运动会，健康知识讲座，环保知识讲座等

作者: 非常38 时间: 2009-9-30 15:31
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
呵呵，可以加我MSN，方便的时候咱们多沟通，像你学习学习啊！

作者: 淡定的执着 时间: 2009-10-9 19:56
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
ddddddddddddddddddddddddddddddddddd

作者: 淡定的执着 时间: 2009-10-9 20:00
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
ccccccccccccccccccccccccccccccccccc

作者: 淡定的执着 时间: 2009-10-9 20:03
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
ffffffffffffffffffffffffff

作者: 淡定的执着 时间: 2009-10-9 20:05
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
dddddddddddddddddddddd

作者: 淡定的执着 时间: 2009-10-9 20:06
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

作者: 淡定的执着 时间: 2009-10-9 20:08
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
dddddddddddddddddddddd

作者: 淡定的执着 时间: 2009-10-9 20:10
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
ddddddddddddddddddddddddddddd

作者: 野蔷薇sunny 时间: 2009-10-13 10:43
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
行政新人第一次听到企业管理月这个名字认为这个点子真的很好

作者: someeting 时间: 2009-11-27 16:14
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
哎，是个问题

作者: tina-ls 时间: 2009-12-28 15:23
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
苦恼ＩＮＧ

作者: angelxiexie 时间: 2009-12-29 09:51
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
趣味运动会，将所有人员（不按部门）进行抽签分组（没组男女人数要相当），然后按团队积分给予现金奖励，由各队赛后组织团队活动。

作者: 清萍 时间: 2009-12-31 22:35
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
能搞些什么活动呢？我也想知道

作者: liwenjianalun 时间: 2010-1-20 10:06
标题: 回复：企业文化管理月活动方案的多样化
很有意思，文化活动月就是要搞得有意思点有能突出活动的意义

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)