中人网

标题: 一个关于升职的问题 [打印本页]
作者: 薇薇燕    时间: 2009-9-10 11:45
标题: 一个关于升职的问题

我有一个在互联网公司工作的朋友，最近碰到一个关于升职的事，特别闹心，说给我听后，我也没有太好的解决办法，想听听各位大师们的建议：（我在下面将说的比较细一些，以便于各位的了解判断）

7 h6 H5 ^' z1 t7 H {6 U( M8 ]

朋友在国内一家比较有名的互联网大公司上班，入职时间一年半，之前在其他小公司工作有六年，在去现在这家公司前读了一个脱产的MBA。目前所做的工作是商务，主要和厂商打交道。

8 d% K) M+ d/ u6 n

朋友入职时没有太了解清楚自己的职位级别（失误之处，主要是没去过这种大公司），岗位名称是商务拓展经理，转正后才知道是属于员工级（员工级，不能带人），工作职责划分是他和他的主管组成了一个小团队，但两人的工作又是分开进行的，业绩考核任务也是分别下达的，只是他的主管对他有一个管理职能。

4 }8 Z' l V: B9 z

一年多的工作，在他们两人的共同努力下，业绩翻倍，工作量也俱增，工作压力就更不用说了，上级领导很看好这一块业务，准备给他们加人。

$ z+ e1 A$ e# I7 K8 ]

问题出现了，朋友的主管向他承诺，这次提职主管估计可以提经理，他可以提个主管，并将招聘一名数据统计人员放到他下面。可主管的上级最后通知他的是，他的上级被提经理，他暂时不动，说没有名额了，却提了另外一个小组一个人做主管。朋友非常郁闷，不知道该如何办，我也不知，所以想请教一下各位出出主意。

. J# I3 ]5 I% ~

补充一下，朋友是一男性，朋友的主管也是一男性，两人年龄相仿，能力也不相上下，关系处理也很好，主管比他早一年入职。主管的上级是一女生，与他们也年龄相仿，能力一般，为人不太好相处。朋友是一位工作能力超强，只是性格有点急的东北人。

作者: joanna867    时间: 2009-9-10 11:53
标题: 回复：一个关于升职的问题
这件事外人很难给他出主意，毕竟外人了解的只是上面一些主观的文字，信息量太少，不一定能抓住问题的本质，要想解决根本的问题就要找出问题出在哪，这个或许他的主管现在的经理能够帮到分析或找到，不如暂时试着找个合适的机会找他主管聊一聊，好知道根本的原因，再找解决对策。
作者: 才大气粗    时间: 2009-9-10 13:30
标题: 回复：一个关于升职的问题
[url]www.m448.com/info/docview_168618.html[/url] + s6 i; c1 x9 U& e[url]www.m448.com/info/docview_168619.html[/url] $ i$ C6 R$ X$ t% L \[url]www.m448.com/info/docview_168620.html[/url] - k! u/ m ^# I" n3 g: }) q9 P6 Y4 U[url]www.m448.com/info/docview_168621.html[/url]3 V+ b# o4 S/ g7 v1 a [url]www.m448.com/info/docview_168622.html[/url]! T6 _8 \0 y3 R+ \ [url]www.m448.com/info/docview_168623.html[/url] 9 }+ f/ k+ r1 o, G6 e. y[url]www.m448.com/info/docview_168624.html[/url] 7 z7 h0 z7 R6 R* }8 M6 J[url]www.m448.com/info/docview_168625.html[/url]# i5 j' Z4 \( g' H* {8 I [url]www.m448.com/info/docview_168626.html[/url]: s7 y H+ j: [4 n [url]www.m448.com/info/docview_168627.html[/url]2 i4 K, W! W! o [url]www.m448.com/info/docview_168628.html[/url]& T# M6 K% z. M8 B6 m h6 g1 h, A [url]www.m448.com/info/docview_168629.html[/url] 1 E( r1 F9 B! j6 ^[url]www.m448.com/info/docview_168630.html[/url] % y P; S: K3 u9 L) R( }9 T2 E s[url]www.m448.com/info/docview_168631.html[/url]: U& S# u; |. @" I3 a [url]www.m448.com/info/docview_168632.html[/url] 9 _- E6 A+ T Y6 ]! i0 Q3 Y[url]www.m448.com/info/docview_168633.html[/url]5 J# M. |4 n' C6 s( U [url]www.m448.com/info/docview_168634.html[/url]' j& R2 V" d. a# W+ X [url]www.m448.com/info/docview_168635.html[/url]$ y; Q' U' i1 n2 B1 A2 c [url]www.m448.com/info/docview_168636.html[/url] ( w; V1 z1 a4 B[url]www.m448.com/info/docview_168637.html[/url]. f0 v/ w2 x- N2 t/ `1 l2 `# S" [ [url]www.m448.com/info/docview_168638.html[/url]- q: r" J/ c1 O [url]www.m448.com/info/docview_168639.html[/url]$ I5 G: T$ F8 C4 | [url]www.m448.com/info/docview_168640.html[/url] - N& h7 F# l. L7 s[url]www.m448.com/info/docview_168641.html[/url] , @* j& F0 n/ v[url]www.m448.com/info/docview_168642.html[/url] ; w) L* v8 \% ?4 H[url]www.m448.com/info/docview_168643.html[/url]) [, C' y- G k [url]www.m448.com/info/docview_168644.html[/url] 4 V) u. k6 |+ E[url]www.m448.com/info/docview_168645.html[/url] E/ R+ K( O6 u" o& p [url]www.m448.com/info/docview_168646.html[/url]( u' D1 ^; h1 p% P0 ]5 f O [url]www.m448.com/info/docview_168647.html[/url] " \4 i% n5 r; q0 C+ k, N/ H[url]www.m448.com/info/docview_168648.html[/url]; @( u8 |4 ~2 J6 j D- }( k [url]www.m448.com/info/docview_168649.html[/url]2 Q( n; ~! A& o9 e3 U, X( b* H [url]www.m448.com/info/docview_168650.html[/url] " }! B8 ^: U5 j9 l$ x[url]www.m448.com/info/docview_168651.html[/url] : a4 q) k. h, l) N0 W[url]www.m448.com/info/docview_168652.html[/url] ! K% \( T2 ^* d& m& J: \[url]www.m448.com/info/docview_168653.html[/url]5 _; Q" X* h9 o [url]www.m448.com/info/docview_168654.html[/url]; E# [/ V, }6 Y( L [url]www.m448.com/info/docview_168655.html[/url] ! h: P7 \/ m9 Z N+ n; o! p5 N[url]www.m448.com/info/docview_168656.html[/url] 4 O( Z0 ^$ U+ S5 K[url]www.m448.com/info/docview_168657.html[/url]( `' v) Z6 t& H, u! j$ I* I [url]www.m448.com/info/docview_168658.html[/url] 8 q0 H4 e( @' B- A! ~9 j[url]www.m448.com/info/docview_168659.html[/url]) ?" L& y- m+ H, ?9 _ [url]www.m448.com/info/docview_168660.html[/url] 0 Q# E4 k5 L6 W$ P* r6 V3 |[url]www.m448.com/info/docview_168661.html[/url]" ^* E) S; R- I+ t q, j7 K% J [url]www.m448.com/info/docview_168662.html[/url] L6 F) K2 V4 d; Y, |; z [url]www.m448.com/info/docview_168663.html[/url]' E3 C0 n! _3 Q3 s" Y9 R [url]www.m448.com/info/docview_168664.html[/url]8 Y( z: _- }) a' r [url]www.m448.com/info/docview_168665.html[/url] # X: e$ @2 a: C) s[url]www.m448.com/info/docview_168666.html[/url]3 y- b# }5 \# J! b [url]www.m448.com/info/docview_168667.html[/url]2 j5 L! r9 ]5 d8 D# Z: j: @4 x [url]www.m448.com/info/docview_168668.html[/url] 7 i+ f" D% V. v- c[url]www.m448.com/info/docview_168669.html[/url]4 j7 l! |+ ?3 a% h; X% j4 B/ `0 P [url]www.m448.com/info/docview_168670.html[/url]; [: D R& I' [' ? [url]www.m448.com/info/docview_168671.html[/url] ' L' I5 [. N% Q# L! v# r[url]www.m448.com/info/docview_168672.html[/url]
作者: cycxwx    时间: 2009-9-10 15:51
标题: 回复：一个关于升职的问题
企业在操作上总有这样那样的问题，所以还是本人和企业进行沟通比较见效，旁人不利于出主意。。。
作者: zhj桔梗    时间: 2009-9-11 10:25
标题: 回复：一个关于升职的问题
一直做员工级，你这个朋友在管理与带人技巧上如何呢？+ G( U. f x" K5 |4 M4 x2 s- p) D 毕竟要升为管理人的那一级
作者: xiaobudian-2    时间: 2009-9-11 17:01
标题: 回复：一个关于升职的问题
旁人不知道里面的玄机喔,要自己揣摩了
作者: leizaiqiang    时间: 2009-9-14 17:21
标题: 回复：一个关于升职的问题
理解。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5