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标题: 关于公司社保和公积金的问题 [打印本页]
作者: 兰色小旋风 时间: 2009-9-14 09:13
标题: 关于公司社保和公积金的问题
前几天我碰到一个朋友,他和我说他新进一家公司做人事有几个月了,工资待遇还算不错,但他发现他们公司只为员工缴纳三金,而且是社保的最低基数1975,公积金也不缴纳,他向老板反映过这个问题的不合法性,老板都推脱说交社保么交多了没什么用,公积金么贷不了多少款的,也没什么用的。
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我一开始劝他到劳动监察或者公积金管理中心举报,但他说他刚向老板提过,老板很容易怀疑是他干的,那他就很难在公司混了,他呢又比较珍惜这个工作,毕竟现在找工作也不是那么容易,但又觉得这些都是员工利益,而且自己的利益也受到损害。
" A4 H5 O1 M9 I7 [! Y# l请问各位高手,有什么好办法能够说服这个老板,又不至于把这个事情搞的太僵。
作者: 寂寞小蚂蚁 时间: 2009-9-14 10:16
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
我也快遇到这样的事情了,,,,,烦:( :(
作者: TOHEY 时间: 2009-9-14 11:13
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1、与公司工会谈谈,争取得到公司工会的支持,由工会向公司提出;
: \8 X0 q( \8 R/ e2、本案地方的政策可能不同,江苏省实施《劳动人事争议办案规则》细则第四条规定:下列争议,不作为劳动争议处理:
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8 X; n8 s7 G+ k7 [ (三)劳动者与用人单位之间因增加社会保险险种、补足社会保险缴费基数及变更参保地发生的争议;
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( z9 H6 D' H- |/ \$ q2 ](四)劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议。) a; U- d3 y$ X9 _, f- t
由此可见,如果本案发生在江苏,根本不会被认定为劳动争议,法院也不受理的。8 s8 W5 E8 e3 L) Q0 G' U6 e
作者: seber 时间: 2009-9-14 12:31
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住房公积金没强制规定要交纳的吧 看企业情况的
作者: YUANYUAN668 时间: 2009-9-14 12:58
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
当老板的都是尽量少花钱,除非你是公司的骨干,可以和他谈条件,其他的根本没用。
作者: cantong 时间: 2009-9-14 20:44
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哈,打了擦边球,难得有办法呀。
作者: gooer 时间: 2009-9-14 21:07
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我们公司也如此啊.但公积金没有规定一定要买的,大部份公司都这样.
作者: 小扇贝 时间: 2009-9-14 21:31
标题: 回复: 关于公司社保和公积金的问题
你是在那里啊,缴费工资这么高的, 我在东莞,公司就是按照最低缴费基数1130给我们买社保呢,而且也没有买公积金,我周围很多朋友的公司也很少有买公积金的呀,买公积金的公司在我们这里来说肯定很不错!
作者: 北京劳动法专业律师 时间: 2009-9-15 11:44
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
住房公积金也是强制缴纳的,员工如发现公司存在不交或者欠缴的行为,可以向住房公积金管理中心投诉。
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7 u5 u+ L" `+ f让老板重视,最好是发生几起劳动争议,而且公司败诉。
作者: 淡定的张扬 时间: 2009-9-15 13:23
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
住房公积金强制缴纳?那好像只限于几个地区,没有普及吧
作者: xinerr 时间: 2009-9-15 13:27
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
住房公积金并没有强制缴纳。有的地区,非本市户口还能缴纳住房公积金了。就算公司想给员工缴纳也不行。
作者: cowboykiki 时间: 2009-9-15 16:04
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
和资本没什么好谈的!
作者: clown219 时间: 2009-9-15 22:36
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
都差不多的情况,社保不但是少缴,而且试用期也不缴纳
作者: 柳编辑 时间: 2009-9-16 07:16
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
能保证交个社保和医疗就不错了,知足常乐吧!既然你珍惜这份工作,就不应该有举报之类的极端作法
作者: 等待之外 时间: 2009-9-16 09:33
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住房公积金什么时候强制缴纳了,我们这里怎么没有这个说法,社保五险是要求都得交的,楼主也是,工资高,效益好是最重要的,你也是做人事的,对社保这一块还难道这么想不开,说白了,老板不想交,是想省钱,你交了,也不一定都能享受到,只不过是响应国家号召,尽了义务而已
作者: hxggo1 时间: 2009-9-17 11:49
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公积金交纳没有硬性规定,只是一个条例,如果他想说服老板最好的方法就是了解和与该企业竞争的相关对手的资料,他们是不是在交纳公积金。如果有可以以吸引和留住人才为由,向公司老板申请将给骨干员工交纳公积金做为一个激励政策在公司执行。记住:不能是全体员工,应该是骨干员工,这样更有说服力。
作者: yanzi05272003 时间: 2009-9-17 18:39
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
因住房公积金引起的纠纷,仲裁和法院都不会受理吧,公积金不是强制缴纳吧。
作者: 梦景 时间: 2009-9-17 19:16
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国家没有强制要缴纳公积金
作者: dream sky 时间: 2009-9-21 14:05
标题: 回复 1F 兰色小旋风 的帖子
感觉你们的缴费基础已经很高了啊 1 L# I& Z/ ]. J- Z7 B- J9 Q
住房公积金还没有强制要交吧 ( T/ ^" k7 a' ?, j3 G K; M
社保倒是要交滴
作者: annjia 时间: 2009-9-21 14:46
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
2008年7月起用人单位必须为上海户籍以及外地城镇户籍的员工缴纳基本公积金,只不过一开始不是强制的,所以很多公司企业都没有交,如果现在强制的话这个缺口太大,更本没办法。包括很多很强硬的大型企业甚至国企都有很大缺口,所以公积金也是没有办法的。) ]0 f. g7 \/ _% c
公积金管理办法里规定的用人单位不帮建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金可以去单位所在区公积金管理中心投诉 他们会来调查 情况属实的处1W-5W罚款,另外还要帮你补缴。- e4 i0 A8 D8 u2 l5 m9 Z% p* t( S6 A* E
现在已经成立了执法部门了,不像以前是没人管的,是必须要交的。可以上[url]www.shgjj.com[/url]投诉
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作者: TFHR 时间: 2009-9-22 15:42
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
我们是一家外企,在办理公积金和社保的时候都是遵循中国的规定,可是当有新的政策出台的时候,老板就会把所有的坏处和大家先说明,然后再问大家要不要缴纳,公司大部分员工都是刚出校门的大学生,对这些问题也不是很懂和关心,所以基本上都会同意老板的说法,可是这样做是违法的。
作者: o蓝依儿o 时间: 2009-9-24 13:51
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
住房公积金 我们公司倒是给缴纳 我来公司两年了 还是各交100 领导还觉得不情愿呢:~ :~
作者: 布丁叔叔 时间: 2009-12-7 15:22
标题: 回复:关于公司社保和公积金的问题
幸运的是我们都是按照《劳动法》操作的。。。。
作者: 娃娃的傀儡 时间: 2010-1-12 16:16
标题: 回复: 关于公司社保和公积金的问题
今天没白来,学到了,呵呵
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