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标题: 某知名公司的KPI指标库 [打印本页]

作者: *kerry* 时间: 2009-9-19 17:23
标题: 某知名公司的KPI指标库
某知名公司的KPI指标库，非常全面

作者: 豪情浪子 时间: 2009-9-19 20:12
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
学历分享了

作者: 豪情浪子 时间: 2009-9-19 20:30
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
刚才大体浏览了一下，指标做的很好，如果操作的流程和数据来源渠道顺畅的话，不失为一种很好的考核方式，但是如何去操作实现这些指标的收集是我现在非常关心的问题，还希望能够指点一下

作者: 沉默离殇 时间: 2009-9-19 21:02
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢分享:Z

作者: loveapple99 时间: 2009-9-19 21:22
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢楼主分享:D

作者: 误入人事 时间: 2009-9-19 22:35
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢楼主分享

作者: weks 时间: 2009-9-20 13:45
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
:O thanks ooo

作者: aaaaab 时间: 2009-9-21 09:09
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢楼主分享+t.'q;quot;lk%lili.blog.chinahrd.netYHx8;,98jY

作者: 初见joyce 时间: 2009-9-21 10:32
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢楼主分享。下载下来看下

作者: dashu99 时间: 2009-9-28 12:37
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
hen haoaddd

作者: dashu99 时间: 2009-9-28 12:38
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
fenshu hai bu gou

作者: duckbill770911 时间: 2009-9-28 12:57
标题: 回复: 某知名公司的KPI指标库

回帖有积分吗？

作者: xinruimiao 时间: 2009-9-28 13:37
标题: 回复: 某知名公司的KPI指标库

回复：某知名公司的KPI指标库

谢谢楼主分享

作者: xinruimiao 时间: 2009-9-28 13:57
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
回复：某知名公司的KPI指标库谢谢楼主分享`[qZ+(31klbbs.chinahrd.netpl55-4A(9N

作者: zoah 时间: 2009-9-28 16:54
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
怎么样才能下载啊，下不了

作者: 游泳池的鱼 时间: 2009-9-30 13:52
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
积分不足，想下下不来

作者: sukey chow 时间: 2009-9-30 15:56
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢楼主分享[$OT#+blt;[Izhaoguojian.blog.chinahrd.net@#B)S)o\Ka

作者: guv 时间: 2009-10-4 17:25
标题: 回复: 某知名公司的KPI指标库
谢谢分享

作者: gmtdlgz0118 时间: 2009-10-4 18:50
标题: 回复: 某知名公司的KPI指标库

我觉得,现在有些人总是动不动知名公司，动不动五百强等等，这些成熟企业的东西不一定适合所有企业，且本人以为适合度非常小，肓目崇拜，不切实际。有如以某某明星来修饰你的爱人。相反，很多中小型企业的成功案例极具实用价值，再结合本企业特点，动用一下自己的脑袋，会达到一个很好的效果，所以，大家的交流更多地是一个平台上的，而不是只盯着“珠穆朗玛峰”。

作者: yoyo861001 时间: 2009-10-7 20:06
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
为什么我下载不了呢？

作者: rurenjing 时间: 2009-10-8 13:30
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
李宁的，太多太烦了。绩效指标的话越少越好，越简单越好。

作者: a416143029 时间: 2009-10-14 10:16
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢分享学习了

作者: 鱼门 时间: 2009-10-14 11:19
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
支持，强烈支持，分享这样的好东西。

作者: jeffreliu 时间: 2009-10-14 12:32
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
相当好呀，写得很细致

作者: novazheng 时间: 2009-10-17 13:46
标题: 回复 10F dashu99 的帖子
谢谢LZ,下载来看看

作者: 淡定的执着 时间: 2009-10-17 14:44
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
fffffffffffffffffffffffffff

作者: 淡定的执着 时间: 2009-10-17 14:45
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
fffffffffffffffffffffffffff

作者: 淡定的执着 时间: 2009-10-17 14:47
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

作者: GUCHUNLEI 时间: 2009-10-20 16:44
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
:Z 谢谢楼主。

作者: 杨惠艳 时间: 2009-10-26 13:13
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢挺好的，谢谢

作者: 飞天鼠 时间: 2009-10-26 16:36
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
很详细的，谢谢分享！

作者: hanchan 时间: 2009-10-26 18:08
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
先收下，谢谢，学习中……

作者: yuanbear527 时间: 2009-10-29 14:28
标题: 回复 1F *kerry* 的帖子
rfthrtghrhgrtghrt

作者: hedandan0104 时间: 2009-10-29 16:55
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢分享

作者: sunsmileking 时间: 2009-10-29 17:25
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢辛苦了

作者: n0smoking 时间: 2009-10-29 23:43
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
确实，指标数据的收集很难啊

作者: miao135 时间: 2009-10-30 00:01
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
先下了看看

作者: 平地摔跤 时间: 2009-11-2 13:02
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
thank you !!!!!!!!!!!!!!

作者: 空谷幽兰16999 时间: 2009-11-2 15:19
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢分享

作者: 睿姝雅汐 时间: 2009-11-2 16:45
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
:) y谢谢分享

作者: qianliu520530 时间: 2009-11-4 14:20
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
学历分享了

作者: qianliu520530 时间: 2009-11-4 14:21
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢楼主分享

作者: 野孩子阿达 时间: 2009-11-4 15:36
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
如何才能获得积分呢？

作者: exam8 时间: 2009-11-10 15:34
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
怎么下载呀

作者: exam8 时间: 2009-11-10 15:38
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
怎么下载呢

作者: kevinz 时间: 2009-11-11 10:37
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
正在为考核发愁，参考一下！

作者: darkcoco 时间: 2009-11-11 10:50
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
真是好资料！谢谢

作者: chaoxueqin 时间: 2009-11-11 13:02
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
正在找寻这方面的资料，楼主真是雪中送碳啊！

作者: 特林 时间: 2009-11-13 20:30
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
绩效激励——不能激励了个人，损害了团队绩效管理是目前中国企业竞相学习和推广的一种企业管理工具，作为一种先进的管理理念和管理方法，不可否认，绩效管理对于实现企业战略目标、提升组织和个人绩效水平、激发员工工作积极性起到了非常重要的作用。然而，由于很多企业的管理者对绩效管理的认识和了解并不深刻，因此，在推广应用的过程中出现了很多的问题，不但没有起到激励员工、提升组织绩效的目的，反而造成了企业与员工的情绪对立,或者形成了企业内个人绩效至上，损害了团队协作。本文就是要探讨绩效管理中个人和团队的绩效激励问题，希望能对各企业推广绩效管理有所裨益。 eToT+PGD;4t2rjcase.chinahrd.net@XZOhD6tUL 绩效管理是建立在目标管理的基础上的，由于将企业的战略目标进行了层层分解，企业内的各个部门和员工都承担着组织目标的一部分。因此，从理论上讲，企业内各个部门、各个员工只要完成了自己的工作目标，确保自己的个人绩效最优，最后就一定会实现企业的战略目标，并保证组织绩效最优。然而，在企业管理的实践中很多时候却并不是这样，员工个人绩效的最优并不一定是组织绩效的最优，因此，员工在工作中不能只专注于个人的工作目标和绩效，更应该关注团队或组织的目标和绩效，否则，就可能成了蚂蚁搬家，如果每个蚂蚁用力的方向不一致，最后的合力可能为零。

作者: yeqing8 时间: 2009-11-19 23:55
标题: 回复 1F *kerry* 的帖子
kankan!!!!!!11

作者: yeqing8 时间: 2009-11-19 23:56
标题: 回复 1F *kerry* 的帖子
多谢啦！11111111111

作者: linda12341234 时间: 2009-11-30 11:50
标题: 回复: 某知名公司的KPI指标库

谢谢分享。

作者: linda12341234 时间: 2009-11-30 11:53
标题: 回复: 某知名公司的KPI指标库
下来看看，谢谢分享。

作者: 空谷幽兰16999 时间: 2009-11-30 11:55
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
下来看看再评论哈。

作者: 空谷幽兰16999 时间: 2009-11-30 12:00
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
虽然公司具体的不一样，但可以借鉴。谢谢分享。

作者: glumlily 时间: 2009-11-30 15:27
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
我们公司的考核很难做啊。。。都没有日常考核，光靠年底的打分，有什么用呢

作者: HANJHUA99 时间: 2009-11-30 21:39
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
下来看看吧！！

作者: HANJHUA99 时间: 2009-11-30 21:40
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
学习学习吧！！:D

作者: magicm 时间: 2009-12-1 11:05
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
下来看看

作者: 木子王 时间: 2009-12-1 11:26
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
是什么啊，看看

作者: lxt711821 时间: 2009-12-2 14:32
标题: 回复 1F *kerry* 的帖子
好好好，谢谢你啊！

作者: 小邪魔 时间: 2009-12-6 21:51
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
参考参考

作者: yehezimu 时间: 2009-12-8 15:49
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
:Z :Z :Z :Z

作者: cantoal 时间: 2009-12-9 09:17
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢了，不错的资料:O

作者: 新傲鹿 时间: 2009-12-9 10:19
标题: 回复: 某知名公司的KPI指标库
谢谢楼主.

作者: liuxin_dawn 时间: 2009-12-15 09:16
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢，谢谢，有人力的指标不

作者: benbenfish 时间: 2009-12-17 23:17
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
顶吧，努力赚钱

作者: 摇曳的风 时间: 2009-12-20 15:54
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
好资料，我也来支持一下哦。

作者: 风雨（朝晖） 时间: 2010-1-6 12:25
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢楼主分享:D

作者: xaipu 时间: 2010-1-6 16:17
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢分享:D

作者: DS_cn 时间: 2010-1-7 13:10
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢了

作者: DS_cn 时间: 2010-1-7 13:16
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
还不能下载:~

作者: freeman200 时间: 2010-1-13 08:47
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
谢谢楼主分享:D

作者: 唸、流年 时间: 2010-1-13 15:58
标题: 回复: 某知名公司的KPI指标库

来看看

学习下

作者: axy 时间: 2010-6-18 21:56
标题: 回复：某知名公司的KPI指标库
我下载了，要回贴

作者: zhongruibo 时间: 2010-6-28 14:43
很实用啊...............

作者: 东东撞西西 时间: 2010-6-28 14:44
谢谢分享很实用.

作者: zhongruibo 时间: 2010-6-28 14:45
很实用啊...............

作者: 阿汪浪花 时间: 2010-8-1 10:48
很全面，缺点就是提取KPI的方式与渠道不清。

作者: moonduke 时间: 2010-8-14 17:16
举步维艰啊

作者: zhenlei3885 时间: 2010-8-26 10:48
好像下载过了

作者: moonduke 时间: 2010-10-7 13:37
谢谢楼主分享a

作者: motllover 时间: 2011-3-29 10:06
没钱啊……

作者: maizi0614 时间: 2016-5-24 17:02
重复了，多下了

作者: fpg 时间: 2018-9-12 15:23
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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