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标题: 员工意见箱 [打印本页]
作者: Dorisyc    时间: 2009-9-21 17:05
标题: 员工意见箱
想知道各位的员工意见箱效果怎么样，我们企业开始做的时候效果很好，但现在基本没音讯了，各方面原因都有分析了，大家是怎么做的呢？希望可以一起分享一下
作者: qiqi0819    时间: 2009-9-21 17:17
标题: 回复：员工意见箱
在企业内刊上增加一个反馈板块
作者: 隔岸观火    时间: 2009-9-21 22:37
标题: 回复：员工意见箱
对于员工的意见要重视，对已解决的问题要公示出来（可以在内刊或张贴出来），对提了很好的建议要给与鼓励。
作者: princemy    时间: 2009-9-22 16:47
标题: 回复：员工意见箱
很多企业都这样做，但是效果不大啊 8 l( S! r E* z: T) \% Q
作者: 烟火格格    时间: 2009-10-21 15:48
标题: 回复：员工意见箱
一开始效果好，是因为员工以为找到了一条和高层沟通的渠道 + X7 a: a/ y& {/ h9 m: S9 ?后来效果不好，是因为员工提出的意见或者建议没有得到反馈 C# m4 C5 M( b$ E; e( Y 在员工心理觉得意见箱流于形式' X4 A1 m/ H% r& m" f! C0 O 甚至完全可能有的员工提了一些意见或者建议& x, |& |! t+ F4 X 受到了打击报复 ; w6 o: i8 V6 [+ Q& z所以大家就没有积极性了; @8 j% S# `3 t/ f 同意三楼的观点 * d; H I; s+ _ H" z如果对意见箱的建议进行了采纳就要公示并且奖励1 B2 r: y# O/ m: r( k, ]0 w& Y 对于一时不能解决的问题也要及时给于反馈 9 ?' z- q4 {$ ^7 f' m/ x不要让员工觉得自己的意见提了也是白提



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