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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 考核的难点在那里？
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考核的难点在那里？

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pengfeifan1987    

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楼主
发表于 2009-9-24 10:02:00 |只看该作者 |倒序浏览

1.不可量化工作和相关人员的考核
2.KPI的设置一直是难题
3.各个相关部门的配合出现问题
4.考核相关的培训力度不够,考核意识为深入下去
5.考核流程存在致命的确定,流程的问题一时难以解决
6.领导的不重视,推动力不够
7.只重视短期效果,无长期规划


请大家就以上7点,选出自己认为考核中一直难以解决的问题(可选三项)

7 l3 N7 Y' M7 y; E; \$ k

 

2 u, F {# ]; g2 x* z! a! S

kpi、绩效考核、绩效管理

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hsnjfhr    

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中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2009-9-24 11:30:00 |只看该作者

回复：考核的难点在那里？

考核的难点在于能否有效得激励员工，调动员工的积极性
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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helen-119    

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发表于 2009-9-24 16:20:00 |只看该作者

回复：考核的难点在那里？

短期的考核可能还有用，但是长期的话持续力不够。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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*kerry*    

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发表于 2009-9-25 08:46:00 |只看该作者

回复：考核的难点在那里？

非常同意楼主的观点
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瑶瑶Angelna    

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发表于 2009-9-26 15:00:00 |只看该作者

回复：考核的难点在那里？

的确，很多时候管理人员都只重视短期效果,却无长期规划 ! E) l2 m' l6 o% y2 U7 D/ v! ]
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koodoo    

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发表于 2009-9-26 21:07:00 |只看该作者

回复：考核的难点在那里？

认真就灵，不认真就黄。
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zaiyouyang1967    

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发表于 2009-9-29 17:21:00 |只看该作者

回复：考核的难点在那里？

企业实施绩效管理，首先是要把实施绩效管理的目的搞正确，其次才是操作技术的问题。
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小虎子    

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8楼
发表于 2009-9-30 15:04:00 |只看该作者

回复：考核的难点在那里？

我觉得以上7条我都同意！
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平地摔跤    

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发表于 2009-11-2 13:04:00 |只看该作者

回复：考核的难点在那里？

谢谢啦 lz!!
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睿姝雅汐    

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发表于 2009-11-2 17:00:00 |只看该作者

回复：考核的难点在那里？

同意楼主观点
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