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标题: 请教工伤事情 [打印本页]

作者: yanzi05272003    时间: 2009-9-27 16:05
标题: 请教工伤事情

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各位大虾:

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  请教员工发生工伤后,治疗过程中发生的交通、膳食费谁承担?例如,公司员工工作时间手指被机床绞了,当时公司派人带员工到医院治疗,期间产生交通、膳食费,这些费用该谁承担?以后员工每周还得去复查,产生的同样的费用该怎么处理?各位,你们的公司都是怎么操作的?

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作者: o蓝依儿o    时间: 2009-9-27 16:45
标题: 回复:请教工伤事情
我们公司是由公司负担的。。。
作者: hsnjfhr    时间: 2009-9-27 16:57
标题: 回复:请教工伤事情
参照工伤管理条例执行,工伤期间的费用一般企业先垫付,治疗期结束再按照工伤级别的相关规定执行费用报销。
作者: TOHEY    时间: 2009-9-28 13:19
标题: 回复:请教工伤事情
《工伤保险条例》第二十九条 .....工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。 2 C) N1 r+ Z1 } 由此可见,膳食费、交通费应由公司负担。本公司也是由公司负担的。
作者: xiaobudian-2    时间: 2009-9-28 13:59
标题: 回复:请教工伤事情
都是公司自己出啊,要是你有投商业保险就好了,因为有补贴一天多少钱
作者: xiaobudian-2    时间: 2009-9-28 14:00
标题: 回复:请教工伤事情
我们公司投的是雇主责任险,一天补贴五十元钱




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