请教员工发生工伤后,治疗过程中发生的交通、膳食费谁承担?例如,公司员工工作时间手指被机床绞了,当时公司派人带员工到医院治疗,期间产生交通、膳食费,这些费用该谁承担?以后员工每周还得去复查,产生的同样的费用该怎么处理?各位,你们的公司都是怎么操作的?