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标题: 招聘看企业做事，裁员看企业做人。 [打印本页]

作者: meitiangaoxing 时间: 2009-10-8 17:24
标题: 招聘看企业做事，裁员看企业做人。

　　通过企业的招聘工作，可以看出这家企业做事的态度和方式。

　　通过企业裁员以及如何对待被裁员工的方式，可以看出一家企业的人格。

　　企业在招聘的时候，相对来说是处在主动的一方，通过看其对招聘工作的组织方式，招聘过程，主要体现企业做事的水平。而当企业要裁员的时候，看其通过何种方式裁员，以及如何对待那些被裁的员工，主要体现了企业如何做人。

作者: 家有豆 时间: 2009-10-8 19:23
标题: 回复：招聘看企业做事，裁员看企业做人。
经典！！

作者: 行者悟空 时间: 2009-10-8 20:59
标题: 回复：招聘看企业做事，裁员看企业做人。
关注一个公司的管理水平，HRM的水平，可以通过这些细节来看出来。在应聘时可以了解下公司人员流动率，员工满意度，主动解除劳动关系以及后续手续的办理等，这样可以85%的判断出一个企业的HR工作水平，从而也能推断出企业的水平。

作者: hsnjfhr 时间: 2009-10-9 08:26
标题: 回复：招聘看企业做事，裁员看企业做人。
不光是招聘，裁人时可以看出企业的管理水平，通过细节可以察觉该企业精细化管理的水平及要求。仅仅从公司前台的设置就可以看出企业的管理现状，呵呵，一叶知秋。

作者: 寂寞小蚂蚁 时间: 2009-10-9 09:30
标题: 回复：招聘看企业做事，裁员看企业做人。
:O :O :O 有道理，可惜偶现在做这块就做得不好~~

作者: yptxxbd 时间: 2009-10-9 09:30
标题: 回复：招聘看企业做事，裁员看企业做人。
很捧的,不错,经典

作者: hugo_93 时间: 2009-10-9 14:07
标题: 回复：招聘看企业做事，裁员看企业做人。
概括的精准

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