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标题: 不找借口找方法 [打印本页]

作者: 琰    时间: 2009-10-10 16:20
标题: 不找借口找方法
  执行力问题已经成为现代企业普遍关注的一个焦点。再好的制度、再好的决策、再好的思路、再伟大的创想如果离开了执行力,一切都没有了意义。! J3 {' F& ?2 y8 T y/ ?: E" s 6 j$ Q, R- P8 b  离开微软之前,比尔-盖茨曾经对媒体记者说:“在未来的10年里,微软所面临的挑战就是执行力。”可见,在盖茨的眼中,执行力决定着微软的兴衰成败。: H' K/ R+ y5 g; ]3 `8 W ! h; W& j8 i& ^3 L# }0 x  确实是这样的。从创业的第一天开始,盖茨就认为,制定正确的战略,拥有伟大的理想固然重要,但更重要的是战略的执行和理想的实施。 Y& G- ~3 o; Y5 a+ k9 ^ & j) J$ S- f$ y; I+ }) B   所以,当盖茨有了一个创业的想法后,而且他确信自己的创意非常棒,就毅然从哈佛大学离开了。他要执行自己的理想,他要实施自己的战略,他要寻找事业成功的方法。 # F @' [! @# R3 a/ S9 ~ 6 g, ^8 Q. H6 l, I' |- d: s  毫无疑问,盖茨永远是一个积极主动的人。 / |" X( H/ E/ L) h; K" J & n, h \- {& T* C0 I. u" W. `  积极主动的人都是不断做事的人。他真的去做,直到完成为止。而被动的人都是不做事的人,他会找借口拖延,直到最后他证明这件事“不应该做”、“没有能力去做”或“已经来不及了”为止。 7 k# L3 K% x$ c+ j! C# ?3 {& k! x" P& d   这里还有一个铁的规律:所有的成功创业者,都是些积极主动的人;所有能够从公司低层一步步爬上高管位置的人,也都是些积极主动的人。在这个世界上,消极被动,总是寻找各种借口的人是没有出头之日的。: _& G L* z; \# Z9 I # u& h4 C0 U1 E: `; w! ?7 h  你想像盖茨一样去成功吗? ; n0 Z, n& L" G; e, D0 T2 S" P$ U2 N; g, R# ^* p. y' w# L+ }   即使你不想创业,难道不想从盖茨身上学到些成功的法则,以指导自己的职场成长吗?( A% E2 P% T6 k8 {* E 0 ]7 q/ U2 Q8 H! I8 O I, \ E- H   不管怎么说,凡是找借口而从来不采取行动的人,一定是一个失败的人;而凡是找方法并能付诸行动的人,一定是一个成功的人,因为他做遭遇的失败只是暂时的。 D, d$ r$ B5 Q4 M' U- J) W" |9 W0 M- \   在日常工作中,你千万不要说任何类似借口的东西。当你想找借口的时候,就已经偏离了自己的成功之路,拐到弯路上去了。) X/ K& F4 s& R2 n Y9 V9 s$ a) x6 y+ |. e   每个工作日早晨,在上班之前或上班的路上,你一定要对自己说一遍下面的话:“我是一个不需要借口的人。我对自己的言行负责,我要付诸行动,我知道工作意味着什么,我的方向很明确。我行为正直、自己做决定并且总是尽自己最大的努力。我不抱怨自己的工作环境,努力克服困难,不去想过去而是继续去实现自己的梦想。作为一个没有任何借口的人,我对自己的才能充满信心。” 9 V7 I. `/ |8 S1 t$ p8 M+ P! ?4 \9 v7 Z   不为自己浪费的时间找寻借口,要为节省时间寻求方法采取行动。! m" \% c3 B n9 R! @! @* @, x3 Y ( O' ^& }# y Y4 U" A. R, q   请相信我,不管你的目标多么伟大,只要坚持不懈地寻找达成目标的方法,你总有一天会成功的。- E, i6 m5 }( J/ X) Q' v$ s u c: e" j( _4 k  下面是我的一些建议,希望能够成为下一个盖茨的你,一定要牢记在心: 2 ]: X& T! I2 r! e5 i& T0 R+ p# W9 g- T j- g& @   1、让你的行动井井有条 ; C+ d: {' v9 P4 Y0 i0 H3 G) W: t   你最好为你每一天和每一周的行动制订个计划,否则就只有按照不时放在你桌上的东西去分配你的时间。 `# m3 i# S8 T& { 5 n @9 O8 I6 a, N3 u  也就是说,你完全由别人的行动来决定你办事的优先与轻重次序。0 {. y% i, H: m, ~6 J! ?( d _0 H y. t3 x3 T7 D% L; J \0 U   这样你将会发觉自己犯了一个严重错误——每天只是在应付问题。 & w0 H, C7 U$ I+ D7 G2 L) _6 M( m" Y4 {" }0 I. e; c$ [# [, o   2、依安排行事+ ^3 M1 V; Y0 |6 k8 O; X; p, V: d 3 M; x9 g/ z& Y; \! B0 C  为了更好地实施你的计划,完善你的行动,建议你每天保持两种工作表,而且最好在同一张纸上。这样一目了然,也便于比较。 1 ^ E- s |/ @1 A d( Y. `, l) U0 Z& _   在纸的一边或在你的记事本上列出某几段特定时间要做的事情,如开会、约会等。在纸的另一边列出你“待做”的事项——把你计划要在一天完成的每一件事情都列出来。然后再审视一番,排定优先顺序。! _6 \ L8 o3 x1 o: }5 k3 l9 m / Z5 q/ g s7 l  在最重要的事项前标上特别记号。" J B3 {3 c* z' D" f8 N( W2 E( y 5 v5 h; L2 A) x8 q, D; p/ A3 ~$ F  因此,你要排出一、二段特定的时间来办理。如果时间允许,再按优先顺序尽量做完其他工作。不要事无巨细地平均支配时间,同时你要留有足够的时间来弹性地处理突发事项,否则你会因小失大,为完不成主要工作而泄气。 0 c8 x% @0 v. }: G5 ?9 E% u: o w* D* K! @3 `4 v7 f( b2 j: j$ o; W   3、分阶段行事 9 r0 |" ?- U4 t% K - o1 `! d* T% Y: y$ g5 n/ u& l  当你发觉自己在拖延一项重要的工作时,你可以尽量把它分成许多小而易于立即去做的工作,而不要强迫自己一下子完成整个工作,但要做好你表中所列的许多“阶段工作”中的一项。 : R5 |- H! C! G: F, H4 [ ' T8 M& g$ \- A( h: F0 f6 ]  4、将行动充斥你的时间6 F% ~4 o' {; ] ) Y O9 c/ E8 P- |0 ^+ G   你可以在随身的约会记事本内页夹五六张小卡片。这种做法很有用。每当你想到了一个好主意,或要开列一张表,或看到一些你要抄录下来的东西,就可以使用所携带的卡片。 & b" Z8 X% T. K9 P0 C/ M+ J' [" O; w- m* d/ } A/ c# q. @6 J% |; E- j   不要认为这种零碎的时间只能用来例行公事或办些不大重要的杂事。$ M J3 q4 F, W, ~ - @' F' [2 F, Z4 p, R! Z   最优先的工作也可以在这少许的时间来做。如果你的时间因为那些效率低的人的影响而浪费掉了,请记着:这还是你自己的过失,不是别人的过失。( R1 s1 E& T- L; j0 u' t , s: @2 T, l! U- s' b+ X  5、今天是行动唯一的时间 & `: s B, F7 a3 T, y6 K : r! E4 X1 [, |1 }# T5 p6 G, }* C  最重要的是,良好地管理自己时间的员工应该认识到一点,今天是我们惟一能够运用的时间,一定要合理支配。过去已经是一去不复返,未来只是意念中的事。世界上每一件事情的完成,都是由于某一个人或某些人认识到了一点,只有今天是行动的唯一时间。 6 C# q9 ?) @9 Z9 N3 n9 d S+ x$ g' }, m7 _* C   有一位哲学家说过:* O) [& Q& {: C( _ ) d: a Z) p1 z6 Q1 x* Q' T' R  昨天是一张过期作废的支票。 ; s+ @: I9 H7 j) g) M5 D! c$ c. Q& J6 _7 h2 t7 d- x2 W+ u   明天是一张尚未兑现的期票。' B: X- L! k/ L% ` 2 @% K- h6 z! l   今天是可以流通的现金。0 g0 ~) t. H7 w4 o% ]: Z1 y( b6 f 8 E8 e: ] K2 p/ c& n* E* b  如果你真的打算为自己争取比尔-盖茨那样的成就,就请合理地利用自己有限的时间,并且在有限的时间内采取对你最有效果的行动。
作者: 琰    时间: 2009-10-10 16:23
标题: 回复:不找借口找方法
事事都找借口是你无法成功的根源
作者: 小小马马    时间: 2009-10-12 10:35
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同意楼主的看法。现阶段我公司也在强调执行力。我个人认为,任何工作中的问题,要去想解决方法而不是造成问题的接口。这样,是推卸责任的表现,不能够很好的解决问题,反而会影响自身的成长。
作者: lyhw13    时间: 2009-10-12 12:46
标题: 回复:不找借口找方法
学习了,这也是一个自我成长的问题!




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