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标题: 关于法定节假日工资计算方法,(求助) [打印本页]

作者: 静静的溪流    时间: 2009-10-10 22:49
标题: 关于法定节假日工资计算方法,(求助)

弱弱地问一下,

法定节假日的日工资总额,是日工资*3?还是日工资+日工资%3

 

 


作者: 柽叶    时间: 2009-10-10 23:19
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应该是后者
作者: axin1    时间: 2009-10-11 21:24
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
法定假日不上班有基本工资,加班要支付三倍加班费,所以工资总额应是四倍基本工资。
作者: holic    时间: 2009-10-12 16:12
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日工资*3
作者: 静静的溪流    时间: 2009-10-13 16:39
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嗯,我的想法和二三楼的一致!谢谢啦:Z :Z :Z
作者: 刘双红    时间: 2009-10-15 13:08
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路过,学习学习。
作者: TOHEY    时间: 2009-10-15 13:11
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表述的不够详细,不过节假日应为日工资+日均工资的300%(加班费)
作者: lijun3140    时间: 2009-10-15 17:08
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日工资*3
作者: lamga    时间: 2009-10-15 17:55
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
不对吧 就是当天的工资是3倍正常日工资 不是4倍!
作者: 二狗哈哈    时间: 2009-10-18 17:26
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
日工资+日工资*3
作者: 静静的溪流    时间: 2009-10-20 13:30
标题: 回复: 关于法定节假日工资计算方法,(求助)
[quote] 原帖由 二狗哈哈 于 2009-10-18 17:26:00 发表
日工资+日工资*3

[/quote]同意
作者: saikx    时间: 2009-10-30 15:12
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
:t( 我现在的公司只放了5天假还不带薪休的,上的三天班也没加班费!
作者: saikx    时间: 2009-10-30 15:13
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:@ :smoke
作者: zyjtina    时间: 2009-10-30 20:33
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
应该是3倍工资(含基本工资和2倍的加班费)
作者: erin_1982    时间: 2009-11-6 11:05
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
法定假期是计薪的,所以不管您在法定假期是否上班都应该计发工资,加班另外支付三倍工资,这样的话,应该是日工资+日工资的3倍
作者: 心心1984    时间: 2009-11-24 15:32
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就是工资3倍,不是4倍
作者: 脆心巧克力    时间: 2009-12-3 13:39
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[quote] 原帖由 zyjtina 于 2009-10-30 20:33:00 发表
应该是3倍工资(含基本工资和2倍的加班费) [/quote]
作者: yaoguai2    时间: 2009-12-23 17:40
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
就是日工资的4倍:O
作者: yaoguai2    时间: 2009-12-23 17:44
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
就是日工资的4倍:O
作者: atta27    时间: 2010-1-23 16:44
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
应当是:日工资+日工资*3,因为法定假日本来就是计薪的,上不上班都有一天的工资。如果上了班,则应再增加日工资的3倍作为加班费。
作者: huangbo1984    时间: 2010-1-24 21:43
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
是的,日正常工资加三倍日常工资的加班费
作者: 小水灵儿    时间: 2010-2-17 13:47
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日工资+日工资*3!:-D
作者: 涵妈    时间: 2010-2-24 11:27
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
我不清楚所以本身也发帖了。如果是计件的,不是按照计件单价3倍计算吗,从此处我认为是日工资3倍
作者: 果果1234    时间: 2010-3-20 10:27
标题: 回复:关于法定节假日工资计算方法,(求助)
我到现在也都没搞明白啊
作者: 水止境明    时间: 2012-9-27 09:52
应该是日工资+日工资的3倍。 如果是发放月工资的,则该假期内的日工资已经发放了,那么加班的话另外发放3倍。
作者: 水止境明    时间: 2012-9-27 10:04
补充下: 关于实行计件工资制的 我们执行基本保底工资+计件。 那么法定节假日如果不加班就只发放保底工资, 如果该日加班了,再在原基础上 计件工资*3发放




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