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标题: 员工心态调整 PPT（很实用） [打印本页]

作者: deng0807 时间: 2009-10-19 17:36
标题: 员工心态调整 PPT（很实用）
好东西，适合新员工培训[attach]15031[/attach] 本帖最后由陌上雪于 2011-3-14 21:14 编辑

作者: cm7229 时间: 2009-10-19 23:45
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
学习中！~~~~

作者: cm7229 时间: 2009-10-19 23:47
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
不错。
简单易懂

作者: cm7229 时间: 2009-10-19 23:52
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
很实力！~

作者: cm7229 时间: 2009-10-19 23:53
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
再顶一下！~~~~

作者: cm7229 时间: 2009-10-19 23:55
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工作心态决定一切

作者: 河北小宋 时间: 2009-10-20 12:15
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收到启发，谢谢

作者: liyunlong921 时间: 2009-10-20 12:25
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
不错。
简单易懂

作者: 海鸥菲菲 时间: 2009-10-20 12:42
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我的积分已经不多了

作者: hellangelyh 时间: 2009-10-20 13:17
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mark一下。:)

作者: 游泳池的鱼 时间: 2009-10-20 14:43
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先把我自己的心态调整好再说吧

作者: lowy 时间: 2009-10-20 14:44
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下了，正在学习中

作者: rainybow 时间: 2009-10-20 16:01
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新人来报到，想下载，怎么赚积分啊

作者: rainybow 时间: 2009-10-20 16:03
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要回贴到是吧，先赚一些积分在下

作者: rainybow 时间: 2009-10-20 16:04
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呵，积分刚刚够，下还学习一下，谢谢楼主

作者: jadyqin 时间: 2009-10-20 16:14
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老员工的心态也需要做个培训呀

作者: cm7229 时间: 2009-10-20 16:58
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我也看过，不错！~~

作者: gwy610 时间: 2009-10-22 16:04
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学习一下，谢谢拉~~~

作者: hongzhen 时间: 2009-10-22 17:23
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:( 我怎么就下载不了,郁闷中.

作者: hongzhen 时间: 2009-10-22 17:26
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:~ 还是不行,郁闷的.

作者: crh0901 时间: 2009-10-24 22:23
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现在的人就是心态问题

作者: weizilemon 时间: 2009-10-25 17:31
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
我也来顶一个。

作者: yanzi05272003 时间: 2009-10-26 19:44
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谢谢，先感谢后下载

作者: 小厮 时间: 2009-10-27 14:56
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要学习！！

作者: 商略 时间: 2009-10-29 16:48
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为什么我看不到附件呢！:O

作者: 商略 时间: 2009-10-29 16:49
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积分5才可查看。那需要努力的顶一顶了！！

作者: 中原@陈 时间: 2009-10-29 22:43
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看一下有没有用
现在员工心态似乎都比较浮很难留住

作者: miao135 时间: 2009-10-29 23:45
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下来看看！！

作者: 等待之外 时间: 2009-10-30 10:57
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下载了，简单看了一下，还不错，支持下

作者: 空谷幽兰16999 时间: 2009-11-2 15:42
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下来看看哈

作者: huyong825 时间: 2009-11-2 16:19
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感谢分享。

作者: theory2009 时间: 2009-11-3 16:20
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
学习中！~~~~w(p%]L]s*/buy.chinahrd.netnOCCglt;$twU

作者: angel5698 时间: 2009-11-10 17:06
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
应该简单介绍一下

作者: koofox 时间: 2009-11-12 13:00
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
学习中。。。。。

作者: 特林 时间: 2009-11-13 20:42
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
绩效激励——不能激励了个人，损害了团队
绩效管理是目前中国企业竞相学习和推广的一种企业管理工具，作为一种先进的管理理念和管理方法，不可否认，绩效管理对于实现企业战略目标、提升组织和个人绩效水平、激发员工工作积极性起到了非常重要的作用。然而，由于很多企业的管理者对绩效管理的认识和了解并不深刻，因此，在推广应用的过程中出现了很多的问题，不但没有起到激励员工、提升组织绩效的目的，反而造成了企业与员工的情绪对立,或者形成了企业内个人绩效至上，损害了团队协作。本文就是要探讨绩效管理中个人和团队的绩效激励问题，希望能对各企业推广绩效管理有所裨益。

eToT+PGD;4t2rjcase.chinahrd.net@XZOhD6tUL

绩效管理是建立在目标管理的基础上的，由于将企业的战略目标进行了层层分解，企业内的各个部门和员工都承担着组织目标的一部分。因此，从理论上讲，企业内各个部门、各个员工只要完成了自己的工作目标，确保自己的个人绩效最优，最后就一定会实现企业的战略目标，并保证组织绩效最优。然而，在企业管理的实践中很多时候却并不是这样，员工个人绩效的最优并不一定是组织绩效的最优，因此，员工在工作中不能只专注于个人的工作目标和绩效，更应该关注团队或组织的目标和绩效，否则，就可能成了蚂蚁搬家，如果每个蚂蚁用力的方向不一致，最后的合力可能为零。

作者: 特林 时间: 2009-11-13 20:49
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绩效考核KPI业绩合同大全》系某公司运用KPI考核模板业绩合同表格，对KPI指标定义并进行评分描述及计算公式（含公司人事行政部、财务部、业务部等部门以及总监级、经理级考核），很有参考和借鉴作用！！

作者: 特林 时间: 2009-11-13 20:54
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绩效考核KPI业绩合同大全

作者: adam_wj 时间: 2009-11-13 20:55
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有点简单了。

作者: HR.Chen123 时间: 2009-11-13 21:28
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工作心态决定一切

作者: labolzhe 时间: 2009-11-16 09:50
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
收集收集收集

作者: 好多田 时间: 2009-11-16 10:12
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先看看，还不能发表任何意见

作者: 小邪魔 时间: 2009-11-16 21:04
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学习下！

作者: 上官飞燕 时间: 2009-11-17 09:47
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心态决定一切，做人跟做事一样.
帮楼主顶一下.

作者: 脆心巧克力 时间: 2009-11-17 17:18
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不错，学习了

作者: 洲明 时间: 2009-11-18 10:52
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好,xuexi,xuexi

作者: 陈小妍 时间: 2009-11-18 14:31
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适用于新员工培训

作者: sunnyguocl 时间: 2009-11-18 15:06
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下来看看看:O

作者: zhangliuyang 时间: 2009-11-21 10:38
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大家都说好，下了看看

作者: seek88 时间: 2009-11-22 22:46
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学习中~！怎么获得积分啊

作者: jhzhuzy 时间: 2009-11-23 09:02
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谢谢分享

作者: koodoo 时间: 2009-11-26 17:06
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好资料，感谢楼主。

作者: wtcq1014 时间: 2009-11-27 10:04
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
不错！顶起！

作者: 月儿白 时间: 2009-11-28 11:05
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
反反复反复反复反复反复反复反复反复

作者: 月儿白 时间: 2009-11-28 11:19
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顶一个。学习一下啊

作者: benjamin_chan 时间: 2009-11-28 13:30
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正好需要:(

作者: tzxljenny 时间: 2009-11-29 17:36
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<DIV class=ad_pip id=ad_thread3_8>真的很不错。</DIV>

作者: 柠檬香水 时间: 2009-11-30 11:22
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学习一下！

作者: 我不是二男 时间: 2009-11-30 15:05
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怎么搞到积分？

作者: 我不是二男 时间: 2009-11-30 15:10
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我有多少积分怎么还下不了啊？

作者: 羽之嫣 时间: 2009-11-30 15:16
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:D 收到~~

作者: 我不是二男 时间: 2009-11-30 15:37
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
我现在有多少积分啊./

作者: 灵画 时间: 2009-12-1 11:06
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非常谢谢:D

作者: wtcq1014 时间: 2009-12-2 08:58
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再顶一下！~~~~!$3KOlt;amp;d7Cblog.chinahrd.net2d+$mKoFA4

作者: jy00815574 时间: 2009-12-2 10:56
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look look

作者: jy00815574 时间: 2009-12-2 10:59
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缺乏晨会的资料

作者: jy00815574 时间: 2009-12-2 11:02
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不错的哦

作者: prosimon 时间: 2009-12-2 14:26
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唉，积分不够了。

作者: prosimon 时间: 2009-12-2 14:29
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总要积分，麻烦。

作者: liuyichan 时间: 2009-12-4 00:10
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谢谢分享。谢谢了

作者: prosimon 时间: 2009-12-4 14:10
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
要看看。

作者: 鹰在旅途 时间: 2009-12-7 11:32
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看看看系诶邪恶了

作者: prosimon 时间: 2009-12-7 17:51
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呵，还不错。

作者: 幻乐因子 时间: 2009-12-8 11:14
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感谢楼主，很受用的一个课件:Z

作者: qicaizhiyun 时间: 2009-12-8 14:42
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很实用，Good！:share:

作者: yehezimu 时间: 2009-12-8 15:53
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:Z :Z :Z :Z :Z

作者: zhangpoiu-13 时间: 2009-12-8 16:44
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真的很实用谢谢

作者: 冯兆辉 时间: 2009-12-8 20:17
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
受益了,谢谢!
:D

作者: kevin_johnson 时间: 2009-12-9 09:11
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
:) 挺实用的~！！

作者: adam1209 时间: 2009-12-9 10:38
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什么好东西？看看先

作者: 牛角弯弯 时间: 2009-12-9 14:57
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不错的贴子.实用

作者: 酷儿87002 时间: 2009-12-10 00:49
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正考虑这方面的培训，现在员工心态普遍很浮，很有必要这方面的培训

作者: 酷儿87002 时间: 2009-12-10 00:53
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内容不错，如果能够配上讲师手册就更好了

作者: smy09 时间: 2009-12-11 16:08
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
shiyong
bucuo

作者: zexin8858 时间: 2009-12-13 16:10
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楼主你好：我也是做新员工培训的，现在我很是需要你的员工心态调整 PPT，我下不了，可否给个方便，把员工心态调整 PPT发到我的邮箱（[email]ZEXIN8858@163.COM[/email])？谢谢你了！

作者: neuo_neuo 时间: 2009-12-14 10:03
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职业化培训，其中心态最重要！

作者: neuo_neuo 时间: 2009-12-14 10:05
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还是打不开，有问题吗？

作者: weilinsui 时间: 2009-12-14 10:39
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怎么不能下载啊

作者: danzi_20 时间: 2009-12-14 10:46
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写得很好，谢谢分享了

作者: hrmweiwei 时间: 2009-12-14 11:01
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看看再说

作者: 格子1979 时间: 2009-12-14 12:46
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谢谢分享

作者: 在社会上漂 时间: 2009-12-14 16:43
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下来借鉴一下

作者: helenywang 时间: 2009-12-14 17:17
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
Good:) :)

作者: symlf 时间: 2009-12-15 12:44
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
收到启发，谢谢

作者: zhaoxuexicn 时间: 2009-12-16 13:23
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
:D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D

作者: 水柠檬11 时间: 2009-12-16 13:32
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下载看看，能否用得上

作者: 秋夜静思 时间: 2009-12-16 16:37
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
大概看了一下，很好，呼呼~~:Z

作者: 秋夜静思 时间: 2009-12-16 17:43
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
很好，已经推荐给朋友了，谢谢楼主分享~！

作者: 雪吹西门 时间: 2009-12-17 11:44
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
学习一下，谢谢分享！

作者: 特林 时间: 2009-12-17 19:46
标题: 回复：员工心态调整 PPT（很实用）
流不错，简单易懂

作者: 黄四哥 时间: 2009-12-18 12:58
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<P>谢谢楼主分享！</P>

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