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标题: 华为能力素质(胜任力)模型 [打印本页]

作者: deng0807    时间: 2009-10-20 11:22
标题: 华为能力素质(胜任力)模型
华为能力素质(胜任力)模型 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2010-12-4 17:46 编辑 8 l( E/ u, a) {  ]; U1 D8 ]

+ h# b1 Z" N( ]; F6 Q
作者: liaoneng    时间: 2009-10-20 12:12
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不相信有什么好东西?
作者: rxy111666    时间: 2009-10-20 12:27
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感谢分享,学习学习。
作者: sanny340    时间: 2009-10-20 14:19
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学习学习,回复,,,,,,,,


作者: sanny340    时间: 2009-10-20 14:30
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积分不够,回复赚积分,,,,,
作者: w_jian80    时间: 2009-10-22 13:52
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回复先!
作者: fuu829    时间: 2009-10-22 14:15
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学习了 先看看~
作者: weks    时间: 2009-10-22 15:38
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ddddddddddddddddddddddddddddddddddd
作者: weks    时间: 2009-10-22 15:39
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怎么下载的都是乱码?》
作者: okryan    时间: 2009-10-22 15:41
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怎么样···
作者: nickwang5489    时间: 2009-10-23 14:01
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东西好不好啊
作者: Wangmingrui    时间: 2009-10-23 17:29
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可以下载吗
作者: Wangmingrui    时间: 2009-10-23 17:31
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拿点积分吧
作者: yxt8378    时间: 2009-10-24 19:32
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我的也是乱码呀,怎么回事啊?
作者: 小邪魔    时间: 2009-10-24 21:36
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有人看了吗??怎么样啊? $ i( }( K, C8 l
作者: 小楼东风l    时间: 2009-10-25 08:45
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怎么看不见呢
作者: zsl_001    时间: 2009-10-25 10:07
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感谢分享,学习学习
作者: zsl_001    时间: 2009-10-25 10:08
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东西好不好啊:O
作者: happyjulist    时间: 2009-10-25 10:28
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积分不够啊,
作者: 维度    时间: 2009-10-26 11:26
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《走出华为》里描述的华为宽松用人,与胜任力比比看,谢谢分享!
作者: 悠悠屿    时间: 2009-10-26 11:39
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看看,希望有收获
作者: lyyz_v8    时间: 2009-10-26 22:59
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这也太老了,99年的了还放在上面,晕死
作者: stewartxie    时间: 2009-10-27 10:59
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ddddddddddddddddddddddd
作者: woshiyangmina    时间: 2009-10-27 19:05
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华为的胜任力模型是不是很经典啊,应该不是:O
作者: efilelpmis    时间: 2009-11-1 21:10
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thanks a lot!
作者: 日存款    时间: 2009-11-3 16:43
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OK,OKOKOKOK
作者: 日存款    时间: 2009-11-3 16:44
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????????????????????????????
作者: 日存款    时间: 2009-11-3 16:58
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okokokokokokokoko
作者: 日存款    时间: 2009-11-3 17:00
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ooooooooooooooooooooooo
作者: 紫桐花开    时间: 2009-11-5 09:22
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学习学习!
作者: 涟漪圈圈    时间: 2009-11-6 09:24
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学习一下
作者: Ttingting    时间: 2009-11-8 17:26
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有用的说!
作者: ableelec    时间: 2009-11-12 13:22
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很好,有用,学习,分享2 |( t0 {0 l& M: d
作者: adam_wj    时间: 2009-11-13 17:06
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很老啦,老大 1 u$ w$ j7 C' q" k/ ^6 h5 S1 e" q
作者: 秋*天    时间: 2009-11-14 18:01
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感谢分享,学习学习。
作者: 黑色SKY    时间: 2009-11-16 15:03
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我每天看贴无数,基本上不回贴. 后来发现这样很傻,很多比我注册晚的人分数都比我多, 于是我就把这段文字保存在记事本里,每看一贴就复制粘贴一次. 帮LZ把贴子顶上去。顺便挣点分
作者: tangguodaren    时间: 2009-11-16 15:45
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thanks


作者: xnrwfx    时间: 2009-11-18 17:24
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希望能学习到什么:D
作者: 天门山    时间: 2009-11-19 12:01
标题: 回复:华为能力素质(胜任力)模型
学习了!!!!!
作者: 风雨(朝晖)    时间: 2009-11-19 16:18
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:O + G! M6 p: D% Q 都是乱码!
作者: horking    时间: 2009-11-23 08:59
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不错,真不错
作者: ecihz    时间: 2009-11-23 09:49
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上次听课,老师就拿华为的当案例讲。能够得到这份资料,感谢楼主!!
作者: monica1969    时间: 2009-11-23 13:50
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dddddd:D ddd
作者: ybhjack    时间: 2009-11-24 09:55
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:Z 实用嘛?下来看看
作者: 茅坑里的石头    时间: 2009-11-24 12:02
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感谢--自己正好要加强这个方面。下载时乱码的--是因为这个文件格式是pdf的。需要安装相关软件才能打开。
作者: lee318    时间: 2009-11-25 15:06
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我回复赚点分
作者: wpfllg    时间: 2009-11-25 15:40
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最近也正在做我们公司的胜任力模型,这个正好用来做参考,谢谢分享!:)
作者: 淋漆柒    时间: 2009-11-27 17:12
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:# 赚积分
作者: wangzhichao    时间: 2009-11-28 10:40
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下栽了,希望不会让我失望
作者: 逆流北上    时间: 2009-11-29 14:02
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有点参考性,谢谢分享
作者: lilyz    时间: 2009-11-30 14:10
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我怎么不能下载啊
作者: lilyz    时间: 2009-11-30 14:37
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我不能下载
作者: 茅坑里的石头    时间: 2009-11-30 14:49
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都是乱码?--我又浪费积分了!
作者: amati    时间: 2009-11-30 15:02
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作者: 海若L    时间: 2009-11-30 16:30
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谢谢楼主,学习:)
作者: william 2009    时间: 2009-12-1 15:12
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不同企业,企业文化也不同,岗位设置也不同,人员素质也不同,所以无可比性。就不学习了。还是钻研摸索本单位实际情况来的有效些。
作者: 星星湖    时间: 2009-12-2 16:47
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不知道能不能用到公司里头呢。呵呵呵:D
作者: 星星湖    时间: 2009-12-2 17:00
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真的很好,可惜就只有研发人员的模型
作者: 星星湖    时间: 2009-12-2 17:06
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原来是骗人的啊 7 m, @! j9 J% {* Q8 T# J( q& m
作者: tonyzhang525    时间: 2009-12-4 10:20
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学习中,感谢分享8 ~& Z% ?/ m$ r
作者: lourain    时间: 2009-12-4 17:18
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好像年代有点久远
作者: clmgp    时间: 2009-12-4 17:36
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i不知道好不好看哦……
作者: w1happy    时间: 2009-12-7 10:25
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感谢分享,学习学习
作者: 世说新语    时间: 2009-12-7 10:43
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感谢分享!
作者: Helen_lin127    时间: 2009-12-8 14:47
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华为的宝典应该不错吧!
作者: zz12345    时间: 2010-1-8 22:17
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: ruofandream    时间: 2010-1-13 18:51
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很好,学习学习!
作者: 懒人王    时间: 2010-1-13 21:38
标题: 回复:华为能力素质(胜任力)模型
谢谢楼主,
作者: xxxuuu    时间: 2010-1-16 10:59
标题: 回复:华为能力素质(胜任力)模型
我终于找到了 呵呵
作者: mizzyzhu    时间: 2010-4-12 21:39
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看看。。。。
作者: laputa1028    时间: 2010-4-14 09:28
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学习了 先看看~
作者: 小超哥    时间: 2010-4-14 21:32
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乱码?那不下了
作者: redstard    时间: 2010-4-16 10:15
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应该不错,谢谢楼主!
作者: zuchun2007    时间: 2010-4-25 10:09
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不错,太感谢了:)
作者: s-wing    时间: 2010-4-25 15:19
标题: 回复:华为能力素质(胜任力)模型
收了,非常感谢,赶紧赚积分去~
作者: 熏风    时间: 2010-5-17 12:15
标题: 回复:华为能力素质(胜任力)模型
很想参考一下。
作者: wuwei841    时间: 2010-5-18 16:26
标题: 回复: 华为能力素质(胜任力)模型

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作者: 四眼泡泡    时间: 2010-5-28 15:52
标题: 回复:华为能力素质(胜任力)模型
:Z O(∩_∩)O谢谢
作者: baibianyaonv    时间: 2010-6-11 14:28
标题: 回复: 华为能力素质(胜任力)模型
谢谢分享
作者: baibianyaonv    时间: 2010-6-11 14:29
标题: 回复:华为能力素质(胜任力)模型
:D 非常感谢:~
作者: baibianyaonv    时间: 2010-6-12 11:52
标题: 回复:华为能力素质(胜任力)模型
谢谢!:D :D
作者: sevenvsxiao    时间: 2010-6-25 10:12
标题: 回复:华为能力素质(胜任力)模型
谢谢 俺银子不够 等我赚够了再下
作者: jojo12032    时间: 2010-6-25 16:13
标题: 回复:华为能力素质(胜任力)模型
积分,积分,都晕死了
作者: 素衣朱绣    时间: 2010-6-28 22:16
a . O. W! V6 D9 y0 Q2 ^$ p需要这么多积分啊
作者: emmababy    时间: 2010-6-28 22:22
咋样呢?有人分享观后感不?
作者: 素衣朱绣    时间: 2010-6-29 20:31
很伤心的 ( j7 W6 }& d& }1 j要那么多的积分啊
作者: 清风小刘    时间: 2010-7-12 09:42
学习了 先看看~ . u1 ?+ t" H4 O1 S4 o3 A

作者: jialina02    时间: 2010-7-16 14:45
怎么样啊,怎么都要钱
作者: jialina02    时间: 2010-7-16 14:49
我下了2次,怎么下载框没有弹出来啊?晕死
作者: ct_922    时间: 2010-7-16 16:27
里面大概大纲是啥
作者: tobyyan    时间: 2010-7-17 14:27
我也没分了
作者: graffe    时间: 2010-7-17 18:03
多大呢,需要多少银子啊?
作者: 黎sang    时间: 2010-7-18 10:45
华为的?. X; U% Y# |- R' i, G# h

作者: 鸣天    时间: 2010-7-19 13:31
分扣了,可显示:
5 S& S. i  J. C" @; L对不起,只有特定用户可以下载本站点的附件,请返回。+ P3 @3 J9 H" |8 k3 s: ^5 \

8 e7 t& W1 N0 ]6 M
作者: zhangxiping108    时间: 2010-7-20 08:39
楼主,谢谢了
作者: haopengyou    时间: 2010-7-20 14:38
真的假的?有下过的快说说看,别下下来是垃圾,还赔了积分,不值当!
作者: 女人花four    时间: 2010-7-20 17:17
我怎么不能下载呀?
作者: 咪咪菲菲    时间: 2010-7-20 17:26
:) 怎么不能下载
作者: olinilo    时间: 2010-7-21 13:08
谢谢分享,看看
作者: olinilo    时间: 2010-7-21 13:09
看不了,遗憾




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