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标题: 社保问题 [打印本页]

作者: 清水泡泡    时间: 2009-10-20 14:27
标题: 社保问题

我们公司有两个员工,不想让公司为其投社保,他们的年龄并不大,公司劝说又无效,没有办法公司要求其写一份声明,声明应该怎么写呢?需要包含什么内容呢?以及以后有可能会因此产生哪些纠纷?一旦员工发生工伤,此份声明还有法律效用吗?怎样才能使企业摆脱法律责任呢?再次谢谢大家了!


作者: 078866    时间: 2009-10-20 15:16
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声明写了也无效,骗人骗己而已,没有法律效力,想使企业摆脱摆脱法律责任就上保险吧
作者: 清水泡泡    时间: 2009-10-20 15:51
标题: 回复 2F 078866 的帖子
企业想给他们上,他们不要。就要钱。而且都是业务做的很不错的。
作者: 鹭缘    时间: 2009-10-20 16:45
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除非劳动部门有特别的证明!否则一定得交呀!
作者: *kerry*    时间: 2009-10-20 17:20
标题: 回复:社保问题
1、可以单独买工伤保险,特别是做业务的,一定要买。1 B2 N, I/ T- g! Z) h# i2 ]9 o! ] 2、不管写什么保证都没有用的。不用寻思写什么内容了
作者: 阳光婧婧    时间: 2009-10-21 09:21
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可以参考此贴《员工不愿意缴纳社会保险怎么办?》:[url]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-171194.aspx[/url]
作者: 寂寞小蚂蚁    时间: 2009-10-21 09:31
标题: 回复:社保问题
不管写什么保证都没有用的。不用寻思写什么内容了
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2009-10-21 10:00
标题: 回复:社保问题
员工不愿意缴纳社保,无非就是想把社保的钱省下来自由支配。 ' g2 }7 Y B1 [" X# K/ H+ _# i# X单位既然想留住员工,加薪呗。把社保那部分钱加给他们,或约定税后工资,就没这样的问题了。
作者: 清水泡泡    时间: 2009-10-21 11:23
标题: 回复:社保问题
我们一个同事现在在接受人力资源师考试培训,说问了问他们老师,他们老师说声明是合法的。我还是持怀疑态度。希望大家给予指点!
作者: SENSORTECH    时间: 2009-10-21 11:46
标题: 回复:社保问题
除非他们缴够了社保缴费年度,或是国企下岗职工,由原单位缴费。
作者: 北京劳动法专业律师    时间: 2009-10-21 12:32
标题: 回复:社保问题
缴纳社保涉及到国家和社会利益,即使劳资双方约定不缴纳,但这种行为也是违法,一旦发生争议,员工投诉到社保稽核,单位仍难逃风险。 5 Y8 v* q& I5 N# X$ `7 X& h! D3 K9 |2 Z5 _; ?/ q/ }# l! ~ y* R 不过注意,一旦发生劳动争议一般才会有风险,如果员工不去社保投诉,单位基本没有补缴的风险,关键就是双方如何约定,约定能让员工严格遵守是个技巧。
作者: 清水泡泡    时间: 2009-10-21 13:04
标题: 回复:社保问题
谢谢各位的指导,那写声明的时候需要怎么注意措辞才能把风险降到最低呢? ' l- ?( ^6 S6 o3 z
作者: 旺相008    时间: 2009-10-21 14:09
标题: 回复:社保问题
我个人认为,你那边的两位员工不同意交社保,他们的真正目的是什么?为什么不愿意让公司给他们交,现在是员工求企业给办理社保的时代.再说,按照标准粗算个人要交也就400—500元/月(如果办全的话)。他们不交有可能性1、他们年底想离职,不想办手续的时候麻烦2、他们不明白目前社会是可以转移的,不用担心继缴的问题3、他们想公司给钱,还年轻,交太早没有什么义意,多点钱才是真的,如果他们人品无问题,你们可以不给办理,人与人之间都有心理契约的。要防一手的话,就用MP3录下你们的交谈内容吧。我就建议这些。欢迎指正!
作者: 清水泡泡    时间: 2009-10-21 15:27
标题: 回复 13F 旺相008 的帖子
谢谢您的建议,就其不想投社保的原因我们也无从知晓,人品方面也还没那么熟悉,只是知道他们业务做得还不错,至于您说的年轻想拿钱这点确实不存在,因为他们可以不要那部分钱。很大可能是想随时走人的时候方便吧。感觉MP3录音这个主意不错。谢谢了!
作者: 行者悟空    时间: 2009-10-21 16:36
标题: 回复:社保问题
这种情况相当棘手,缴纳社保属于法定义务,个人是无法免除的。
作者: bujishuixian    时间: 2009-10-22 20:09
标题: 回复:社保问题
还是要交纳,否则以后出现纠纷公司会很被动。能理解员工的做法,也许在其他单位挂靠,不需要买,可以让他们提供社保证明。另外,可以考虑买商业险,但劳动保险属强制险,要处理好。
作者: xiaobudian-2    时间: 2009-10-23 16:04
标题: 回复:社保问题
我我们公司是不愿意缴纳社保的员工自己写辞职单走人,约定什么也没有用,这个就是一不定时的炸弹一旦爆炸,公司就倒霉
作者: 小魔鬼yuki    时间: 2009-10-23 16:54
标题: 回复:社保问题
不解,但我觉得,只要写过声明就应该是有效的" ^3 R6 R; H! o/ w% M/ O
作者: 果果甜甜    时间: 2009-10-27 10:56
标题: 回复:社保问题
写声明是无效的,上了法庭公司也是理亏,公司只能继续做员工的思想工作,我们公司也曾遇过这种情况,在公司的再三要求下,员工才同意投保。
作者: 清水泡泡    时间: 2009-10-27 17:14
标题: 回复:社保问题
现在有一员工同意投保了。但是另一位说他在外面自己投保不用我们单位投。这要怎么办呢?
作者: 倾木十年    时间: 2009-10-28 14:46
标题: 回复:社保问题
一定得交的~~~~~




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