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标题: 培训反馈表分享,无须下载 [打印本页]

作者: hexingyao    时间: 2009-10-22 12:01
标题: 培训反馈表分享,无须下载

培训反馈表


) N( s5 F! m9 `# q; W

课程内容:                            培训师姓名:                       


# X) q+ o _! C1 |+ U8 i

培训地点:                            评价人姓名:                    


; X% V2 `/ s+ ^) x$ \. h

培训日期:                         


6 H" c$ ` W- d4 m6 B V' s0 A

说明:1.本表受训人员如实填写,并交培组织部门。

) l; `$ o9 f9 A j& d% u

     2.请在认可的选项上打勾。

, w* k2 X+ ~% L) P/ v) D% A, w0 U

     3.您的客观评价,将有助于我们培训品质的优化提升。


; J) D; s/ m; A7 ^, _7 j% o# m# Y
) p& e2 W- {1 i& b5 W4 S7 T! `- x' L. }) q1 W% C' o# L! y8 F# o% P l; Z5 k9 @+ {, o$ Z9 ^

6 Z% u% z/ X% B9 N% }- v

u      课程内容                           很差      一般       良好       很好

1 { t6 W( ?5 b3 k% D* W' l

课程适合我的工作和个人发展需要      5       6 7     8      9 10

+ w( K& U7 `$ ]7 T! t1 H$ C

课程内容深度适中、易于理解          5       6 7     8      9 10

. g3 @. g2 _4 d6 i- |0 G& o, B( ^* U

课程内容切合实际、便于应用          5       6 7     8      9 10

& l, }9 ]9 O6 a0 z( ^1 x' ~

u      课程的信息面广、受益匪浅            5       6 7     8      9 10

! x5 B! R7 P" C% h R. {

u      讲义编写清晰、有引导作用          5       6 7     8      9 10

: K& b& M/ H3 P, b

u      培训师                   

/ S; j; w/ V, b) z

培训师讲解技巧娴熟                  5       6 7     8      9 10

\, G# h* u a) _/ C3 P

培训师表达清楚、态度友善            5       6 7     8      9 10

0 k0 H0 A$ \: v& W1 j: |0 k4 |

培训师对培训内容有独特精辟见解      5       6 7     8      9 10

6 @7 x6 Z7 e& S! I

培训师对进度与现场气氛把握很好      5       6 7     8      9 10

! A% n$ R5 C; h3 A, c

培训方式生动多样、鼓励参与          5       6 7     8      9 10

1 F3 w5 u, G) {* y% U

u      参加此次培训的收获有(可多选):            

- c0 f4 ]' y% z# O$ F: c

A.    获得了适用的新知识。

8 O# \+ q( N/ G1 _( b6 E3 D* P

B.    获得了新的管理观念。

/ O8 E6 n( m7 a* d4 D- d" q4 |

C.    理顺了过去工作中的一些模糊概念。

/ g) f5 h# }! X- \! s3 b) ^

D.    获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。

* F; I: o. |+ r1 g

E.    促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考。

6 w/ }4 {- L Q5 @

F.    其它(请填写):

8 k# K6 f/ T" U0 {: K+ G

u      对本人工作上的帮助程度:

" M$ j3 t8 i% V' H& T& N

A.较小    B.普通     C.有效      D.非常有效

* v8 n: A. p% K4 {

u      整体上,您对这次课程的满意程度是:

. g3 h% Z/ s( \

A.不满     B .普通    C.满意   D.非常满意

& j5 e/ @4 D4 D( f+ Z! @ H

您给予这次培训的总评分是(以100分计):          

' _* U1 F8 V; x5 ^4 S

u      您对培训课程的建议或培训需求:  


3 s" x2 {& v% p2 {1 U$ f# g

 


作者: hexingyao    时间: 2009-10-26 11:59
标题: 回复:实用 培训评估表格
可以参考一下~
作者: tjmlwd    时间: 2009-10-26 14:02
标题: 回复:实用 培训评估表格
差不多培训效果评估都那样:我们单位的是这样的: 2 j0 H$ |6 E7 M6 m- C培训效果评估表》 * L& Z5 z$ l: q- I( d A课程名称: 培训师姓名: 培训日期: 3 W, ~$ `$ J) o- y- w! _0 S m2 q 请就下列每项进行评分(分数下打“√”)“1”分为最低分,“10”分为最高分,并请予以具体意见:+ O7 R1 @/ Y& B9 s$ E. Y 对课程的评价 很差 很好 n- e' j' b1 ?5 o 1、 课程内容是否丰富、目标达到的程度…………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 * T" {/ ~9 ]9 v. _2、 课程信息量、理论深度与通俗性的结合………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 7 t) h/ M$ z2 Q: U; T3、 我对课程内容的理解……………………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10- ^7 F" ^5 X9 `3 E5 J 培训师0 S* ^ |! Q9 h, v 4、 他有充分的准备…………………………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 g; E% A, o2 d. n1 k' |5、 他对培训内容有精辟见解………………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10' @% M( _8 J% u, K; P+ f 6、 他使课程生动有趣、鼓励学员参与……………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - Q2 d5 d; c* d% N+ H9 i4 R6 a课程效用3 w7 e7 S0 d; ~3 X- L) o; U 7、 课程对我的启发帮助作用………………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10* `) _3 p: t, H 8、 课程适合我的工作需要…………………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ( u0 Y [* P2 |9、 我将采用课程中学到的知识……………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 101 V8 p6 z% u# ^/ u 10、 我期望继续得到类似的培训……………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 105 z. R0 d1 W" N+ u: ]* z' G6 i 其他意见: ' u# ]# L8 S, t. ?2 X" }: e% s 2 ]' U$ B; B- {; E& A' u8 S. Z, q# {; V4 t3 f2 J# A; V( H$ o& }7 B 多谢您的宝贵意见! ?% i5 ^6 N0 j+ o: f& V' e # W. J7 I2 l# d: ~4 s4 u8 J; E
作者: crystal_zhang    时间: 2010-3-23 23:03
标题: 回复:实用 培训评估表格
COPY参考
作者: ekwois    时间: 2010-3-26 17:01
标题: 回复:培训反馈表分享,无须下载
:D :Z 路过此地
作者: 西乐    时间: 2010-3-28 15:11
标题: 回复:培训反馈表分享,无须下载
学习一下
作者: 墅墅    时间: 2010-3-30 09:49
标题: 回复:培训反馈表分享,无须下载
好好学习了
作者: 小安迪    时间: 2010-3-30 10:13
标题: 回复:培训反馈表分享,无须下载
学习一下
作者: syy_hu    时间: 2010-3-30 10:44
标题: 回复: 培训反馈表分享,无须下载
可以参考一下~UA?m#?TB4:maweihua.blog.chinahrd.net1)qPwY,;quot;a
作者: crawlerzhou    时间: 2010-3-30 18:02
标题: 回复: 培训反馈表分享,无须下载
一般般~~~~·
作者: 超凡之路    时间: 2010-3-31 21:53
标题: 回复:培训反馈表分享,无须下载
好东东,多谢分享
作者: 客观存在    时间: 2010-4-6 16:25
标题: 回复:培训反馈表分享,无须下载
跟我们公司差不多:D
作者: hr-liuna0120    时间: 2010-4-12 16:48
标题: 回复: 培训反馈表分享,无须下载
学习一下!
作者: 猪猪爱美丽    时间: 2010-4-12 18:30
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都差不多哈 ( _( }0 M# a+ Z- R! Q/ `
作者: 王韵希cindy    时间: 2010-4-13 10:59
标题: 回复:培训反馈表分享,无须下载
正好需要,可以参考一下!
作者: parkliu    时间: 2010-4-13 19:57
标题: 回复 3F tjmlwd 的帖子
下面是我們曾經用的!# \# P) D) m0 J& S4 I ) P. ?; S4 f/ i0 L* g! f 培訓課程評估意見書 6 F b0 s$ S8 e. n: z0 T課程編號: 課程名稱: ; h7 N0 v- [4 X3 Y 課程目的: 課程內容: " t) Z. O/ L, Q# p% x' x& ]: Z" r培訓地點: 三期七樓培訓室 日期/时間: 0 E) K1 ~6 h7 z) T" A培訓導師: 課程對象: 3 F2 ^6 M9 U; [, u* _' e3 P% O9 x 8 V# O0 E% D- V 請幫忙完成以下問題,您的評價和建議將極好地幫助我們安排將來的課程,從而能夠更好地滿足您的需求,謝謝! 4 s1 ?4 ]9 @6 B. E/ G 分值參考(6分:85至100; 5分:68至84; 4分:51至67; 3分:34至50; 2分:17至33; 1分:16及以下) 0 p) A9 r/ U/ F& L. J  1.請選擇對是次培訓有效性之評價。 1 ^5 M3 [$ Z6 e9 [( N- D# f* f 1.1您認為培訓內容是否達到您的期望  4 ]7 x* P7 ~ K0 I    完全達到期望                 6 5 4 3 2 1 完全沒有達到期望 # D8 |& v4 ], a. H7 Z' C$ v 4 U; u% Y& P) } V$ \  1.2您認為培訓內容能否應用在您的工作上 _4 v5 p- g& Y) n& K# q     完全能運用                               6 5 4 3 2 1 完全不能運用 $ s7 O$ F* @) L! @' M( U & y- B5 L4 ~' y% \: {5 h' r( r! a9 T 2.請選擇您對本次培訓總體滿意度之評價。 . o0 q, r f; x0 h$ n  2.1您對培訓組織工作的滿意程度 + o; l3 s) I6 `% D7 {       非常滿意 6 5 4 3 2 1 不滿意 / w3 q' d; e2 ?% {% d. e) v5 v   時間安排          3 M( f! l- R, S8 h, T. \   場地安排 , S T& O0 x7 P. l4 l* M    器材准備 i( h0 g B$ ]6 G ' @% F2 V6 h8 K 2.2您對導師表現的滿意程度 ( s+ [ V9 C1 X/ u4 m- r. h& C& t       非常滿意 6 5 4 3 2 1 不滿意 5 Y! x& d4 M, [9 w( b( L* s   課前准備 - I1 x. O) d0 x   表達能力 & |% \; q( U. z" C' @! [7 n1 F    關注學員 " ` b8 J6 c/ |    進度及氣氛控制 $ H; w7 u3 B9 U, X- K . u/ |9 z2 r3 | 2.3您對課程設計與內容的滿意程度 0 v( ^& ~* g" F) o! K. R( y0 g       非常滿意 6 5 4 3 2 1 不滿意 Y% w1 F5 u {: d# }: v   課程目標明確 2 x% V/ E- a" p" ?7 F$ M9 b2 s    內容深度適中 + u& }& \6 z2 k; N5 x$ h! z    課程步驟合理 + E* {4 B& p' D. E. v! B- B   討論交流充分 , P& Y2 J2 s, N  3.在培訓的內容中,哪些對您最有用?請舉例說明。 ( o5 I w( Q5 S; }/ `- r ; _2 h/ Z0 o+ j& Y. ?$ d 4.請填寫您對本培訓的其他意見。 ' k" P7 G3 M% j# c ) o, q8 Z* E* v. o2 b ! U5 L a9 H7 j4 w! h0 V8 I4 @ 姓名:  部門/職位: , N& k& a* B: V' n2 G* W
作者: 99分    时间: 2010-4-19 15:27
标题: 回复:培训反馈表分享,无须下载
谢谢楼主分享
作者: hufeifei_    时间: 2010-5-13 23:51
标题: 回复:培训反馈表分享,无须下载
谢谢了。。。。。。
作者: 蒋王子彤    时间: 2011-11-8 10:49
分享一下,谢谢
作者: 耿墉5656    时间: 2011-11-9 11:58
,留着以后用得着!
作者: lizzystory    时间: 2011-11-29 13:54
不错哦,值得学习下




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