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标题: 中高层360度评价方案 [打印本页]

作者: *kerry*    时间: 2009-10-25 14:03
标题: 中高层360度评价方案
正在用的中高层360度评价方案,供大家一起学习参考!
作者: elva_123    时间: 2009-10-25 14:40
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最近在做之方面的工作,希望能下载:O
作者: 多啦A妙    时间: 2009-10-25 15:10
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:Z 我也来支持一下哦
作者: weizilemon    时间: 2009-10-25 17:30
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好文,大家一起顶。
作者: weizilemon    时间: 2009-10-25 17:37
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应该不错的东东。应该不错的东东。
作者: weizilemon    时间: 2009-10-25 17:41
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应该不错的东东。应该不错的东东。应该不错的东东。应该不错的东东。应该不错的东东。
作者: albright    时间: 2009-10-26 08:29
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谢谢楼主分享
作者: eric0411    时间: 2009-10-26 09:36
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学习一下,多谢


作者: qiqi0819    时间: 2009-10-27 10:29
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:Z 支持一下楼主
作者: hp    时间: 2009-10-27 13:03
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关键的附件没有啊:Q
作者: joanna867    时间: 2009-10-27 13:16
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可以下载吗,怎么积分总是莫名其妙的不够啊
作者: joanna867    时间: 2009-10-27 13:19
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获得足够的积分真是难啊
作者: joanna867    时间: 2009-10-27 13:21
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打不开啊,是我的电脑的问题吗,好不容易积累的积分啊,:-|
作者: tops1024    时间: 2009-10-28 09:58
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没有附件~~基本没有用 ~~~~
作者: jemsy    时间: 2009-11-2 08:34
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积分不够,很遗憾 怎样获取积分?
作者: 山之    时间: 2009-11-2 17:35
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怎么下不了呢
作者: 稀释过往    时间: 2009-11-2 17:44
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作者: 稀释过往    时间: 2009-11-2 17:46
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银子不多啦' p# M. }/ q" w4 ^. i K( @ 不知道内容如何啊:O
作者: sunnyguocl    时间: 2009-11-3 11:19
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看看,我正准备做这个呢
作者: sunnyguocl    时间: 2009-11-3 11:20
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积分为什么老是不够啊:O
作者: 顺子啊    时间: 2009-11-29 17:35
标题: 回复 1F *kerry* 的帖子
:D :D :D :D 谢谢
作者: joeychen123    时间: 2009-12-2 16:28
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太贵了点吧!
作者: joeychen123    时间: 2009-12-2 16:30
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这东西也要5分:Q
作者: 格子1979    时间: 2009-12-6 11:55
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太粗略.
作者: maomaomyth    时间: 2009-12-6 21:00
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学习下~~~~~


作者: 特林    时间: 2009-12-8 21:24
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顶一下,为方便做绩效的朋友们看见。
作者: 特林    时间: 2009-12-8 21:27
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太贵了点
作者: kettycatty    时间: 2009-12-11 19:11
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谢谢分享!!
作者: kettycatty    时间: 2009-12-11 19:12
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我也来支持一下哦
作者: kettycatty    时间: 2009-12-11 19:22
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谢谢分享!!! s) I# V- U% G! T* P- _ ' y% Z! j P, g5 v2 r b * e( T8 Z# E# t" \5 y1 T( c. i " f- j! S ?3 K5 T7 I7 B
作者: 茶壶里的风暴    时间: 2009-12-12 11:05
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:D 谢谢哦~
作者: 可不可以不勇敢    时间: 2009-12-12 23:11
标题: 回复 1F *kerry* 的帖子
能和大家一起分享是一种快乐,谢谢你了!
作者: livingstune    时间: 2009-12-14 14:16
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没有附件,等于没用
作者: 在社会上漂    时间: 2009-12-14 16:16
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中高层360评价,以前有在用,看看这个版本如何
作者: 在社会上漂    时间: 2009-12-14 16:17
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什么情况,要回复几个才够积分额,郁闷
作者: hanyu0296    时间: 2009-12-14 21:30
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:Z :Z :Z :Z :Z :Z
作者: 榴花    时间: 2009-12-17 11:47
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不错哦,要是有附件就好了。
作者: 唸、流年    时间: 2009-12-20 13:13
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谢谢 楼主
作者: 摇曳的风    时间: 2009-12-20 15:36
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好东西,学习下先~
作者: 柳随风赢    时间: 2009-12-22 14:11
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想要看看怎么回事呢
作者: 柳随风赢    时间: 2009-12-22 14:18
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特别不错 很有用的
作者: wangliangyuji    时间: 2009-12-22 16:47
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来了这里才发现自己的无知啊
作者: snowyqiqi    时间: 2010-1-5 10:24
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谢谢楼主分享
作者: hengnet    时间: 2010-1-8 14:18
标题: 回复:中高层360度评价方案
没有附件: / X$ r1 W+ g. o6 { ) U$ U6 ]2 y7 z' r九、附件' q8 W g' ?! u! K, A# ` 1、《经理级员工360°评价各评价层级标准用表》6 C: }' p& e6 t1 H3 Q5 } 2、《副总级员工360°评价层级标准用表》 ' Y2 |0 J1 Y1 C Z$ o3 B. g3、述职PPT模板 # M# K; P6 H2 [* A* ~
作者: 疯子的世界    时间: 2010-1-10 11:32
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学习一下,多谢' `. D$ O3 T3 [' K
作者: tsuikit    时间: 2010-2-4 10:27
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下载来看一下:Z
作者: tsuikit    时间: 2010-2-4 10:37
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支持:D :D :D
作者: 碧海@蓝天    时间: 2010-3-5 22:49
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路过学习!!!!!!!!!!
作者: apexning    时间: 2010-3-6 13:56
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还得好好研究哦~~~
作者: lyfaith    时间: 2010-3-7 16:44
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我们今年正好准备做这个360的考核3 c: _3 ?$ t( n9 X, k4 Q' e 先借鉴一下,谢谢
作者: 求索..    时间: 2010-3-8 11:38
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多谢分享
作者: yoyisccd    时间: 2010-3-13 13:09
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谢谢楼主分享
作者: crystal_zhang    时间: 2010-3-26 18:58
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谢谢楼主分享
作者: chenxb    时间: 2010-3-29 11:21
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谢谢 楼主分享 & J2 y" _3 P3 N0 @3 V1 E真的很感谢
作者: 催眠00    时间: 2010-4-4 19:33
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下载看看先
作者: faced    时间: 2010-4-6 21:38
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谢谢分享:D
作者: kerry99    时间: 2010-4-8 15:07
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xiazaibule
作者: maxt6504    时间: 2010-4-10 16:27
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谢谢 学习 分享一下
作者: gongwangliu    时间: 2010-4-13 16:52
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多谢分享!
作者: 开心的夜猫子    时间: 2010-4-14 14:34
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谢谢了,参考一下!
作者: bibi1023    时间: 2010-4-22 16:11
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下载了,谢谢
作者: 蓝莓TT    时间: 2010-4-22 16:18
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我下载来对比下跟我公司有何不同
作者: 海马人    时间: 2010-4-22 16:34
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学习学习1 X+ A: O* d& m9 i( e9 {
作者: 海马人    时间: 2010-4-22 16:37
标题: 回复:中高层360度评价方案
楼主,附件呢,那个是主要的哦,发来我们分享一下哦 4 B- v* P9 d% b4 B9 ]2 M
作者: crystal573    时间: 2010-4-28 10:43
标题: 回复: 中高层360度评价方案

关键是附表啊,楼主能发一份看下么?


作者: 左道    时间: 2010-5-5 13:43
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搜索这个才发现这个论坛的,希望能够帮助我
作者: 左道    时间: 2010-5-5 13:46
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没有问卷啊,只有评价方案
作者: photooflily    时间: 2010-5-13 11:04
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希望有用
作者: bobi1986730    时间: 2010-5-13 21:55
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支持一下:Z
作者: 任丽丽    时间: 2010-6-4 11:02
标题: 回复:中高层360度评价方案
有员工的没有1 L) a! J5 R7 ] O :O
作者: zj19881129    时间: 2010-6-11 15:38
标题: 回复:中高层360度评价方案
为什么不能下载啊,歧视新手
作者: 小林女子    时间: 2010-6-17 13:08
标题: 回复:中高层360度评价方案
学习,好东西顶起来
作者: bettyqi    时间: 2010-6-24 14:52
标题: 回复:中高层360度评价方案
需要这个,要好好学习一下
作者: moonduke    时间: 2010-8-14 19:28
关键的附件没有啊
作者: redsuncong    时间: 2010-11-23 15:25
hao weenj
作者: 资源管理    时间: 2010-11-24 10:07
学习下,不够积分
* s# y/ E9 o- H5 ~( Y
作者: 资源管理    时间: 2010-11-24 10:17
打不开?
, f+ X% A% Z  n1 P3 n8 q
作者: keisita    时间: 2010-11-24 15:13
学习一下。
作者: juliajjj    时间: 2010-11-30 15:20
挺不错的,附件要是也能附在上面就好了
作者: 鱼鱼1985    时间: 2010-12-8 19:01
学习一下,多谢
- s: T3 K/ F' V# i2 X! ]9 v
作者: 欧阳柳    时间: 2011-5-6 09:59
谢谢楼主了
作者: 学习进行中    时间: 2011-5-9 16:24
谢谢分享
作者: vip33ll88    时间: 2011-5-16 16:40
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1 w( b, r  G' N) r. O* t
作者: suzie928    时间: 2011-5-17 09:29
谢谢分享
作者: suzie928    时间: 2011-5-17 09:31
只有一个大概的方案啊,能上传具体的方案供大家学习下吗嘿
作者: keisita    时间: 2011-11-22 14:56
没有附件,空谈也。
作者: 幸福的小风筝    时间: 2011-11-23 09:00
内容有点少,要是能多一点就更好了
作者: ningbin007    时间: 2011-12-15 15:21
好东西啊 ,谢谢了
作者: hhwiw123    时间: 2011-12-15 16:10
  C/ a1 m* X) P' l8 d$ l
积分不够,很遗憾 怎样获取积分?
作者: 源yuan    时间: 2012-3-9 09:28
先了解下......
作者: 源yuan    时间: 2012-3-9 09:32
............如果附上标准表格可能会更加好
作者: sky377    时间: 2012-8-2 15:34
支持分享
作者: lilianccic    时间: 2013-1-8 13:44
感谢分享
作者: yuzhuye    时间: 2013-4-23 17:46
还行,要是能有附件会更有帮助,不过还是谢谢楼主的分享,至少有了一点思路,呵呵
作者: wangao518    时间: 2013-4-23 21:23
最近在做之方面的工作,希望能下载:O
作者: ziming8648    时间: 2014-5-3 22:31
感谢分享!
作者: roy5318    时间: 2014-5-7 12:59
好东西太多,金币太少啊~
作者: snzhujy    时间: 2014-5-17 16:07
最近正好在做这方面的工作,好好学习一下
作者: ypllang    时间: 2014-7-9 14:42
谢谢分享 学习下
作者: xiao1037    时间: 2014-9-2 15:35
这个不错;值得研究




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