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标题: 薪资管理制度 [打印本页]
作者: 海鸥菲菲    时间: 2009-10-28 15:06
标题: 薪资管理制度

我也不知道对大家是否有用，应该蛮好的。

6 P, b. A& i3 s5 y+ Y1 C8 S

 

4 D+ X: ^2 g3 l0 ~

目    录

3 _. q! c. J; k m7 h

第一章 总则. 1

% f, b3 G5 `6 a. b. r" k/ D. [

1-1 目的. 1

! Z! A: _2 m+ I' I' \$ E- o7 U

1-2 适用范围. 1

% i8 F2 _# w) r4 B$ B" `

1-3 基本原则. 1

@. ]% F1 r/ i; a2 M0 J

1-4 薪酬管理体系模式. 1

4 F9 k7 F ?/ c8 k6 M

1-5 岗位类别划分. 2

7 y1 p' M" U- \/ V, G

第二章 薪酬结构. 3

! r3 u4 r; P( Q2 d! n

2-1 各类岗位薪酬构成. 3

8 r( F, C% W7 @6 P" c! |

2-2 薪酬构成要素释义. 3

b& ?! n3 I5 Z( a/ g$ e ^6 t. z8 t

2-3 固浮薪酬比例. 5

/ L% R& v9 T5 O: J+ k" q

2-4 特殊奖励. 5

J( {. K2 M0 ?% }& [

第三章 薪酬水平. 7

* e! X+ ]2 N/ ?. d

3-1 薪酬曲线与水平. 7

5 } s( x9 d" P9 U

3-2 薪酬带宽. 7

. N/ r' a# }9 d% c5 b! F& g

3-3 薪档设置. 8

7 e& o* W- F" Z+ j8 u( U( b, w

第四章 薪酬计算. 9

5 R# x% }, b" Y" z

4-1  基本工资/基本年薪的计算与发放. 9

" l9 ^+ `/ i; P: O

4-2  绩效工资/绩效年薪的计算与发放. 9

: G# }, I+ z+ e: u6 G J

4-3  超额销售佣金的计算与发放. 10

2 I2 B$ n7 Q3 a

4-4  收益分享的计算与发放. 11

+ T) Y' L! r9 }( u- A" J9 ]) ]8 ~6 {

第五章 薪酬管理. 12

* W; ], _ N' h6 V0 u1 f5 l5 A8 O

5-1  薪酬初入档. 12

6 z0 F' r( @* U7 @

5-2  薪酬调整. 13

. U5 T2 k' _. g

5-3  薪酬支付与组织发放. 13

% p3 s- A6 ^+ A1 L

5-4  薪酬管理职责分配. 14

0 Y: B8 n) N8 Y: L0 \

第六章 附则. 15

5 X% n$ [1 c& _

6-1  生效时间. 15

6 u7 p) c% @6 K. [

6-2  解释权. 15

# K; d: @( g" i% j) r

p% V) p4 Z1 D" S

 

: x( W: ~1 e: J6 j3 o6 h5 i

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 14:04 编辑

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 14:05 编辑

作者: 刘双红    时间: 2009-10-29 16:14
标题: 回复：薪资管理制度
下来看看:D
作者: 刘双红    时间: 2009-10-29 16:22
标题: 回复：薪资管理制度
好像还不错，顶一个----------
作者: 猫猫平    时间: 2009-10-29 16:35
标题: 回复: 薪资管理制度

学习 学习 分享

作者: 张彩妃    时间: 2009-10-30 10:47
标题: 回复：薪资管理制度
不知道是不是制造业的?不知道会不会实用哦.
作者: fyy2    时间: 2009-11-5 09:18
标题: 回复：薪资管理制度
:) :) :) :)
作者: fyy2    时间: 2009-11-5 09:21
标题: 回复：薪资管理制度
:) :) :) :)
作者: anlyhy    时间: 2009-11-5 09:34
标题: 回复：薪资管理制度
看一看:) :)
作者: 风雨（朝晖）    时间: 2009-11-5 16:42
标题: 回复：薪资管理制度
是金融行业的吗？
作者: ruth520520    时间: 2009-11-5 17:04
标题: 回复：薪资管理制度
下来看看:O
作者: ruth520520    时间: 2009-11-5 17:13
标题: 回复：薪资管理制度
看了感觉还不错，谢谢了:O
作者: tk560635    时间: 2009-11-6 09:41
标题: 回复：薪资管理制度
没钱下只能等7 ]( w8 _/ [# r- e, y* I
作者: tk560635    时间: 2009-11-6 09:43
标题: 回复：薪资管理制度
。。。。。。。钱没了 . }# q7 r" @; W! k) n/ Y
作者: tk560635    时间: 2009-11-6 10:13
标题: 回复：薪资管理制度
还不错但是不实用
作者: 5kgboy    时间: 2009-11-6 19:51
标题: 回复：薪资管理制度
看看…………
作者: kulen    时间: 2009-11-10 11:58
标题: 回复：薪资管理制度
谢谢，下了，学习学习~
作者: 睿姝雅汐    时间: 2009-11-16 09:34
标题: 回复：薪资管理制度
:) :) :) :) :) :)
作者: aiimfp763    时间: 2009-11-16 14:26
标题: 回复: 薪资管理制度
谢谢你，学习一下
作者: aiimfp763    时间: 2009-11-16 14:28
标题: 回复 1F 海鸥菲菲 的帖子
发帖太少，再来一条
作者: larvid    时间: 2009-11-24 23:16
标题: 回复：薪资管理制度
下载太费积分，发一条在下载，呵呵
作者: larvid    时间: 2009-11-24 23:23
标题: 回复：薪资管理制度
粗略的看了一遍，很不错的资料，谢谢楼主，明天再精读。
作者: ☆㊣乐☆    时间: 2009-11-24 23:33
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 葛家媳妇    时间: 2009-11-25 12:11
标题: 回复：薪资管理制度
下来看看！
作者: yayalpp    时间: 2009-12-12 11:37
标题: 回复 1F 海鸥菲菲 的帖子
学习一下``+w+V:gt;quot;1bbs.chinahrd.net)x4T*!'jLM
作者: YUANYUAN668    时间: 2009-12-12 11:55
标题: 回复：薪资管理制度
谢谢,分享
作者: YUANYUAN668    时间: 2009-12-12 11:58
标题: 回复：薪资管理制度
还可以,正好用上
作者: ctlycn1    时间: 2009-12-12 11:58
标题: 回复：薪资管理制度
不错，是一个很好的文本，我看了一下内容，应该是生产型企业
作者: lxxl    时间: 2009-12-13 16:42
标题: 回复
谢谢分享，看看
作者: fayeye    时间: 2009-12-14 16:51
标题: 回复：薪资管理制度
积分不租。。:~ :~ :~ :~
作者: lyc2722    时间: 2009-12-14 19:06
标题: 回复：薪资管理制度
好，看看学习学习
作者: Yang's_mom    时间: 2013-7-1 11:22
顶一下，谢谢
) B; ?% O! T6 n6 o
作者: 1222judy    时间: 2013-7-31 12:49
看看，学习学习
作者: shelly1029    时间: 2016-3-11 17:25
看起来整个内容结构还是很完整的。
作者: 风之别鹤    时间: 2016-5-6 12:55
贡献不够了，学习学习
作者: cecilia_yjd    时间: 2016-7-8 10:58
好像还不错，顶一个----------
作者: cecilia_yjd    时间: 2016-7-8 10:59
看一看:) :)
作者: bfsu    时间: 2016-11-15 15:22
很好的资料，可惜没能下载。
作者: sunbowlinda    时间: 2017-4-3 14:29
先下载，学习
作者: sunbowlinda    时间: 2017-4-3 14:39
初看不错哦
作者: 潋月朝花    时间: 2017-6-1 15:20
感觉适合小企业 5个基准好像没有完备
作者: yayasupery    时间: 2018-3-28 17:26
谢谢楼主分享
作者: fpg    时间: 2018-8-31 17:10
非常感谢楼主分享这样的好资料！



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