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标题: 薪资管理制度 [打印本页]
作者: 海鸥菲菲    时间: 2009-10-28 15:06
标题: 薪资管理制度

我也不知道对大家是否有用，应该蛮好的。

, F% h. R" r0 f" f' C

 

9 F8 {7 v+ t4 s+ k# z' A

目    录

8 L' I( s b* Z4 a9 N

第一章 总则. 1

9 }' _( [; E6 w! N4 u9 ]8 t

1-1 目的. 1

, d8 u1 S4 f1 V

1-2 适用范围. 1

& `2 w. u. y) q% r; y: J6 i, i+ t

1-3 基本原则. 1

# q, h4 \& ?2 K$ @* ^7 H/ U0 i1 w

1-4 薪酬管理体系模式. 1

& p* s3 G& E* p

1-5 岗位类别划分. 2

7 G, K1 w: {% X# h; y

第二章 薪酬结构. 3

) U2 R4 f p# P& {

2-1 各类岗位薪酬构成. 3

L7 k1 O* B* \7 _6 r" c

2-2 薪酬构成要素释义. 3

0 Z, V. o! ` K4 T" T9 d8 T

2-3 固浮薪酬比例. 5

/ e. ^& y* V) Y. R! q% [, D- G* i

2-4 特殊奖励. 5

- S3 e) t5 w( ?( Y J

第三章 薪酬水平. 7

& M$ l% f" ^% B0 t" ^3 r& a4 i

3-1 薪酬曲线与水平. 7

/ T7 r3 | o% ?5 A7 m& m& E

3-2 薪酬带宽. 7

: u" a& }1 M; Q) Y

3-3 薪档设置. 8

& [ V% H: I& m/ t( a z

第四章 薪酬计算. 9

* I" c! D6 n! L" D

4-1  基本工资/基本年薪的计算与发放. 9

% l# V+ I) d( f# Q5 V

4-2  绩效工资/绩效年薪的计算与发放. 9

& d. g( \/ x4 _* [/ L

4-3  超额销售佣金的计算与发放. 10

! W% g3 z) Y) I$ [( d% E

4-4  收益分享的计算与发放. 11

3 c& j( j' [6 h4 f6 A* `6 M' [

第五章 薪酬管理. 12

4 J; j1 e: S5 H& N) ^

5-1  薪酬初入档. 12

( S8 E! P/ B3 U0 ~. Q

5-2  薪酬调整. 13

: V! S# G7 h2 x2 V9 X" G

5-3  薪酬支付与组织发放. 13

- X/ y3 f+ V4 I3 e6 w# w5 O

5-4  薪酬管理职责分配. 14

) i' h: Z4 z) Q5 S k, p0 z

第六章 附则. 15

! r8 P( O% d1 L% D7 @: Y

6-1  生效时间. 15

" G( k6 k5 }1 ^& U

6-2  解释权. 15

! H' ?: G- @: x: s% `

# ~0 `; R7 I4 k: [$ s

 

/ w' V* A3 Z! i( x7 g

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 14:04 编辑

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 14:05 编辑

作者: 刘双红    时间: 2009-10-29 16:14
标题: 回复：薪资管理制度
下来看看:D
作者: 刘双红    时间: 2009-10-29 16:22
标题: 回复：薪资管理制度
好像还不错，顶一个----------
作者: 猫猫平    时间: 2009-10-29 16:35
标题: 回复: 薪资管理制度

学习 学习 分享

作者: 张彩妃    时间: 2009-10-30 10:47
标题: 回复：薪资管理制度
不知道是不是制造业的?不知道会不会实用哦.
作者: fyy2    时间: 2009-11-5 09:18
标题: 回复：薪资管理制度
:) :) :) :)
作者: fyy2    时间: 2009-11-5 09:21
标题: 回复：薪资管理制度
:) :) :) :)
作者: anlyhy    时间: 2009-11-5 09:34
标题: 回复：薪资管理制度
看一看:) :)
作者: 风雨（朝晖）    时间: 2009-11-5 16:42
标题: 回复：薪资管理制度
是金融行业的吗？
作者: ruth520520    时间: 2009-11-5 17:04
标题: 回复：薪资管理制度
下来看看:O
作者: ruth520520    时间: 2009-11-5 17:13
标题: 回复：薪资管理制度
看了感觉还不错，谢谢了:O
作者: tk560635    时间: 2009-11-6 09:41
标题: 回复：薪资管理制度
没钱下只能等 ) S" _5 O; Y" S! ~# W
作者: tk560635    时间: 2009-11-6 09:43
标题: 回复：薪资管理制度
。。。。。。。钱没了 - m0 i1 N4 }7 f! @7 ^$ v
作者: tk560635    时间: 2009-11-6 10:13
标题: 回复：薪资管理制度
还不错但是不实用
作者: 5kgboy    时间: 2009-11-6 19:51
标题: 回复：薪资管理制度
看看…………
作者: kulen    时间: 2009-11-10 11:58
标题: 回复：薪资管理制度
谢谢，下了，学习学习~
作者: 睿姝雅汐    时间: 2009-11-16 09:34
标题: 回复：薪资管理制度
:) :) :) :) :) :)
作者: aiimfp763    时间: 2009-11-16 14:26
标题: 回复: 薪资管理制度
谢谢你，学习一下
作者: aiimfp763    时间: 2009-11-16 14:28
标题: 回复 1F 海鸥菲菲 的帖子
发帖太少，再来一条
作者: larvid    时间: 2009-11-24 23:16
标题: 回复：薪资管理制度
下载太费积分，发一条在下载，呵呵
作者: larvid    时间: 2009-11-24 23:23
标题: 回复：薪资管理制度
粗略的看了一遍，很不错的资料，谢谢楼主，明天再精读。
作者: ☆㊣乐☆    时间: 2009-11-24 23:33
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 葛家媳妇    时间: 2009-11-25 12:11
标题: 回复：薪资管理制度
下来看看！
作者: yayalpp    时间: 2009-12-12 11:37
标题: 回复 1F 海鸥菲菲 的帖子
学习一下``+w+V:gt;quot;1bbs.chinahrd.net)x4T*!'jLM
作者: YUANYUAN668    时间: 2009-12-12 11:55
标题: 回复：薪资管理制度
谢谢,分享
作者: YUANYUAN668    时间: 2009-12-12 11:58
标题: 回复：薪资管理制度
还可以,正好用上
作者: ctlycn1    时间: 2009-12-12 11:58
标题: 回复：薪资管理制度
不错，是一个很好的文本，我看了一下内容，应该是生产型企业
作者: lxxl    时间: 2009-12-13 16:42
标题: 回复
谢谢分享，看看
作者: fayeye    时间: 2009-12-14 16:51
标题: 回复：薪资管理制度
积分不租。。:~ :~ :~ :~
作者: lyc2722    时间: 2009-12-14 19:06
标题: 回复：薪资管理制度
好，看看学习学习
作者: Yang's_mom    时间: 2013-7-1 11:22
顶一下，谢谢" t: r  h2 J% x# d8 [
作者: 1222judy    时间: 2013-7-31 12:49
看看，学习学习
作者: shelly1029    时间: 2016-3-11 17:25
看起来整个内容结构还是很完整的。
作者: 风之别鹤    时间: 2016-5-6 12:55
贡献不够了，学习学习
作者: cecilia_yjd    时间: 2016-7-8 10:58
好像还不错，顶一个----------
作者: cecilia_yjd    时间: 2016-7-8 10:59
看一看:) :)
作者: bfsu    时间: 2016-11-15 15:22
很好的资料，可惜没能下载。
作者: sunbowlinda    时间: 2017-4-3 14:29
先下载，学习
作者: sunbowlinda    时间: 2017-4-3 14:39
初看不错哦
作者: 潋月朝花    时间: 2017-6-1 15:20
感觉适合小企业 5个基准好像没有完备
作者: yayasupery    时间: 2018-3-28 17:26
谢谢楼主分享
作者: fpg    时间: 2018-8-31 17:10
非常感谢楼主分享这样的好资料！



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