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标题: 甲流患者怎样算考勤? [打印本页]

作者: 婴儿肥    时间: 2009-10-29 09:33
标题: 甲流患者怎样算考勤?
北京现在的甲流疫情越来越严重了,已经有2例死亡病例,同事们都很恐慌。假如说有人患甲流了,公司应该按照什么给他算考勤?病假?还是?
作者: 小小马马    时间: 2009-10-29 10:05
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个人认为应该算病假。这跟其他的感冒性质上是一样的。
作者: yangli501228113    时间: 2009-10-29 11:45
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1.凡被医院确诊为“甲流”患者的员工,隔离和治疗期按照病假计发工资。员工上班时必须提交有资质的卫生部门出具的证明; ) D* g0 H1 g* v6 p \( N# @1 @2.员工患普通流感回家休息应按照“病假”计算。任何单位或个人对劳动者只有劳动上的管理权利,无权限制员工的人身自由、强制扭送员工去医院就诊等; , A5 Z, {& ^6 V- k1 {3.劳动者如果隐瞒病情、不接受病休回家的安排,则须自行承担由此造成的法律后果,如因此造成疫情传播导致的可能使组织构成危害公共安全的行为,公司可以依法追究其责任。3 L' Q7 Z& y+ Z7 f) f % q* p! u) K; s u* j+ k 我们公司的制度!另外还建立了疫情每天上报机制!
作者: 孔雀蓝的裙子    时间: 2009-10-29 16:49
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甲流如果死了,算不了工伤。
作者: cowboykiki    时间: 2009-10-29 22:22
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呵呵~~隔离期间按全勤处理,治疗期间按病家处理。看国务院的传染病防治条例。
作者: jiang04renli01    时间: 2009-11-9 13:58
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同意cowboykiki 3 T, o# b: o; Z s! I5 O
作者: zylhzy    时间: 2009-11-11 14:35
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算上班的
作者: 彭小酒窝    时间: 2009-11-11 15:09
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同意COWBOYKIKI




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