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标题: 请教年假问题 [打印本页]

作者: 心怀若谷 时间: 2009-10-31 10:48
标题: 请教年假问题

现我司有一名员工2008年10月6日入职，关于她的年假，若其本人于2009年12月31日离职，她请问有多少天年假？以下为三种年假计算：
1、有6天，即为08年有年假天数=86/365*5=1.17—08年有1天年假，
09年有年假天数为5天；
2、有5天，即08年没有年假，09年有5天年假；
3、有1天，即在单位连续工作满一年一上，方有年假，
即09年有年假计算为86/365*5=1.17，约等于1天年假，
根据国家带薪年假相关规定以上哪种计算方式正确，或者都不正确？

若她是10月5日离职呢？又怎么计算！？
请大家讨论指教！

作者: 琰 时间: 2009-11-2 13:58
标题: 回复：请教年假问题
应该是第3个吧，不是特别清楚的。

作者: 李利琳 时间: 2009-11-2 15:55
标题: 回复：请教年假问题
年假不是强制的。

作者: langs 时间: 2010-3-30 12:59
标题: 回复：请教年假问题
路过此地:D

作者: 大尾巴的鱼 时间: 2010-3-30 13:04
标题: 回复：请教年假问题
第一种，6天！如果是09年10月5日离职，那就是5天！这个和在现单位工作要满1年无关系，只要其参加工作时间超过1年就行，不管在什么地方！

作者: TOHEY 时间: 2010-3-30 13:10
标题: 回复：请教年假问题
1、首先缺少一个条件：该员工入职时是否已经连续工作满12个月（其他公司也算）； 2、如果第一个条件的答案：是。那么方案1，如果不是方案3.

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