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标题:
一年猎头工作有感
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作者:
清水明心
时间:
2009-11-2 23:21
标题:
一年猎头工作有感
转眼做了一年多的
猎头
了,也从当初的懵懵懂懂,到现在基本理清。我觉得我们作为猎头其实就是
销售
,而且是
高级
销售人员。当初在工厂工作的时候,是很多部门协作达成一个结果---公司盈利。如果今年公司没有盈利,那么
责任
也不在哪个个人,总归是可以扯皮的。现在不一样了,赚钱与否一目了然,责任也很明确,这就带来了猎头的高压力氛围,开始的时候还真的有些受不了,不过
时间
长了好像也就习惯了。
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另外我们
单位
是要求一个职位最多
推荐
5人,尽量推荐3人,最好就是一人就成。所以这个就要求我们必须很好的把握客人的
需求
,与他们的认识达成高度一致。
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另外一半单位找到猎头的时候,正常情况下都是比较紧急的,因为开始的时候都会自己发布广告,等待实在着急的时候想到猎头了,而且还是找好几家。所以情况就是,交期很紧,另外还是和别的猎头公司在进行赛跑。
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以上的所有这些因素都造成到我们这里的职位具备以下几个特点:
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1.
人才
稀缺,也就是不太好找;2. 要求较多,基本都是不合适的人;3. 时间紧迫。
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归纳到一点就是:压力非常的大,除非你不是很想做好。
作者:
yanhua_hu
时间:
2009-11-3 11:25
标题:
回复:一年猎头工作有感
来我们公司做伐? Researcher 职责: 执行招聘项目; 收集简历,推荐合适的候选人,协助顾问安排面试; 招聘项目流程管理和资料完善及整理; 负责客户安排,候选人录用,背景调查等; 收集客户相关信息,协助其他成员开发新客户. 要求: 女性; 本科以上学历; 应届毕业生 or 有1年以上工作经验,有过猎头工作经验者优先考虑; 团队合作意向强,性格开朗; 良好的中英文沟通能力,愿意与人沟通; 为人勤奋,能够承受压力. location:shanghai,xujiahui pls send cv to: [email]camelhu@hotmail.com[/email] or [email]crystal.hu@region.net.cn[/email]
作者:
adam_wj
时间:
2009-11-14 13:09
标题:
回复:一年猎头工作有感
猎头工作主要就是时间比较紧,要求人才匹配度高。
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