中人网

标题: 30个经典培训案例 [打印本页]
作者: liyuanbin521    时间: 2009-11-3 10:06
标题: 30个经典培训案例

30个非常经典的培训案例

+ O9 g0 p5 G6 F, g
/ {( t$ l/ y! }6 [0 w8 Y% E
( N( e3 j. j. R3 @9 Y) l7 ~

目录如下

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
; W' M5 N8 Y; D4 k( W

一、红塔山的陨落

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
9 X1 \, n, L3 n X5 M4 E( t

二、创新模式：宝洁创新成功的原因__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
$ z8 E$ `! U8 H H

三、三星电子的管理天条__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
, B* n& l# Y! G

四、安踏：草根精神永不止步__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
! j( Y, E& U& b* `

五、惠普：管理竞技场上的比拼__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
) b8 ?5 n( O# B! R, F: T. ]9 N) x

六、欧莱雅__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
2 S) ^9 s1 K& u: _

七、IBM_

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
; |) R, A+ [- W3 _

八、上海地铁二号线和一号线的差距__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
" ^7 }4 r( e' P1 |2 [: ~

九、沃尔玛__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
+ F! Q- Z; i9 {% M# y

十、海尔__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
+ I6 g( V0 W, p! l% `8 C

十一、丰田__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
9 ?) B+ l( f( s1 W4 g0 N# p

十二、爱立信__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
9 _) v$ `* J- e; Z, d. w3 b Y

十三、IBM：必须尊重个人__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
1 a+ D& V1 J+ f) u

十四、摩托罗拉：“肯定个人尊严”__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
8 n' y' t7 Q, c9 t5 S" W7 ?

十五、爱立信内部培训__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
4 z, V5 N5 v- h1 Y, e7 H

十六、古井“四子”立业学说__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
* z/ t' m* B1 {3 P D

十七、雀巢婴儿奶粉事件__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
) j. p! e8 }5 \' E! _. Z* Y

十八、肯德基__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
) m5 b. K* } @% ^5 f

十九、通用汽车__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
5 r) D8 b! d# l( k3 I/ k

二十、英特尔公司__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
8 F8 [7 n4 A7 y; C

二十一、明基收购西门子__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
$ C* c1 f: Z1 t; `% u

二十二、摩托罗拉__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
& e( f+ a; A: V+ `( J3 p# D3 g

二十三、后浪推前浪__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
' H: O% h8 m$ H" o3 M

二十四、戴尔__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
/ E' y. a$ [ T: @2 i

二十五、“你有权知道我的钱”——迪特尼公司的沟通制度__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
8 K/ f* }! Z4 W; x9 A" Y

二十六、通用的组织结构创新__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
" y( F1 P( D& A; U9 Z

二十七、万金寻故障：破天荒的广告承诺__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
( l; I, h! `! B. j

二十八、惠普__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
" o' z1 [2 y4 X. @( d: T

二十九、西南航空__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
s$ ^" y& F7 w' t3 d- k3 q# h, d

三十、比利时和法国可口可乐中毒事件__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
" ]* Z" o1 e0 G2 O- z7 l. ^& S

三十一、横行全球的联邦快递__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
5 P) t6 S# i4 S

三十二、苹果__

reKquot;O'SL7'buy.chinahrd.netD^kmvr6quot;NT
/ K% D. q- r3 `' _6 n! Q6 q* h

三十三、网络营销先锋DELL公司

作者: liyuanbin521    时间: 2009-11-3 10:10
标题: 回复：30个经典培训案例
:D 不好意思，昨天发帖子还不熟练，今天发帖子还算稳定，明天发帖子还我积分
作者: 悠悠屿    时间: 2009-11-3 11:03
标题: 回复：30个经典培训案例
支持，学习，谢谢
作者: limerry    时间: 2009-11-3 14:16
标题: 回复：30个经典培训案例
很不错，可惜我的积分不够，下不了。赚够银子再来下啊，呵呵
作者: yanni211    时间: 2009-11-23 11:39
标题: 回复：30个经典培训案例
我的积分不够，我要回复然后赚取积分下东西
作者: 中训网    时间: 2009-11-23 14:10
标题: 回复：30个经典培训案例
积分不够，赚银子去~
作者: 善言    时间: 2009-11-23 15:17
标题: 回复：30个经典培训案例
很想下载,可惜积分不够.
作者: 小邪魔    时间: 2009-11-24 11:00
标题: 回复：30个经典培训案例
谢谢分享！
作者: Dora-duoduo    时间: 2009-11-27 10:35
标题: 回复 6F 中训网 的帖子
说书呢，那么多积分还不够~我的才叫不够呢:O
作者: Dora-duoduo    时间: 2009-11-27 10:37
标题: 回复：30个经典培训案例
怎么还不够呢，:break:
作者: Dora-duoduo    时间: 2009-11-27 10:40
标题: 回复：30个经典培训案例
下了，看了，还不错
作者: 半空烟雨    时间: 2009-11-30 15:59
标题: 回复：30个经典培训案例
太感谢楼主了~~
作者: baotr    时间: 2009-11-30 16:52
标题: 回复：30个经典培训案例
不错，可惜我的积分不够，下不了。赚够银子再来下啊，呵呵 3 x$ y6 @5 J+ L3 O
作者: baotr    时间: 2009-11-30 16:57
标题: 回复：30个经典培训案例
下了，看了，还不错 7 \! E& v2 p- W1 z4 c
作者: 心心1984    时间: 2009-11-30 17:14
标题: 回复：30个经典培训案例
下了，谢谢分享:Z
作者: 光头妹    时间: 2009-11-30 19:52
标题: 回复：30个经典培训案例
什么积分不够啊！？？！！！！！！！！！！
作者: goodcasio    时间: 2013-7-16 16:22
下不了，要指定用户才能下。
作者: 大漠兰花    时间: 2014-4-28 10:55
什么是特定用户啊，下不了啊
作者: 大漠兰花    时间: 2014-4-28 10:57
这都是什么跟什么啊
作者: wllongs    时间: 2014-8-5 14:09
为什么下载不了？？
作者: (り_丶_维她命❤    时间: 2014-8-6 15:15
不错，就是积分太多了，太贵了也。
作者: 点点丶花火    时间: 2014-8-9 18:19
任职资格:& o5 `2 |) c+ [# G# m0 A
1、有电脑基本操作，每天任意时间工作1-3小时 兼职/全职都可以
( g5 C* a, R! k: i5 H2、男女不限，年龄18岁以上 有相关工作经验者优先；
4 `4 |3 G; I) I  d% Y4 o- b3、此职位可以在家工作，有网络工作岗前培训。: |  m0 F. ~5 E5 o2 M
4、能够熟练使用日常办公软件,电脑操作熟练。& [5 E0 S' z% g' ^+ f1 Y1 a
5、有意者加腾讯客服 ??：785568000详细了解
( u0 b6 M2 T4 M" n
4 n( J5 Q* V# Z. T" t薪资待遇：每小时20-80元不等， 工作岗位不同薪水不同 长期工作待遇从优* A- D, A  i" c, L3 o" w
任职资格：18周岁以上，男女不限，身体健康，做事认真负责，有责任心，有一定的电脑经验7 d8 d6 E. q' c
多劳多得！只要你需要工作可以大胆的给自己一个机遇。
4 }0 c% o/ |  y# h由于业务繁忙咨询人数较多不接受电话简历应聘，
  H( B' v; U7 h( |应聘者请直接联系腾讯客服 ??：:785568000详细了解 ( t0 I0 _& @, h6 S8 B* r: l8 `
2 U) ^! ~  z" y8 Y6 G
郑重声明：本公司兼职无需任何押金，如果有企业向您收取任何费用请您警惕，以免上当受骗!, \4 r% Q+ m% @% q$ f* {0 Q

  t: U7 p7 |; Q由于业务繁忙咨询人数较多不接受电话简历应聘，要求懂得电脑就可以，没有专业要求。3 u! d$ |! l  n1 T
　
% l( o9 M8 x- r8 D( @操作简单.人人合适 有意兼职者应聘咨询客服应聘者请加腾讯客服?? :785568000( b5 G: U3 j4 O; x1 A; r: t8 g- [- \
联系方式：8 d( N2 V; K3 ^! N
联 系 人：hr 工作地点：纳溪在家在网吧都可以做的兼职
, M9 O0 g! Q& v' R2 G
作者: 1149546659    时间: 2014-8-21 11:54
不错，还行、
作者: 快刀如风    时间: 2014-8-26 10:02
多谢分享。。。
作者: hopeyi    时间: 2014-8-28 16:36
感谢楼主分享！！！！！
作者: xiao1037    时间: 2014-8-30 14:06
支持，学习，谢谢
作者: elinor-8474    时间: 2014-10-30 10:12
支持楼主，攒积分
作者: fpg    时间: 2018-7-11 10:51
非常感谢楼主分享这样的好资料！



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5