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标题: 这样改如何赔偿？ [打印本页]

作者: anne安丽 时间: 2009-11-3 10:07
标题: 这样改如何赔偿？

公司车间招工，有一批人应聘，填了公司的“职工（招工）登记表”准备先试工几天，再决定正式录用入职。应聘者甲和应聘者乙被安排在中班，就在夜里12：00下班的路上出了车祸。当时甲骑着电瓶车载着乙，被一辆小汽车撞了，乙当场死亡，甲受伤住院。交警大队已明确事故责任，汽车司机赔偿了死伤者。现死者家属要求我公司赔偿20万。

请教专业人士，这种情况甲、乙算是公司员工吗？公司有多大责任,应该赔偿多少？

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2009-11-3 18:14
标题: 回复：这样改如何赔偿？
没有试工这么一说。只要为公司提供了正常劳动，就是公司的员工。建议申报工伤。

作者: 毅寒 时间: 2009-11-4 11:36
标题: 回复：这样改如何赔偿？
工伤，该赔多少看你们公司了~~~

作者: anne安丽 时间: 2009-11-4 15:23
标题: 回复：这样改如何赔偿？

刚来一天，没来的及交保险呢，赔偿的话多少合适呢？

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