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标题: 如何知道员工每天都在干什么？ [打印本页]

作者: zhishuang 时间: 2009-11-11 17:14
标题: 如何知道员工每天都在干什么？
我是一个刚从事行政方面的应届毕业生，我主要负责人力资源。想问一下我怎么能知道员工每天的工作情况~~谢谢了~~希望有前辈指教！！！

作者: 寸草生晖 时间: 2009-11-11 17:31
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
多到现场走动；向部门主管询问；跟员工聊天；做调查表；要求提供工作报告（需要主管协助）以上方法仅供参考，工作情况其实不用人事天天去盯了，考核就行了，呵呵

作者: 无神堪培拉 时间: 2009-11-11 18:13
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
1、首先不明白楼主为什么要知道员工每天的工作情况？不知道为什么，总感觉有点官僚味？ 2、负责人事，首先要了解企业的基本情况（规模，历史，优劣势，未来发展方向），然后就是了解各部门运行的各种流程，最后才是去了解员工，因为不了解流程，跟员工难以直接沟通。 3、应届毕业生最需要的就是洗掉身上的书生气和好高骛远的毛病，踏踏实实才是王道。 4、个人观点，废话较多，楼主见谅。

作者: 隔岸观火 时间: 2009-11-11 18:58
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
想要知道员工干什么？第一，为什么要知道员工干什么？了解员工的工作心态。第二，如果只是道听途说，能看到真相吗？当然不能，所以自己看是很有必要的；第三，光看别人干就知道别人怎么想吗？当然不仅仅，所以必要时可能组织一些内部沟通会或者互动活动。总而言之，看、谈、想才是最好的结合。参考。

作者: 阳光婧婧 时间: 2009-11-11 19:07
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
干什么不重要，重要的是干出了什么

作者: 琉璃石头 时间: 2009-11-11 22:53
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
员工每天干的是其岗位职责所要求的，想知道员工每天干什么，先要了解一下公司的岗位说明书的。至于员工是不是按岗位说明书上所要求的去执行，就是你能观察出来的了，是需加强一下公司的各项体制建设的！拙见！谢谢

作者: 琉璃石头 时间: 2009-11-11 22:54
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
员工每天干的是其岗位职责所要求的，想知道员工每天干什么，先要了解一下公司的岗位说明书的。至于员工是不是按岗位说明书上所要求的去执行，就不是你能观察出来的了，是需加强一下公司的各项体制建设的！拙见！谢谢

作者: goufeng15 时间: 2009-11-11 23:21
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
知道员工在干什么，听到这句话，会让很多人不舒服的。员工应该做什么，要做什么，体现于其工作绩效和结果的。我很赞成3F的说法。至于你i要怎么样入手工作，这个比你要问的这个问题还重要。

作者: 周骏 时间: 2009-11-12 08:53
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
何不问问自己，老板如何知道你每天都在干什么？相信你会得到答案。

作者: xuemo 时间: 2009-11-12 10:07
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
我个人观点：主要看公司的规模大小然后才能确认哪种方式是最合适的！公司规模不大我觉得可以在车间走动和员工聊天，建立比较好的感情，这样就方便事情的开展！

作者: 求学妹 时间: 2009-11-12 10:36
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
赞同3F的说法

作者: 风雨（朝晖） 时间: 2009-11-12 10:50
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
反过来想一下，老板怎么看待你的工作。

作者: 心心1984 时间: 2009-11-12 14:45
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
我也是新人，做绩效这一块。老员工叫我多走动，了解员工，不然不知道员工的表现，没办法正确评价员工的表现。

作者: weks 时间: 2009-11-12 15:00
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？

如何了解大家岗位职能层面的“干什么”：1、首先你去了解你们企业组织架构，明确各部门职能；2、然后了解部门职能细化之后的具体岗位有哪些，目标是什么；3、每个岗位的职能工作是什么。
人力资源部门应该建立岗位说明书，你最好问问前辈有没有现成的岗位说明书。

现实事务层面大家在“干什么”：1、完成上级交付任务，你可以通过绩效考核考量的。2、日常工作事务，不需要上级交待的，但职能范围内的事情。3、人际关系的建立，说白了就是跟大家搞关系，聊聊天，帮帮忙。4、私人事务，虽然公司领导对上班时间干私活深恶痛绝，但事实上也无法完全避免这种情况。

作者: happyjan 时间: 2009-11-12 15:06
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
听到楼主的这个语气，感觉是公司领导，而不是从事人事行政的应届毕业生哦。:D

作者: theory2009 时间: 2009-11-12 16:05
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
我们公司让:D 他们写工作计划和汇报，这样可以比较了解员工工作及进展

作者: wanfurui 时间: 2009-11-12 16:40
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
做分内的事情，想知道的话自己区调查

作者: JINGGONGZHUZAO 时间: 2009-11-14 13:45
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
1.多到现场观察、了解 2.看工作业绩，前提是有考核指标 3.与员工沟通

作者: 私密过客 时间: 2009-11-14 13:59
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
比较无聊。。。。。。。

作者: zhouly5460 时间: 2009-11-14 17:31
标题: 回复: 如何知道员工每天都在干什么？
[quote] 原帖由 happyjan 于 2009-11-12 15:06:00 发表
听到楼主的这个语气，感觉是公司领导，而不是从事人事行政的应届毕业生哦。:D [/quote]

作者: vivianyanyan 时间: 2009-11-16 16:05
标题: 回复: 如何知道员工每天都在干什么？

[quote] 原帖由 zhouly5460 于 2009-11-14 17:31:00 发表
[quote] 原帖由 happyjan 于 2009-11-12 15:06:00 发表
听到楼主的这个语气，感觉是公司领导，而不是从事人事行政的应届毕业生哦。:D [/quote] [/quote]

同感,这样下去也会让人反感

作者: hwy6232 时间: 2009-11-20 00:02
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
我也想知道,如何杜绝员工经常偷懒

作者: kaige122 时间: 2010-1-9 16:39
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
1.制定工作进度表 2.制定每天工作汇报制度 3.现场巡查 4.填写工作职责自我说明书

作者: あ逗 时间: 2010-1-10 13:50
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
每天在干什么不必要知道，重要的是员工们有没有有好的结果出来。

作者: 卖了桃花换酒钱 时间: 2010-1-11 17:42
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
刚入行，不建议能做一些期望立刻见成效的事情，不是要知道干什么，而是知道学习什么~~~:) 加油！！

作者: 福瑞仕 时间: 2010-1-12 13:33
标题: 回复：如何知道员工每天都在干什么？
如何知道员工每天都在干什么这个帖子名字取的太有争议了，，，

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