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标题: 应届毕业生的HR之路 [打印本页]

作者: 136046293 时间: 2009-11-22 17:21
标题: 应届毕业生的HR之路
我是一个应届毕业生，偶尔机会令我从事了HR专员的工作。大学里我是读外语专业的，现在工作差不多一年了，我开始有点迷茫，到底以后该向哪一个方向发展。我认为做外贸赚的钱比较多，而且具有挑战性，HR就固定薪金，每天在忙同一样的事，还不一定有结果。我知道我要学习的还有很多，现在说经理和总监还是为时果早，但我想清晰以后的职业规划，所以请各位指点指点。

作者: 无神堪培拉 时间: 2009-11-22 20:23
标题: 回复：应届毕业生的HR之路
1、首先要正视你自己的优势：英语极佳（如果没有过专八，那么我只能说楼主没有努力），再加上一年的工作经验，电脑实操水平也比较好。但这些对于HR来说都只是基础，楼主要想看清自己的未来发展就必须踏出下一步：专业能力。
2、非HR专业的HR从业人员必须（是我强烈推荐而已）考人力资源证书，先3级再2级，这是你为了职业发展的敲门砖。也是楼主目前最应该考虑的。然后才是招聘、培训、绩效、劳资等部分的专精。
3、楼主所说的关于外贸的定义我无话可说，因为个人并不了解，但如果要论赚钱的话，那肯定是销售，一来门槛低，二来需求量大，而从事外贸需要考的证书和各种要求更多。
4、劝楼主前途比钱途更重要。

作者: 136046293 时间: 2009-11-23 09:26
标题: 回复：应届毕业生的HR之路
各位：看者我现在的HR主管，不自觉的认为做HR的条件只要是面皮厚，有人撑腰就行。甚至有一次他跟我说：让读人力资源专业的人见鬼去。（他本人是读市场营销，毕业两年，现在已经是HR主管了。）到底该如何呢？另外我说的外贸就是销售。刚才听你说，原来HR还有那麽多专业的知识去学，那我如果从事HR的路不是还有很长很长都还没有入门。请各位前辈指路！

作者: 似此星辰 时间: 2009-11-23 10:09
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我想楼主应该先了解自己的兴趣在哪里; 其次是要知道从事销售或HR应当面临的情况:的确,做销售比较自由,没有太多的约束,做得好可以拿高薪.但那是在你能够顺利完成销售任务的情况下,为了销售任务的完成,你必须东奔西走,好话说尽,饱尝拒绝以及酒精考验,这些风光背后的苦楚,楼主是否也曾考虑过呢?HR更是一个内外兼修,需要漫长时间累积和经验积累的职位.你才做了一年,连人力资源的几大模块都不够了解,就对自己的主管下定义,你不觉得自己过于轻狂了吗? 不可否认,任何领域都会有一些依靠旁门或剑走偏锋而占据位置的人.但那毕竟不是主流,而且他们的格局与发展也会非常有限. 每个人都不是神仙,可以预见到自己的未来,但"过去的历练成就了现在的你,现在历练也将成就未来的你".要想日后业有所成,不付出一定的坚守与努力是不成的.做销售也好,HR也罢,在从业的最初阶段,努力学习专业知识,打牢基础都是必须和重要的. 建议楼主先静下心来,好好分析自己的价值取向和工作兴趣,再作决定不迟.

作者: tianqing02 时间: 2009-11-23 10:11
标题: 回复：应届毕业生的HR之路
自认为可以进一步发展，前途远比钱途重要

作者: 无神堪培拉 时间: 2009-11-23 11:28
标题: 回复 3F 136046293 的帖子
1、说实话目前高校所设立的人力资源专业确实没有什么实际意义，我就是HR专业毕业的，实际工作中所应用的知识都是自己学的，学校学的东西不敢说全是垃圾，反正也差不太多。 2、HR是个很有未来的行业，希望楼主从现在开始努力。

作者: 136046293 时间: 2009-11-23 12:04
标题: 回复：应届毕业生的HR之路
各位：我没有评论到我的主管，我只是把他对我说的，说给大家听（我认为无论他怎样不好，他还是有值得我学习的好东西）；既然书本上的东西没用，我除了从现在工作上学东西，还能从哪里学呀~~

作者: 无神堪培拉 时间: 2009-11-23 12:57
标题: 回复 7F 136046293 的帖子
1、书本上的东西不是没有用，只是实效比较差。理论和工具都只是我们的武器，需要灵活运用，更需要你的改进和延伸作为子弹，这样才能够命中目标。 2、了解你目前的工作内容，发现你目前哪一项工作做起来最顺手，哪一项最不顺，不断精进。 3、人力资源3级，必须考，今天就去书店买书去，好好看，再结合你的实际经验，反思一些属于自己的东西。 4、如果有什么心得体会，可以发到论坛上，让大家一起讨论，每个人都有当菜鸟的时候，大家会鼓励你，给你支招的

作者: 136046293 时间: 2009-11-23 13:34
标题: 回复：应届毕业生的HR之路
:share: !!!好的~~谢谢！！！大家，继续努力~~

作者: 中训网 时间: 2009-11-23 13:50
标题: 回复：应届毕业生的HR之路
个人认为长期来看，还是应该从兴趣出发，不然越走越艰难。但是开头几年稳定稳定也是好的。

作者: harriers 时间: 2009-11-23 14:02
标题: 回复：应届毕业生的HR之路
哎，不能只看钱啊

作者: feeling331 时间: 2009-11-23 17:24
标题: 回复：应届毕业生的HR之路
主要是看你自己的职业锚是什么。我是人力资源专业毕业，从事人力资源工作两年，觉得自己的积累远远不够，还需要慢慢积累。虽然现在的工资会跟做销售的同学低很多倍，但从长远来看，HR这项工作是越老越值钱，呵呵，销售不是人做的，人力资源是人做的，大家加油啊~~~

作者: 136046293 时间: 2009-11-24 18:02
标题: 回复：应届毕业生的HR之路
是呀~~~~。虽然现在的工资会跟做销售的同学低很多倍，但从长远来看，HR这项工作是越老越值钱，呵呵！什么时候等到老的那一天，还不知道有没有回报，但是我还是会努力地。现在我有一个问题，招一些中低层岗位如：保安、普通文员、销售员根据岗位我发出招聘信息，主要途径有：南方人才、前程无忧、中介、镇街劳动服务所、热门BBS，街招、所属地区招聘会，但是还是没有找到合适的，网上找的通常离工作地电远，本地找的素质没达到要求，怎麽办了？我实在没有办法了，我不知道自己错在哪里。

作者: 魅力HR 时间: 2009-11-25 17:46
标题: 回复：应届毕业生的HR之路
个人建议：花3个月静下心来认真学习HR知识，如果觉得没兴趣或收获不大，建议你可以转行了！不论前途还是钱途，兴趣是最重要的，有了兴趣，有了动力，什么都会学得很快！

作者: tengsiyuan 时间: 2010-1-6 09:50
标题: 回复 8F 无神堪培拉的帖子
说得好！

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