“狼文化”和“羊文化”，你赞同那种？

新餐饮

 每一个企业，都有自己独特的文化，因为环境不同，所以就有不同的制度和职场文化。
     狼文化，是这样的一种文化：强有力的执行团队和文化，倡导‘竭尽全力’的核心价值观，要求员工不到最后一刻绝对不能说不可能。倡导读《没有任何借口》、《执行力》之类的书。就像《狼图腾》中的狼一样，狼性文化有三大特征：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠的进攻精神；三是群体奋斗。这种文化是以领导为中心的。
     羊文化，在管理上表现为：温和、贴心，对顾客上表现为诚信至上，工作与生命信仰一致。优点是比较人性化，令员工感觉到家的温暖，更有归属感，缺点是由于过于“温顺”的特点，可能会导致企业陷入“温水煮青蛙”的险境，从而失去发展与变革的动力。
     这两种文化，都有着其利与弊的方面，适用于不同的企业。企业发展初期，需要有狼的精神，才能在竞争的优胜劣汰中得以成长，而企业稳定发展过程中，则需要有羊文化来使企业得以稳定发展。

快乐的枫枫

要让狼文化和羊文化共存才是长久生存之道。

chenxb

谢谢  楼主分享 学习了  

红星生活

没有最好的 只有最合适的

jmhtoyou

看这样子的话，人一无是处

*kerry*

应该是两者的结合体，在不同的时期应该有不同的风格

奉煌孽盼

感觉应该出一个应时的喜羊羊文化与灰太狼文化~

新餐饮

执行制度就应该使用狼文化，生活方面使用羊文化

henlen

具体问题具体分析，每个企业不同，所用的文化应不相同

萧然1983

一个适用于市场部门，一个适用于管理部门。