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标题: 员工劳动合同补签讨论 [打印本页]
作者: HR的春天什么时候到 时间: 2009-11-27 19:44
标题: 员工劳动合同补签讨论
我公司有一名员工，其劳动合同在办事的过程中丢失，现要求单位重新给她补签一份，请问单位是否需要满足其要求？请大家讨论一下。
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如果不签，理由何在？
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如果签，理由又何在？
作者: 非常人贩 时间: 2009-11-27 22:04
标题: 回复：员工劳动合同补签讨论
《劳动合同法》规定劳动合同文本应该给一份劳动者留存，否则劳动部门可责今改正。这就提醒用人单位：用人单位必须保留书面证据，证明已经将劳动合同文本提供给劳动者。
6 m8 |. u7 ^9 F& P3 H: V% y8 a" U9 Q 如果用人单位有证据显示已经提供过劳动合同文本给劳动者，从法律意义上来讲，用人单位完全可以拒绝劳动者要求补签合同的请求。
. U% X h% p" U! w" |6 ?! L! u 但这个问题应该有更好的处理方式：用人单位可以将单位留存的那份劳动合同复印一份，然后在复印件上加盖用人单位公章，将复印件提供给劳动者。这样既解决了劳动者的问题，用人单位也不麻烦。
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作者: 豪情浪子 时间: 2009-11-28 12:36
标题: 回复：员工劳动合同补签讨论
这样的事情很多，应该给予补签，这是我们的诚信所在嘛
作者: wangzhichao 时间: 2009-11-28 13:32
标题: 回复：员工劳动合同补签讨论
我的公司签了合同以后,将合同给员工的同时,会叫员工在[劳动合同签收登记表]上签字确认.
作者: leizaiqiang 时间: 2009-11-28 13:48
标题: 回复: 员工劳动合同补签讨论
[quote] 原帖由 非常人贩 于 2009-11-27 22:04:00 发表
《劳动合同法》规定劳动合同文本应该给一份劳动者留存，否则劳动部门可责今改正。这就提醒用人单位：用人单位必须保留书面证据，证明已经将劳动合同文本提供给劳动者。
如果用人单位有证据显示已经提供过劳动合同文本给劳动者，从法律意义上来讲，用人单位完全可以拒绝劳动者要求补签合同的请求。
但这个问题应该有更好的处理方式：用人单位可以将单位留存的那份劳动合同复印一份，然后在复 [/quote]
! E6 J5 N* @9 z7 O赞同
作者: 紫罗兰花 时间: 2010-1-12 16:39
标题: 回复: 员工劳动合同补签讨论
囧丁乙……好吧，我承认，楼主比我牛
作者: seal1002 时间: 2010-1-13 09:56
标题: 回复：员工劳动合同补签讨论
保留好员工留存合同的证据" t# T" F9 {' k
企业有权利不满足员工补签的要求( \' `2 e1 \8 @- z: A( W( S) \
如果可以补签，大家都说丢了合同，那还了得
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