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标题: 员工劳动合同补签讨论 [打印本页]

作者: HR的春天什么时候到 时间: 2009-11-27 19:44
标题: 员工劳动合同补签讨论

我公司有一名员工，其劳动合同在办事的过程中丢失，现要求单位重新给她补签一份，请问单位是否需要满足其要求？请大家讨论一下。

如果不签，理由何在？

如果签，理由又何在？

作者: 非常人贩 时间: 2009-11-27 22:04
标题: 回复：员工劳动合同补签讨论
《劳动合同法》规定劳动合同文本应该给一份劳动者留存，否则劳动部门可责今改正。这就提醒用人单位：用人单位必须保留书面证据，证明已经将劳动合同文本提供给劳动者。如果用人单位有证据显示已经提供过劳动合同文本给劳动者，从法律意义上来讲，用人单位完全可以拒绝劳动者要求补签合同的请求。但这个问题应该有更好的处理方式：用人单位可以将单位留存的那份劳动合同复印一份，然后在复印件上加盖用人单位公章，将复印件提供给劳动者。这样既解决了劳动者的问题，用人单位也不麻烦。

作者: 豪情浪子 时间: 2009-11-28 12:36
标题: 回复：员工劳动合同补签讨论
这样的事情很多，应该给予补签，这是我们的诚信所在嘛

作者: wangzhichao 时间: 2009-11-28 13:32
标题: 回复：员工劳动合同补签讨论
我的公司签了合同以后,将合同给员工的同时,会叫员工在[劳动合同签收登记表]上签字确认.

作者: leizaiqiang 时间: 2009-11-28 13:48
标题: 回复: 员工劳动合同补签讨论

[quote] 原帖由 非常人贩 于 2009-11-27 22:04:00 发表
《劳动合同法》规定劳动合同文本应该给一份劳动者留存，否则劳动部门可责今改正。这就提醒用人单位：用人单位必须保留书面证据，证明已经将劳动合同文本提供给劳动者。
如果用人单位有证据显示已经提供过劳动合同文本给劳动者，从法律意义上来讲，用人单位完全可以拒绝劳动者要求补签合同的请求。
但这个问题应该有更好的处理方式：用人单位可以将单位留存的那份劳动合同复印一份，然后在复 [/quote]

赞同

作者: 紫罗兰花 时间: 2010-1-12 16:39
标题: 回复: 员工劳动合同补签讨论
囧丁乙……好吧，我承认，楼主比我牛

作者: seal1002 时间: 2010-1-13 09:56
标题: 回复：员工劳动合同补签讨论
保留好员工留存合同的证据企业有权利不满足员工补签的要求如果可以补签，大家都说丢了合同，那还了得

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