中人网
标题:
人力资源的年终总结
[打印本页]
作者:
拉猫
时间:
2009-12-2 15:33
标题:
人力资源的年终总结
求助：2009年的人力资源总结怎么写
本帖最后由 viviangemini 于 2010-12-29 09:58 编辑
作者:
kevin_wkq
时间:
2009-12-2 20:43
标题:
回复: 人力资源的年终总结
看看我写的总结.
# D( W- N, L1 U4 i/ W( U; c
/ l! K% I, N( ~3 J+ Y+ S% g, D
QQ:986719657
作者:
海鸥菲菲
时间:
2009-12-18 17:19
标题:
回复：人力资源的年终总结
我也需要啊
作者:
davidluck
时间:
2009-12-19 11:13
标题:
回复：人力资源的年终总结
一\人力资源盘点:学历\人数\服务年限等
/ F. r3 W) W, {5 p9 o7 S, A- N# C
二\招聘模拟各部门各类型的招聘达成率,成功率\离职率及原因分析
5 p! G _7 \8 S1 l/ {( ]; `
三\培训的计划达成率,培训方式的创新,培训效果分析,存在的问题及原因分析
1 P+ a4 |$ D; |6 e& V/ F
四\薪酬.......人力成本分析
- H( j2 _2 k9 I7 c% v. @& h
五\绩效管理
' @2 [6 ]( W% R! R
五\员工关系............
9 g4 ]& s i3 v2 w6 I3 L( K
六\企业文化建设.......
. w5 l' A" ~# O+ Q$ e# x
用事实和数据说话(平时要有数据积累)分模块阐述做出的重要成绩,存在的问题及原因和改善方案,需要什么样的资源,来年的计划及行动计划,写清楚定明白,有针对性,有可操作性就OK
作者:
晓来谁染霜
时间:
2009-12-25 11:16
标题:
回复：人力资源的年终总结
我咋就不知道该咋写啊
( ]- a5 x$ V/ Q
( j. |: O# @! x+ ]
' F8 M* C0 D. ^& C# n
) Z0 a2 j+ l# M0 M4 V
# G C* f0 p" c7 N t
作者:
我心飞扬780528
时间:
2009-12-25 13:04
标题:
回复：人力资源的年终总结
每年都差不多，拿去年的改改数，呵呵
作者:
mdjlsw
时间:
2010-1-10 17:54
标题:
回复: 人力资源的年终总结
此贴一定要回
作者:
coficy87
时间:
2010-12-16 22:26
薪酬绩效中应该总结哪些内容？从哪几个方面汇总？
作者:
fanny-80
时间:
2010-12-17 22:28
薪酬：总体的人力成本分析，较去年同期的水平，人均水平，结合业绩完成情况分析。
0 u; k# J' k& c4 s2 b
绩效：公司整体的绩效指标一般侧重收入、利润，还有就是本财年的重点控制项。（我们公司是这样）
6 a2 e, B. }# ]. ]6 P! t1 M% \9 ]
作者:
wxhui205
时间:
2010-12-22 14:53
我是按照人力资源的六大板块去分析总结，然后根据不足提出下年的展望
作者:
依无所愿
时间:
2010-12-23 08:52
我现在也再写这个了，想写点实的
作者:
liangqinyun
时间:
2012-12-10 15:28
每年都要伤脑筋来想这个~求助啊~
作者:
liqiao1015
时间:
2012-12-15 12:33
hao吧，谢谢分享
作者:
HRD111
时间:
2013-11-14 11:21
·····························
作者:
雁過無痕
时间:
2014-1-24 16:31
這個每年必寫，所以只要根據模板修訂數據，加上有創新就夠了。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5