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标题:
年终奖金分配方案（有三种方式）
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作者:
刘双红
时间:
2009-12-3 17:04
标题:
年终奖金分配方案（有三种方式）
附件里面包含三个文档，在这里给大家贴出一种供参考
年终奖金分配方案（一）
第一章总则
第一条为了规范员工年终奖金发放的治理，确定年终奖金发放的程序以及额度，特制定本规定。
第二条本规定依据《分子公司经营效绩考核治理办法》、《分子公司经营效绩考核实施细则》制定。
第三条本规定适用于七星电子下属各分子公司除经营班子以外的所有员工。
第四条本规定只作为各分子公司分配年终奖金总额的依据，各公司需在所分配的奖金总额控制下，制定明确的方案发放员工年终奖金。
第五条各公司制定的年终奖金发放放案应兼顾核心员工、普通员工的利益，作到内部的相对公平。
第六条各公司制定的发放年终奖金方案需报人力资源部备案。
第二章年终奖金总额的提取及系数的确定
第七条年终奖金提取总额从七星电子本年度利润总额中提取。
第八条年终奖金提取数额由分子公司经营效绩考核领导小组领导成员讨论决定。
第九条年终奖金系数由经营效绩考核领导小组领导确定。
第十条年终奖金系数一般设定为[0，2]，如个别公司经营效绩突出，也可以大于2。
第十一条：总部的年终奖金系数是每年各公司年终奖金系数的平均数。
第三章年终奖金分配方案
第十二条年终奖金的分配流程
（一）评分阶段
1、由各分子公司相关部门结合自身情况，依据《分子公司经营效绩考核实施细则》开展自评，将结果上报到各指标的主控部门；
2、各指标主控部门以各分子公司上报的自评结果为参考，根据各部门把握的信息为各公司打分；
3、各指标主控部门将最后的结果汇总到人力资源部。
（二）数据分析阶段
1、人力资源部将各部门上报的评分结果汇总为各公司本年度的经营效绩成绩；
2、人力资源部依据各公司的成绩按照从高到低的顺序排序；
3、依据排序结果将分档；
4、将分档结果上报到经营效绩考核领导小组领导。
（三）形成方案
1、经营效绩考核领导小组领导最终确定同等档次内各公司的不同级；
2、最后将不同的年终奖金系数赋予不同的档次、不同级的公司；
第四章人力资源部的职能
第十三条制定年终奖金总额分配方法
年终奖金总额分配参照以下公式确定：
F（t）=Q（p）×N×M
Q（p）=∑各公司当年12个月的月平均工资总数/12
其中：
F（t）是本年度年终奖金总额分配总额
Q（p）是各公司当年12个月总工资数的平均数
N是各公司第12月份的实际在职人数
M是年终奖金系数
第十四条确定各公司分配档次的原则
各公司分配档次参照以下情况执行：
（一）按照从高到低的顺序分为三档，第一档成绩为最优；
（二）当年公司利润为0或者为负数的，必须为第三档；
（三）当年公司出现否决性指标的，不得列入为第一档；
（四）当年公司利润下降的，不得列入第一档；
（五）同档次内年终奖金系数答应不同；
（六）同档次内不同单位依照财务指标、发展指标、治理指标的得分确定在该档次的级或降低一个档次，降低档次的单位在新档次内排第一级。
第十五条确定不同档次的年终奖金系数范围
依据不同档次的划分，年终奖金系数参照一下范围划分：
第三档[0，05]
第二档（0.5，1.5]
第一档%26#123;1.5，2]或[2，∞）
第十六条确定参与年终奖金分配的员工范围
（一）在本单位连续工作期间超过6个月的员工有资格参与年终奖金分配。
（二）下列员工不参与年终奖金分配
1、临时工；
2、处于医疗期的员工；
3、企业外聘的专家、顾问；
4、待岗职工；
5、在进行年终奖金分配时处于试用期的员工；
6、劳动合同中未约定试用期，在本公司工作不满一个月的社会招聘员工；
7、年终奖金分配前与单位解除劳动关系或非正常离职的员工；
8、年终奖金分配时在
企业的实习学生或已经签订三方协议并已经上岗实习的应届毕业生；
9、各公司认为不应参与年终奖金分配的员工。
第五章其他
第十七条本规定的解释权、修改全由人力资源部执行。
第十八条本规定自颁布之日起执行。
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-9 10:12 编辑
作者:
刘双红
时间:
2009-12-3 17:05
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
内含三个文档资料哦！:)
作者:
wangq07230
时间:
2009-12-3 17:23
标题:
回复: 年终奖金分配方案（有三种方式）
<P>抢占个沙发先看看</P>
作者:
cneucc
时间:
2009-12-4 11:10
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
多谢楼主，我收了，学习一下
作者:
青水杉木
时间:
2009-12-4 13:52
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
虽然没有参与年终奖分配，但是还是下载学习下
作者:
ojy9999
时间:
2009-12-4 16:16
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
正想要,年底了!:D
作者:
糊涂点
时间:
2009-12-5 14:07
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
正为写年终奖分配方案发愁呢，下来参考参考，谢谢楼主了！
作者:
静水依依
时间:
2009-12-7 14:36
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
我也来看看
作者:
emily901
时间:
2009-12-7 14:39
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
谢谢分享！
作者:
静水依依
时间:
2009-12-7 15:03
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
为什么只有一个文档啊:(
作者:
青弓长争
时间:
2009-12-7 17:09
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
谢谢分享，楼主知我心声！
作者:
gufeng_1028
时间:
2009-12-8 10:40
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
非常感谢楼主
作者:
刘双红
时间:
2009-12-8 11:25
标题:
回复 10F 静水依依 的帖子
一个文档里面包含了3个资料，请看清楚哦:)
作者:
欧梦达
时间:
2009-12-8 11:28
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
谢谢分享:)
作者:
欧梦达
时间:
2009-12-8 11:30
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
很还好还
作者:
别样红
时间:
2009-12-8 12:49
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
下了，有空看看，虽然这事啊轮不上我管
作者:
深海比目鱼XM
时间:
2009-12-8 15:30
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
很好，谢谢分享
作者:
心心1984
时间:
2009-12-8 17:31
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
进公司三个月，不知道有没有年终奖啊:Q
作者:
小超哥
时间:
2009-12-8 21:29
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
也不知道好不好,就不冒险下了
作者:
apple shao
时间:
2009-12-8 23:13
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
我也来看看,谢谢分享
作者:
ybq240@126.com
时间:
2009-12-9 17:02
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
太好了，谢谢
作者:
magicm
时间:
2009-12-10 09:55
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
下来看看
作者:
mikewing1983
时间:
2009-12-10 10:24
标题:
回复: 年终奖金分配方案（有三种方式）
<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/11.gif" border=0 smiliecode=":@"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/11.gif" border=0 smiliecode=":@"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/11.gif" border=0 smiliecode=":@"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/11.gif" border=0 smiliecode=":@">
作者:
wylisa2008
时间:
2009-12-10 10:48
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
谢谢分享，顶一个
作者:
vivian0818
时间:
2009-12-10 12:01
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
可以参考一下哦
作者:
淡定的执着
时间:
2009-12-10 14:18
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
我们的分配方式可大不一样
作者:
淡定的执着
时间:
2009-12-10 14:24
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
财年结束后离职员工应发年终奖吗。
作者:
ctlycn1
时间:
2009-12-10 17:24
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
收下来看看
作者:
fimbear
时间:
2009-12-11 15:42
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
下来看看啊
作者:
vicki
时间:
2009-12-11 16:11
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
个人感觉第三个方案可操作性强一些,谢了.
系数可能要根据公司的效益了,今年这样的行情,都发1得了.再根据服务年限进
作者:
发绺
时间:
2009-12-11 16:30
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
下来看看，
用的着的东西
作者:
ctlycn1
时间:
2009-12-12 13:38
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
看一下，是怎么发年终奖的，虽然现在公司没有，但说不定什么时候让做呢
作者:
水煮HR
时间:
2009-12-12 19:52
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
不错的资料！
作者:
水煮HR
时间:
2009-12-12 19:54
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
:O :O :O :O :O :O :O
作者:
水煮HR
时间:
2009-12-12 19:56
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
为什么下载不了？？？
作者:
溺水的游鱼
时间:
2009-12-13 13:40
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
看了，但是和我们的企业类型不是很相符，还得继续找啊。
作者:
ctlycn1
时间:
2009-12-13 22:59
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
看一下，学习下
作者:
缪斯瓜瓜
时间:
2009-12-14 09:33
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
我也赶紧下来看看，谢谢分享
作者:
缪斯瓜瓜
时间:
2009-12-14 09:42
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
为什么我都是下载错误啊:~ :~ :~
作者:
缪斯瓜瓜
时间:
2009-12-14 10:02
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
正为写年终奖分配方案发愁呢，下来参考参考，谢谢楼主了！
作者:
缪斯瓜瓜
时间:
2009-12-14 10:05
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
我终于下载成功了，很开心，谢谢楼主分享
作者:
sunyz25
时间:
2009-12-14 20:07
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
收藏了，谢谢了！:D
作者:
supermonu
时间:
2009-12-14 21:20
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
就是， 这年头，这行情，
作者:
wayeli
时间:
2009-12-14 21:36
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
非常不错，谢谢分享
作者:
市井教父
时间:
2009-12-15 08:29
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
很少有企业参与年终奖分配的，实用性不大:) :) :)
作者:
ahoo920
时间:
2009-12-15 12:21
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
谢谢:O :O
作者:
holic
时间:
2009-12-16 09:41
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
来参考参考啊，最近证忙着这个呢
作者:
smileyang
时间:
2009-12-16 11:12
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
学习一下，要做考核和奖金
作者:
水柠檬11
时间:
2009-12-16 14:05
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
看看，是否有用
作者:
锅满
时间:
2009-12-16 17:13
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
现在正在研究这个方案，正好用得上，学习一下。
作者:
等待之外
时间:
2009-12-16 18:10
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
下班了，已经下了，明天再看，呵呵
作者:
violetbook
时间:
2009-12-17 13:30
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
没有新意，都是网上已有的东西......
作者:
安若晓儿
时间:
2009-12-18 10:10
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
虽然我只是统计福利和考勤～也还是先学习学习～:D
作者:
悠悠在线
时间:
2009-12-21 14:23
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
现在年底所有企业都在考虑这件事情，如何公平才是关键
作者:
WJD_1981
时间:
2009-12-23 17:08
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
谢谢分享，支持
作者:
知性女人
时间:
2009-12-25 14:36
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
先下了在说
作者:
ying0930
时间:
2009-12-27 12:27
标题:
回复 1F 刘双红 的帖子
thanks!多谢楼主分享！！！
作者:
merry1018
时间:
2010-1-5 15:09
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
年终了,要想个年终奖方案.
想找个参考参考,但是积分不够,郁闷中...
作者:
csdn2010
时间:
2010-1-8 16:11
标题:
回复: 年终奖金分配方案（有三种方式）
e4444444444
作者:
ss.35512579
时间:
2010-1-9 16:38
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
正在为这个发愁了，呵呵，下来看看，谢咯
作者:
chaoliang123
时间:
2010-1-13 11:28
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
好好学习一下
作者:
草田青青
时间:
2010-1-18 10:30
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
下载看看看看卡卡
作者:
草田青青
时间:
2010-1-18 10:33
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
看卡卡卡卡卡卡卡卡
作者:
piazzola
时间:
2010-1-19 21:28
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
多谢楼主分享
作者:
julia.jiao
时间:
2010-1-20 15:31
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
顶一下......
作者:
woainunu
时间:
2010-1-28 09:46
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
多谢楼主，我收了，学习一下
作者:
凤凰古城
时间:
2010-1-29 18:42
标题:
回复: 年终奖金分配方案（有三种方式）
zxczxczxczcz<IMG alt="" src="http://zhangyichi.blog.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/10.gif" border=0 smiliecode=":-|">
作者:
lqq34t
时间:
2010-1-31 07:37
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
谢谢分享！不错不错！
作者:
信风儿
时间:
2010-2-3 18:12
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
:-| 不能下载
作者:
wylisa2008
时间:
2010-2-4 09:42
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
谢谢分享
作者:
wxfx2004
时间:
2010-2-5 14:20
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
内含三个文档资料哦！
作者:
wxfx2004
时间:
2010-2-5 14:32
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
什么东西都没有啊，骗子
作者:
jerry1225
时间:
2010-2-8 10:21
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
要了，最近刚好在考虑这个制度
作者:
16377345
时间:
2010-3-16 19:26
标题:
回复: 年终奖金分配方案（有三种方式）
[quote] 原帖由 <B>cneucc</B> 于 2009-12-4 11:10:00 发表<BR>多谢楼主，我收了，学习一下 [/quote]
作者:
waterwalk
时间:
2010-4-25 23:37
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
应该不错，下个消息一下啊
作者:
齐小齐
时间:
2010-6-7 14:56
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
我也来看看
作者:
marvin.yuan
时间:
2010-6-24 09:45
标题:
回复：年终奖金分配方案（有三种方式）
很好 很好的东西
作者:
zhangzw123_0
时间:
2010-6-28 13:10
:):)
作者:
zhangzw123_0
时间:
2010-6-28 13:12
年终奖金分配方案（有三种方式）很不错，谢谢
作者:
bulesky2008
时间:
2010-6-29 00:58
年终奖金向来就是职场精英们看中的，发放的方式达不到激励的效果的话，就得不偿失了！
即有激励效果，又有艺术地分配奖金是摆在薪资专员乃至人力资源经理的一道难题@
作者:
zx1117zx
时间:
2010-7-7 22:43
学习一下。
作者:
sz_laif
时间:
2010-7-28 15:22
比较肤浅的转载东东
作者:
kevinzxy
时间:
2010-8-20 10:34
先下载看看
作者:
自由感冒
时间:
2010-8-22 17:48
学习一下，正要在这方面冲一下电
作者:
pepsi0914
时间:
2010-8-26 08:59
学习一下看看~
作者:
商海一瓢
时间:
2010-8-26 14:14
谢谢，回去好好看一下
作者:
katherine.chen
时间:
2010-11-24 11:57
看了下，有点晕，看来要仔细研究下。
作者:
云淡风轻123
时间:
2010-11-24 15:59
研究究。。。。。。。。。。。。。。。。
作者:
66338474
时间:
2010-11-28 14:51
虽然没有参与年终奖分配，但是还是下载学习下
作者:
笨笨pig
时间:
2010-11-29 13:08
回复
1楼
刘双红
的帖子
这个不错 学习下
作者:
doudoukatie
时间:
2010-12-29 18:09
谢谢，下载看一下
作者:
cbasxl
时间:
2011-1-3 10:36
感谢你的分享！
作者:
yangsi18
时间:
2011-1-11 11:25
看看学习
作者:
SKBTWAN
时间:
2011-1-16 19:10
很不错喔~
作者:
thingcoming
时间:
2011-1-18 09:50
正为写年终奖分配方案发愁呢，下来参考参考，谢谢楼主了！
作者:
欧阳柳
时间:
2011-1-27 11:36
谢谢楼主了
作者:
微微珠
时间:
2011-8-22 20:36
想要奖金方案的PPT版本啊
作者:
wansanxia
时间:
2011-8-27 16:02
还好看到了
作者:
柚子蜜茶
时间:
2011-10-13 16:32
定了
作者:
jiahaozhijia
时间:
2011-10-31 11:55
谢谢分享！
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