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标题:
一种跳槽的理由
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作者:
YUANYUAN668
时间:
2009-12-4 15:30
标题:
一种跳槽的理由
有的公司营销旺季时会需要大量的人,于是提前招兵买马,并允诺半年之后交保险,等到旺季过后,就找各种种样的理由辞退人,或想办法逼迫员工辞职,苛扣提成,最后,还得重新找工作, 这也许是有些人不断“跳槽”的原因吧。。。。。。。
作者:
心心1984
时间:
2009-12-4 16:43
标题:
回复:一种跳槽的理由
人力成本损失,经常这样,底层员工人心不稳
作者:
新餐饮
时间:
2009-12-4 17:58
标题:
回复:一种跳槽的理由
企业对员工入职前要做好背景调查的工作
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而员工入职前也要做好对企业的背景调查的工作
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特别是跑业务的,一些季节性很强的工作特别要堤防这样的公司。
作者:
yuanrumeng
时间:
2010-12-4 14:43
不厚道 ,看来现在的企业就拿人当赚钱工具了。
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是啊 ,人为了生存不得不好好工作,努力为公司赚钱,这样自己才能得到更多,但当前赚得少时,就一脚把人给踢了,这样的公司能够一直发展下去么?
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