员工姓名 | 所在部门 | 您以前参加的培训： | |||
填表日期 | 任职岗位 | ||||
培训现状与需求调查(请在认可的答案□内打√，可多选，如选“其它 ”请在空格内简要表述) | |||||
1 | 您在工作中遇到了哪些困惑？希望通过培训得以解决? （请至少写出三项） | ||||
2 | 在未来的三年内，您希望自己的哪些能力再进一步提高？ | ||||
3 | 您认为培训对于公司有什么作用？ | □提高企业竞争力 □培训后备管理人员与技术骨干； □增强员工对公司的归属感、责任感与满意度； □促进公司与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力； □其它_____________ (请填写) | |||
4 | 您认为培训对于自已有什么用？ | □开拓视野 □提高技能 □增加知识 □端正工作态度 □升职、加薪 □增加了和其它同事的沟通机会 □其它_____________ (请填写) | |||
5 | 您认为目前影响培训开展的因素是什么? | □工作太忙，没时间培训 □上级不重视培训 □这些课程对我的工作没用，浪费我的时间 □培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上； □员工们觉得培训没效果 □培训老师授课水平一般 □其它_____________ (请填写) | |||
6 | 您喜欢哪些培训方式? | □课堂讲授(内训形式) □外聘专家来公司培训 □外出学习 □读书、自学 □进学校深造 □案例分析 □现场演练 □看录像或电影 □通过做游戏体会实际工作情景 □技术竞赛 □其它_____________ (请填写) | |||
7 | 您希望培训时间段安排 | □周一至周五上午 □周六上午 □周一至周五晚上 □周一至周五下午 □周六下午 □周日 □其它_____________ (请填写) | |||
8 | 您希望每次培训时间为 | □60分钟 □120 分钟 □半天 □一天 □只要有空，我会尽量挤出时间参加 | |||
9 | 您想参加以下哪些课程： | ||||
管理能力提升类 □企业全赢执行力 □有效授权 □团队建设 □管理沟通艺术 □卓越领导力 □目标管理 □变革与创新 □有效的会议管理 □危机管理 □教练技巧 □人力资源管理 □绩效评估与沟通 职业化素养 □职业心态 □职业化素质提升 □情绪与压力管理 | 自我发展类 □职业生涯规划 □人际沟通技巧 □人际关系技巧 □高效的演讲技巧 □时间管理 □高效能人士的习惯 □跨部门沟通技巧 营销管理类 □商业地产营销策划 □品牌营销与策划 □卓越销售团队管理 □商务谈判技巧 □广告策略 □有效的大客户管理 □双赢谈判 □市场推广策略 □商务礼仪 □公共关系管理 □客户关系管理 | 房地产专业 □房地产投资决策 □地产开发项目融资 □商业地产项目策划 □住宅地产项目策划 □复合地产项目策划 □建筑设计策划 □房地产项目管理 □项目开发流程策划 □地产企业战略管理 □物业管理规划 □物业保值与增值 □项目风险管理 □工程成本估算与合约管理 □工程招投标管理 □新技术与新材料 □全面预算管理 | 其他类 （请员工自行填写） □ □ □ □ □ □ □ | ||
10 | 您的培训意见建议 可 附 页 | ||||
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